東元醫療社團法人東元綜合醫院
負責人
黃忠山先生統一編號
78025920員工人數
900 人電話
成立時間
1995/10/01公司網址
https://www.tyh.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
新竹縣唯一區域教學醫院
獲獎紀錄
About公司簡介
本院是新竹縣唯一區域教學醫院，通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」、「健康職場認證-健康促進標章」，肩負新竹縣56萬人口的急症、重症醫療。同時，於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定，並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部，維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策，不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外，本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊，亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命，搶救生命、分秒必爭，以確保民眾生命之安全。
除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77％ 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77％ 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1.急重症處理與緊急醫療責任醫院
2.社區整合照護推動 / 執行轉承醫院
3.健康促進與預防醫學推動醫院
4.兒童聯合評估執行醫院
5.社區臨床教學與研究發展促進醫院
2.社區整合照護推動 / 執行轉承醫院
3.健康促進與預防醫學推動醫院
4.兒童聯合評估執行醫院
5.社區臨床教學與研究發展促進醫院
Benefits公司福利
專屬福利
(一)享有員工健康檢查。
(二)員工及其眷屬享有醫療優待。
(三)設有員工宿舍。
(四)院內外各項在職訓練及學術研討會。
(五)各項節慶活動辦理，如護師節、醫師節、旺年會、家庭日….等。
(六)員工旅遊補助。
(七)婚喪賀奠補助。
(八)三節獎金。
(九)生日禮金。
(十)享有本院特約商店之折扣優待
(十一)設有圖書館供書籍之借閱及代購書籍….等。
(十二)在職進修設有公假及公費補助。
(十三)其他福利(適用對象及申請條件依醫院規則)：
1.假日津貼
2.租屋補助
3.留任簽約金
4.揪團獎金
5.推薦獎金
6.人才培育獎金
(二)員工及其眷屬享有醫療優待。
(三)設有員工宿舍。
(四)院內外各項在職訓練及學術研討會。
(五)各項節慶活動辦理，如護師節、醫師節、旺年會、家庭日….等。
(六)員工旅遊補助。
(七)婚喪賀奠補助。
(八)三節獎金。
(九)生日禮金。
(十)享有本院特約商店之折扣優待
(十一)設有圖書館供書籍之借閱及代購書籍….等。
(十二)在職進修設有公假及公費補助。
(十三)其他福利(適用對象及申請條件依醫院規則)：
1.假日津貼
2.租屋補助
3.留任簽約金
4.揪團獎金
5.推薦獎金
6.人才培育獎金
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
設備類
育嬰室
書報室
娛樂類
國內旅遊
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
有合作托兒中心
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 115 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 15
【薪資】
1. 年薪111萬以上(含簽約金)。
2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。
3. 假日/國定假日津貼。
4. 簽約金。
5. 年資薪：依考核晉升。
6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。
7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。
【獎金及福利制度】
1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。
2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。
3. 生日禮金：依醫院規則發放。
4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。
5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。
6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。
7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。
【加碼獎勵金】
1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。
2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。
3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。
【學習成長】
1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。
2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。
3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
年薪 1,118,000 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 78,500 元以上
大學以上
3 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 46,500 至 65,500 元
專科以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 配合醫院及護理部政策與推行
2. 單位管理與行政事務處理
3. 維護護理品質與病人安全
4. 推動改善方案與教育訓練
5. 跨團隊溝通與協調
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
一、 接待導覽與品牌諮詢
櫃台接待、預約參觀導覽、產品價值解說
二、 銷售簽約與財會行政
訂房簽約管理、財會行政作業、一般行政支援
三、 館內客房服務與滿意度管理
即時客房服務、餐飲配送協作
四、 營運安全與品質維護
感染管制執行、服務品質優化
五、配合公司事項及完成主管交辦任務
04 / 13 ｜ 11~30 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 33,000 至 35,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 13 ｜ 11~30 人應徵
04 / 15
◆依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員◆
◆須具備「身心障礙手冊」作為依據；不符合資格者，請前往其他職務進行投遞應徵◆
◆投遞時，請註明身障類別暨使用輔具；本院將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺◆
【 工作內容】
1.協助庶務工作
2.可配合日班、小夜、大夜輪班
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 31,000 至 32,500 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 醫院經營分析
2. 各項投資評估、成本效益分析
3. 設備投入前後之效益分析及檢討與改善提案
4. 專案之預算編列與規劃
5. 專案之研擬、推動與執行
6. 主管交辦事項
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 36,500 至 41,500 元
大學以上
3 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1.職安衛事故原因分析與調查
2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核
3.緊急應變處置與教育訓練
4.作業環境監測規劃與推動
5.化學品分級管理與推動
6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1.疾病分類及電腦登錄。
2.疾病分類診斷選取溝通、建議。
3.健保署相關資訊收集。
4.協助工作計劃提報。
5.病歷統計報表之製作及分析。
6.異常之處理、提報及改進。
7.執行上級主管臨時交辦事項。
8.死亡病歷登錄(住診/急診)。
9協助執行住院DRG個案管理建議。
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 33,260 至 38,100 元
專科以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