翰林出版事業股份有限公司
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http://www.worldone.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
文教事業
About公司簡介
【翰林出版─實現教育的無限可能】
翰林出版成立於民國48年,是臺灣最大的教育出版公司,出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整,在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗,已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。
為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品,翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業,以及教學服務等,都在企業自主的設備與流程中完成,所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求,翰林更深知教育需要與時俱進,自民國96年起,就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台,大幅提升現代教學的智慧與效率,成為老師們教學幕後的堅實支持力量。
翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」,推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變,與滿足不同的學習需求,翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」,以「翰林雲端學院」為名,開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務;同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作,量身訂作課程與學習方法,成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉,也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。
秉持著「教育優先」的理念,翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命,也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行,在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想,幫助更多的教育者與學生。
◆翰林2023人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林2023招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林2022品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
翰林出版成立於民國48年,是臺灣最大的教育出版公司,出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整,在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗,已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。
為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品,翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業,以及教學服務等,都在企業自主的設備與流程中完成,所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求,翰林更深知教育需要與時俱進,自民國96年起,就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台,大幅提升現代教學的智慧與效率,成為老師們教學幕後的堅實支持力量。
翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」,推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變,與滿足不同的學習需求,翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」,以「翰林雲端學院」為名,開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務;同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作,量身訂作課程與學習方法,成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉,也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。
秉持著「教育優先」的理念,翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命,也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行,在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想,幫助更多的教育者與學生。
◆翰林2023人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林2023招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林2022品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、教科書教材:依據教育部頒訂之課程綱要,編訂幼教、國小、國中、高中與技高各年級、各領域用書。項目包含課本、習作、教師手冊、教師專用課本等,皆獲得廣大教師的好評與選用,也是學生們學習的主要參考依據。
二、數位教材與服務:因應教學數位化的趨勢與潮流,配合翰林版各領域教科書籍,研發出相對應的電子教科書、線上教學備課資源庫、多樣化數位教學程式、AR/VR與APP、自動命題派發與線上測驗系統、評測歷程與課堂解析等,不但領先業界和國際發展,更獲得最多師生的使用與一致好評。
三、學習輔助教材:配合翰林版各領域教科書學習要點,以及跨版本之學科能力養成、總複習升學準備等,出版各科自修、評量、講義、測驗卷、簿本等各類學習輔助教材。包含小無敵、新無敵、無敵、教學式、超級翰將、最高水準、贏家、躍讀、大滿貫、橘子、香吉試、贏戰等多種產品系列,協助教師與家長來陪伴孩子一起成長學習。
Benefits公司福利
專屬福利
在翰林出版,我們衷心認為,企業應該要以『人』為本。
所以,我們提供貼心的福利和資源,讓每位夥伴在工作和生活間達到更好的平衡。
《一、學習成長》
持續學習與成長是生涯發展的永續課題。
在翰林,我們重視並積極培育人才,透過內部訓練和外部學習,
讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。
◆新人培育及輔導制度
◆專業職能的發展訓練
◆管理職能的專案培育
◆員工在職進修學費補助
◆外訓實體與線上課程補助
《二、成就肯定》
在這裡,我們懷抱理念與熱情,運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。
當我們達成目標成果,也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。
◆業務業績績效獎金
◆後勤年度績效獎金
◆共享成果年終獎金
◆績優員工表揚獎勵
◆久任員工表揚獎勵
《三、活力健康》
健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。
◆外部公開活動競賽補助(如路跑、自行車、鐵人運動等)
