森城建設股份有限公司

森城建設股份有限公司是頗具歷史的甲級營造廠，創立於民國五十八年，至民國七十七年由一群已在業界耕耘一些時日的精英進行重組。當時這群年輕人，不僅志同道合，也對台灣這片土地具有強烈的使命感，改組重新出發，上下齊心，肯拼、肯做、不怕苦、重承諾，近卅年的打拼讓公司的業務從無到有，至今小有成就，大小案件完成數量達百件以上，或許我們不是最多，不是最大的，但絕對是品質最佳的！

森城建設數十年努力的成果，就像台灣經濟起飛的見證史，從民國五十年至八十年是台灣經濟起飛的年代，當年工廠的建設是台灣營造建築業的主要項目和挑戰。森城建設建造過當時全台第一大的麵粉廠，氣體廠、豆沙廠，或許現在看來是難度沒那麼高的工程，但是在早年並非一般營造廠均能承接的工程，森城率業界之先，採用滑動模板，24小時施工，七天蓋出37公尺的建築，我們團隊是由知名的業界菁英組成，個個學養俱佳，工程經驗豐富，對營造相關的知識豐富，所以能一直保有領先的技術與品質。

早期也曾運用大跨距的桁架施工法，打造大型的體育廠館；近期商業大樓的作品，也有不常見的雙層雙帷幕的綠建築商業大樓。隨著台灣經濟的演進，森城建設承攬的眾多工程，包含辦公大樓、廠房、住宅大廈、學校綜合教學大樓及宿舍大樓...等，先後完成之專案工程，不管大工程或小案件，我們非常欣慰地說，無論是施工品質或進度，均獲得業主高度之肯定與稱許，這也是森城一路茁壯至今的唯一目標。

經營理念
「用心打造，珍惜所託」一直是森城建設多年來的理念，每個案件得到業主的肯定和稱讚，是我們最重要的工作目標。

對外～我們為了達成業主的託付，全公司上下不斷地在技術上、工法上追求新知，貫徹公司一貫品質政策：「規劃為重」、「品質為先」、「顧客為尊」、「服務為本」。

對內~重視員工對公司的託付，在人才的培育，拔擢，昇遷，永遠都是公司的第一要務，多年前就與大專院校進行人才培育的合作；公司成員幾乎都是畢業後就一直在公司服務，年資大都超過15年以上，這也是公司惜才、育才，珍惜員工託付的證明。

公司對員工的託付，就是秉持公司的理念盡全力完成交辦的任務，不論大、小案件，不分新、舊客戶，全體同仁都需盡心服務，用心打造每一個託付。

法定項目：

勞保、健保、加班費、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度：

獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 伙食津貼
娛樂類： 國內旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助