為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
資本額
20 億員工人數
1,000 人電話
公司網址
http://www.weigong.org.tw公司位置
產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
一、簡史
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年，於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護)，全院總床數達872床，為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院，另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟，引進醫學中心資源，強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統，並有中醫大優秀專科醫師投入支援，肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命，恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作，開創智慧醫療照護新里程，與工研院服科中心合作開發，首創智慧化產後護理照護服務，應用物聯網技術，研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化，將醫院流程、病歷與資料進行整合，醫師可隨時隨地讀取病人資訊，提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念：專業、真誠、信賴
價值：以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨：促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命：
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色，促進中醫藥現代化
願景：成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
~~~歡迎中高齡者加入為恭團隊~~~
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年，於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護)，全院總床數達872床，為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院，另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟，引進醫學中心資源，強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統，並有中醫大優秀專科醫師投入支援，肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命，恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作，開創智慧醫療照護新里程，與工研院服科中心合作開發，首創智慧化產後護理照護服務，應用物聯網技術，研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化，將醫院流程、病歷與資料進行整合，醫師可隨時隨地讀取病人資訊，提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念：專業、真誠、信賴
價值：以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨：促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命：
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色，促進中醫藥現代化
願景：成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
~~~歡迎中高齡者加入為恭團隊~~~
Product/Service產品/服務
門診、住診(內科、外科、中醫、精神科等)，麻醉科、病理科、護理之家 、居家護理、心導管、放射腫瘤等治療。
Benefits公司福利
專屬福利
1.福利制度
1-1護理人員薪資：依病房/急重症等不同單位敘薪，夜班津貼：小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班（另有包班津貼)。
1-2本院福利制度健全，符合勞基法完善的休假制度。除勞、健保外另有三節及生日、生育等均有禮金，此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍，特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”；並視營運情況及工作表現發年終獎金，此外還有交通車往返各院區喔！
2.教育訓練
本院為竹苗地區首屈一指之區域教學醫院，各級主管均以優質的服務品質與技術為準則，因此在人員的教育方面不遺餘力，凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練，以期提供鄉親專業且安全的就醫環境，並使提供服務的為恭人都能在專業上不斷充實，成為鄉親們健康的守護神。
1-1護理人員薪資：依病房/急重症等不同單位敘薪，夜班津貼：小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班（另有包班津貼)。
1-2本院福利制度健全，符合勞基法完善的休假制度。除勞、健保外另有三節及生日、生育等均有禮金，此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍，特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”；並視營運情況及工作表現發年終獎金，此外還有交通車往返各院區喔！
2.教育訓練
本院為竹苗地區首屈一指之區域教學醫院，各級主管均以優質的服務品質與技術為準則，因此在人員的教育方面不遺餘力，凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練，以期提供鄉親專業且安全的就醫環境，並使提供服務的為恭人都能在專業上不斷充實，成為鄉親們健康的守護神。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 126 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
苗栗縣頭份市
年薪 1,100,000 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣竹南鎮
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣竹南鎮
月薪 30,000 至 45,000 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 29,590 至 30,783 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣竹南鎮
月薪 50,000 元以上
專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 29,590 至 30,783 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 29,500 至 36,099 元
高中職、專科
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 32,057 至 35,300 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
04 / 20
【外加津貼】
1.獎金:
(1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放)
(2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放)
2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天
3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天
4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 46,100 至 71,100 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
04 / 20
1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。
2.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。
3.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。
4.及其他門診看診業務。
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 29,900 至 32,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