◆內部文康、社團活動補助(羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團)
◆員工定期健康檢查措施與補助
◆團體意外與醫療保險
《四、教育優先》
翰林出版,教育優先。
我們提供員工子女們優質的就學資源,透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力,
幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。
◆員工子女獎助學金
◆員工子女就學福利
◆員工購書獨享優惠
《五、攜手陪伴》
當你經歷人生的各個階段,無論快樂與悲傷,
我們將陪伴每位夥伴一起向前而行,邁向更美好的未來。
◆婚喪喜慶禮金
◆生日祝賀禮金
◆三節祝賀禮金
◆家庭急難救助
所以,我們提供貼心的福利和資源,讓每位夥伴在工作和生活間達到更好的平衡。
《一、學習成長》
持續學習與成長是生涯發展的永續課題。
在翰林,我們重視並積極培育人才,透過內部訓練和外部學習,
讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。
◆新人培育及輔導制度
◆專業職能的發展訓練
◆管理職能的專案培育
◆員工在職進修學費補助
◆外訓實體與線上課程補助
《二、成就肯定》
在這裡,我們懷抱理念與熱情,運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。
當我們達成目標成果,也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。
◆業務業績績效獎金
◆後勤年度績效獎金
◆共享成果年終獎金
◆績優員工表揚獎勵
◆久任員工表揚獎勵
《三、活力健康》
健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。
◆外部公開活動競賽補助(如路跑、自行車、鐵人運動等)
◆內部文康、社團活動補助(羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團)
◆員工定期健康檢查措施與補助
◆團體意外與醫療保險
《四、教育優先》
翰林出版,教育優先。
我們提供員工子女們優質的就學資源,透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力,
幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。
◆員工子女獎助學金
◆員工子女就學福利
◆員工購書獨享優惠
《五、攜手陪伴》
當你經歷人生的各個階段,無論快樂與悲傷,
我們將陪伴每位夥伴一起向前而行,邁向更美好的未來。
◆婚喪喜慶禮金
◆生日祝賀禮金
◆三節祝賀禮金
◆家庭急難救助
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 53 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 06
-【工作內容】-
1. 了解顧客需求:訪調老師及經銷商,蒐集使用意見,分析消費者需求與市場趨勢。
2. 結合大考政策:提升國中參考書的品質水準,並使內容符合會考趨勢。
3. 研發與規畫:每年開發新品項,並設計內容素材。為產品配置適當的作者,並與作者溝通稿件內容產出的質量。
4. 擘畫產品定位:制定產品組合方式,並發展行銷特色,以利銷售單位推廣。
5. 掌握市場並進行推廣:彙整書籍特點並製作宣傳品,分析與研究同業產品,向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。
-【加入我們,您可以~】-
*發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心
*獲得專人輔導。主管即輔導員,手把手互動教學;安排新人訓練,輔助工作上手
*培養獨立自主的工作能力,訓練自我工作管理與時間分配
*磨練跨部門溝通、協作、簡報表達,面對適度挑戰,增進職場專業能力
*主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生,成就滿滿!
只要您有能力、有熱情,個人職涯充滿無限可能!
-【關於國中企劃編輯】-
新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,一本好的參考書,可以輔助學生投入課業學習,從中獲得成就!
參考書研發是出版作業的開端,持續深入研究師生的教與學需求,透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作,發展加值、創新的內容及服務,是您投身教育事業最佳選擇!
-【關於翰林】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台南市南區
月薪 34,000 至 46,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
-【工作項目】-
1. 研究英語數位教育趨勢,分析市場產品,並以數據驅動教材創新。
2. 參與數位學習產品開發,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗。
3. 協助數位企劃專案管理,確保數位產品的開發進度,協調內外部團隊,從構想到上線。
4. 維護並優化數位教學資源,確保內容品質與用戶體驗。
5. 與合作夥伴溝通協作,包括內容校對、產品測試與回饋處理。
-【關於這個職務,還有...】-
1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。
2. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。
3. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意!
4. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地!
5. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。
6. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。
-【關於數位部】-
1. 【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值
2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態!
3. 本職務與數位編輯、教科書編輯、行銷企劃有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
-【工作項目】-
作為國中部業務代表,您的主要任務是確保所負責區域內(新北、台北地區)的國中學校能順利採用、有效地使用翰林出版的各項教育產品與服務:
1. 市場開發與關係維護:
• 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。
• 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動,深度了解學校與教師的教學需求。
2. 教材推廣與銷售:
• 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。
• 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務,協助教師解決教學現場問題。
3. 市場與競品分析:
• 定期收集市場資訊、競品動態,並彙整教師對教材的回饋意見。
4. 行政與業績管理:
• 規劃並執行區域內業績年度目標。
• 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。
• 主管交辦事項。
-【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】-
1. 不必自備交通工具,公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付)
2. 免費iPad與數位工具,助攻拜訪與簡報效率。
3. 提供完整教育訓練制度,新人導師制、實地觀摩培訓。
加入翰林,您將不僅是業務人員,更是教育發展的推動者!
