台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)

EPSON
資訊服務業
Specialist, Marketing & Sourcing (Japanese) Manager, Business Management Chief, Material Management Chief, Sales-Robot Sales Representative-Electronic Device Chief, sales- Printing Solution (OPSD)
  • 公司規模
    200人以上
  • 資本額
    2500萬
  • 公司統編
    89396194

公司簡介

關於 Epson
 
Epson為全球科技領導品牌,專注於活用「省、小、精」之核心技術與數位科技,連結人類與事物和資訊,共創永續發展的豐富社會,並透過辦公與家用、商業與產業列印、製造與視覺,以及質感生活等五大創新領域的解決方案,解決社會問題。同時,Epson將在2050年以前,實現負碳排放與排除使用稀有地下資源(如石油、金屬)的環境願景。

Epson經營台灣市場始於1982年,並於1995年正式成立海外銷售子公司台灣愛普生科技。總公司精工愛普生株式會社(SEIKO EPSON CORP.)位於日本長野縣,在全球擁有超過七萬九千名員工及85家集團公司,年營業額達1兆日幣。http://global.epson.com
 
 
經營理念
 
秉持顧客至上、珍惜地球資源、尊重個人、發揮集體力量,使我們在世界各角落都為人信賴,並期望成為與社會共同發展的開放型且不可或缺的企業。為實現上述宗旨,員工應有自信且以時常創新、接受挑戰為榮。

Exceed Your Vision的意涵

Epson員工不斷創新與接受挑戰,突破自己的認知與視野,發揮集團力量, 持續提供超乎您所期待與想像的商品與服務。
 

公司位置

  • 台北市信義區松仁路100號15樓

產品/服務

網站位址:
http://www.epson.com.tw/

  • (1)家用與商用設備-
  •      印表機:噴墨、原廠連續供墨、微噴、雷射、點陣、標籤及連續報表紙及微型存摺印表機
  •      投影機:一般家庭劇院/專業家庭劇院型、高階工程型、互動教育型、商務應用型及雷射光源型
  • (2)產業型設備-影像繪圖機、廣告大圖輸出機、紡織數位印花機及數位標籤印刷機
  • (3)智慧穿戴式裝置-穿透式智慧眼鏡
  • (4)工業用自動化設備-工業用機械手臂
  • (5)電子零組件-石英元件、半導體元件及感測元件


福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
福利制度

【休假制度】
優於勞基法的休假制度,除特休年假外,另給予彈性假
第一年到職即享有 10天年假,10天全薪病假 (按服務日數比例計算)
每年全薪志工服務假 2天
女性生理假/男性陪產假

【教育福利】
各類指定派外訓練,公司全額補助
員工個人教育訓練補助,每年最高NT$ 15,000
碩士/EMBA進修補助

【健康福利】
員工團體保險及眷屬優惠加保 (壽險100萬/意外傷害醫療/住院醫療險/意外險/癌症醫療險)
員工享有每年健康檢查

【工作環境】
方便的工作地點
舒適的哺乳室及按摩室
開放、人性化的工作環境

【其他福利】
中秋、春節津貼
旅遊津貼
婚喪喜慶之禮金
年終晚會
部門聚餐
電影欣賞會、社團活動
資深員工表揚及獎勵
EAP員工協助計畫,提供財務、法務及心理諮商服務


【約聘人員福利】
1. 婚喪喜慶之禮金、年終晚會
2. 團體保險及眷屬優惠加保 (壽險100萬/意外傷害醫療/住院醫療險/意外險/癌症醫療險)
3. 一年有10天年假、3天全薪病假 (按服務日數比例計算)

台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)

台北市信義區松仁路100號15樓

台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON) 工作機會(6)

    瀏覽紀錄
    意見反應