-【工作特色】-
1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年,服務對象明確、信賴度高。
2. 服務對象以國中教師為主,市場環境單純。
3. 不是純銷售,而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。
我們重視人才發展、鼓勵創新思考,並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系,期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。
部門成員是教育服務的橋樑,直接面對指定國中學校、及各科教師,提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係,確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
月薪 32,800 至 50,000 元
專科、大學
經驗不拘
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
-【工作內容】-
1. 拜訪中彰投地區國小學校,向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。
2. 舉辦教學座談/教學推廣活動,協助老師實地了解教材。
3. 建立與維護老師關係,成為教育現場信賴的夥伴。
4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。
5. 由公司配車支援,提升拜訪效率。
-【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】-
1. 不必自備交通工具,公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付)
2. 免費iPad與數位工具,助攻拜訪與簡報效率。
3. 設有業績獎金與出國獎勵制度,績效達成年年調薪 。
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
翰林專注教育,深耕內需市場,不受外銷與關稅衝擊,
如您對教育擁有熱情,期盼一份穩定又能創造價值的業務工作,我們誠摯邀請您一起加入翰林!
05 / 04 | 1 ~ 5 人應徵
台中市南屯區
月薪 32,800 至 50,000 元
大學
經驗不拘
05 / 04 | 1 ~ 5 人應徵
04 / 29
-【工作內容】-
1. 數位教學產品比較分析
2.數位教學產品開發製作
3. 電子書/多媒體動畫/遊戲/AI教學媒體 校對與測試
4. 數位產品內容上架
5. 數位教學資源彙整
6. 合作廠商互動與溝通
7. 產品問題回覆與其他主管交辦事項
-【關於這個職務,還有...】-
1. 數位產品規劃空間富有彈性,結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實
2. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪機會
3. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適
4. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快
5. 部門平日提供零食;團隊定期下午茶及聚餐
-【關於翰林數位部】-
1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值
2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案
3. 本數位企劃職務,與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動,在聚焦團隊共識後,規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
04 / 29 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
月薪 34,000 至 39,000 元
大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 29 | 1 ~ 5 人應徵
04 / 20
-【工作內容】-
1. 數位教學產品分析比較
2. 參與數位教學產品開發與測試,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗
3. 數位教學產品進度控管
4. 數位教學資源彙整及維護管理
5. 合作廠商互動、校對人員指派
6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆
7. 其他主管交辦事項
-【關於這個職務,還有...】-
1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。
2. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用。
3. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。
4. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意!
5. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地!
6. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。
7. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。
-【關於翰林數位部】-
1. 【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。
2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態!
3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務。
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
04 / 20 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
月薪 34,000 至 39,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 20 | 1 ~ 5 人應徵
04 / 19
-【工作項目】-
1. 熟悉電腦作業Excel、Word、PowerPoint
2. 經銷商、社群line@維護
3. 經銷商之客訴處理
4. 內部之跨單位協調
5. 庫存資料維護
6. 講師派遣聯絡、結案
7. 主管交辦事項
8. 行銷單位庶務性工作
-【關於幼教行銷處】-
良好的工作氣氛,明亮的辦公空間 。
重視新人培訓及內部分享。
充滿無限可能,只要你有想法、有能力,就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值,不但豐富生涯、精進專業,更會有滿滿的成就感!
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
翰林專注教育,深耕內需市場,是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情,期盼一份穩定又能創造價值的業務工作,我們誠摯邀請您一起加入翰林!
04 / 19 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
月薪 29,500 至 32,000 元
大學
3 年以上經驗
04 / 19 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
-【工作內容】-
1. 編輯流程作業
(1) 邀約作者寫稿、審查稿件,安排插畫,發排稿件、校對稿件,書籍檢視
(2) 流程進度管控
(3) 內容品質管控
2. 產品評比
(1) 市面出版產品檢視,進行優缺點分析
(2) 進行內部產品品質改善研究
3. 市場調查
(1) 進行學校拜訪或線上問卷調查
(2) 依市場調查意見,進行產品改善
-【為什麼你選擇加入我們】-
★ 安全的工作環境,可讓你安心並愉快的專注工作。
★ 專業輔導員與輔導師制度,引導你快速融入工作,需求援助時,可立即獲得幫忙。
★ 只要你符合資格,有意願,可升等或作為管理職培育人選。
★ 除了各項獎金,還有更溫暖的福利,子女獎助金、升學禮品、購書優惠以及特別的公司活動、活躍的內部社團,讓你感受一起打拼的美好。
★ 當你看到自己精心製作的優質產品,被學生與家長認同,更會有滿滿的成就感!
-【關於翰林編一部】-
我們提供國小學童課外補充知識與試題演練。長期以來,透過不斷的研發與改善流程,致力於提供最專業、最優質與最適合國小學童學習的內容,期待學童因我們的產品提升學科能力,獲得優異成績,更有信心朝向國中學程邁進。
加入我們,您將可以在此盡情發揮您的長才,為教育貢獻一份心力。
-【投遞前歡迎先認識我們】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo
◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台南市南區
月薪 29,500 至 31,000 元
大學
經驗不拘
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
-【工作項目】-
一、追求產品優良品質的專注能力
1.稿件校對,校正錯誤,潤飾文字。
2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。
3.依教育趨勢與大考方向,研究現有產品,提出加值方向。
二、達成產品需求交期的執行能力
1.掌握負責產品的進度,以符合學校使用區間。
2.針對異常狀況,能及時反映主管,並沉著應對。
3.能完成臨時交辦的客製品項,並主動協助同仁。
三、與作者聯繫、合作的溝通能力
1.催稿、稿件校對進度協調。
2.以編輯專業提供建議,共同提升稿件品質。
四、市場意見收集能力
不定時校訪:至各高中進行市場訪查,了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣;訪查部門產品在市場上的優缺點。收集實際使用狀況,落實在產品提升。
-【加入我們,您將獲得】-
一、工作型態
1.編輯屬靜態作業,為了確保產品的正確性,需要有高度的專注力與耐心。
2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版,故具有相當彈性的自主性思考工作型態。
二、部門文化
編輯團隊經驗豐富,指導新人不遺餘力,實行輔導員制度,可安心做中學,進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力,遇到問題,也能夠自己嘗試解決,並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。
三、生涯發展
1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力,並且增加邏輯思考、溝通統合等能力,對於個人正向發展的特質培養,有所助益。
2.具有完善晉等制度辦法。
四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作,將自己的專業所學與教育結合,發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神,提升年輕學子的教育品質!
五、實質福利
1. 我們重視員工的工作環境及身體健康。
(1)提供良好的工作環境,自由明亮的工作空間,寬敞的辦公室。
(2)員工健康檢查。
2. 教育訓練
提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。
3. 員工專屬福利
(1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。
(2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。
(3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、員工旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。
(4)在職進修補助。
(5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助,鼓勵職員多元參與活動,促進身心理健康及勞逸平衡。
-【關於高中國文團隊】-
如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣,好奇一本書是如何產出?
也想發揮您在文字上的專業能力,誠摯歡迎加入翰林國文編輯團隊,一起為高中國文教育出一份心力!
此團隊中,您可以透過與同仁、作者、美編、企劃的互動,掌握到教材的優勢與市場需求,讓我們一起為產品努力,帶給學校師生更好的教材,也希望我們一起在團隊中互助成長,讓彼此共好。
-【關於翰林】-
◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html
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-【工作內容】-
1.編輯流程作業
1) 邀約作者寫稿、審查稿件,安排插畫,發排稿件、校對稿件,書籍檢視
2) 流程進度管控
3) 內容品質管控
2.產品評比
1) 市面出版產品檢視,進行優缺點分析
2) 進行內部產品品質改善研究
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1) 進行學校拜訪或線上問卷調查
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-【為什麼你選擇加入我們】-
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我們提供國小學童課外補充知識與試題演練。長期以來,透過不斷的研發與改善流程,致力於提供最專業、最優質與最適合國小學童學習的內容,期待學童因我們的產品提升學科能力,獲得優異成績,更有信心朝向國中學程邁進。
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-【投遞前歡迎先認識我們】-
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05 / 10 | 1 ~ 5 人應徵
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