公司資訊
- 產業類別 : 電信相關
- 產業說明 : 通訊/網際網路(第一及第二類通信)
- 公司位置 : [內湖科技園區]
台北市內湖區瑞光路468號 - 成立時間 : 1997/04/11
- 資本額 : 325億
- 統編 : 97179430
- 公司人數 : 6300
- 公司網址 : http://corporate.fetnet.net
其他查詢資源：
公司簡介
身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。
經營理念
遠傳以「生活有遠傳，溝通無距離，人生更豐富，地球更永續。 」作為公司願景，致力於提供優質的客戶體驗及創新的應用服務，並且承諾以創新及熱情超越客戶期望、成為員工首選企業、創造股東最高價值、致力於企業社會責任及環境永續發展。
我們以「關懷、誠信、敏捷、創新、協作」為核心價值，並以「精實、轉型、再成長」的精神自許，以在快速變動的環境中維持組織的靈活機敏，擁抱數位轉型的最大契機。
遠傳電信已從電信公司轉型成新經濟科技服務公司。
我們期許，面對消費者：遠傳連結你我的世界，讓它更便利、更安全、更溫暖、更永續；面對企業：以與時俱進的資通訊科技，協助每一個企業提高生產力、競爭力和永續力，成為企業數位轉型的最佳夥伴。
產品/服務
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公司福利
更多說明
1. 【給認同Pay For Performance的你】
◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。
◆以整體薪酬的精神及原則，每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具市場競爭力。
◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。
2. 【給期待成長和發展的你】
◆提供完整的全方位人才發展計畫，依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃。
◆推動內部轉調機制，鼓勵同仁多元發展，增加跨領域成長與歷練的機會。
◆鼓勵創新，定期辦理黑客松競賽，以賽代訓，培養技術人才，獲獎專案還有機會落地執行。
3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】
◆除了法定勞保、健保、退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。
◆休假制度：提供同仁每年5天不扣薪病假，優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。
◆工作性質許可遠距工作的同仁，提供每周兩天「居家遠距工作」。
◆提供員工持股信託方案，補助員工購買公司股票，讓同仁與公司共享經營成果，並兼具儲蓄與投資的效果。
◆體恤同仁育兒之辛勞，提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。
◆與專業心理諮商團隊合作，提供「員工協助方案(EAP)」，從健康、工作與生活切入，提供整合性方案。
4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
◆遠傳有30多個員工社團，讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你，都可以找到一起切磋技藝的同好，還有親子活動社可以一起溜小孩。
◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案，我們希望你在工作之餘，帶著對你也很重要的人一起探索世界。
5. 【身在遠傳的我們才有的】
◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，不定期提供手機員工購買優惠方案。
◆每個月定額通話費補助，讓你上網吃到飽，可以體會對著電話另一端的人，霸氣地說出：「你先掛電話，我打給你」的樂趣。
最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要，和每一位遠傳同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
I8210 雲端服務解決方案Presales
1、主要為混合雲專案需求下的事前討論、設計、規劃，並產出適合文件可以交付再PM管理系統上，也可以因應競爭者方案下，能有跳出框架思維提案(需要結合成本分析)。 2、在結標後也能與後端工程溝通定案架構資料，順利協助專案如期如質驗收。 3、目前團隊主要規劃範疇為VMware/NSX/VRA/VRO/微軟EA/OS/SQL/X86 server/Storage/Switch/HCI/混合雲Portal/Secruity。
I3711 軟體測試工程師
1. 負責產品軟體測試，根據軟體撰寫情境進行測試 (撰寫測試CASE)。 2. 建立測試環境及執行測試工作，並安排執行測試項目，交付整合測試報告並與專案經理協作執行測試與項目驗收。 3. 協助客服團隊釐清客訴需求，與工程師協作處理問題。 4. 具備熟悉軟體測試流程以及快速學習測試工具之能力。
E8321 固網產品經理(管理職)
1. 產品管理：管理產品線包含行動產品 / 行動與固網 (FMC) 整合 / 國際IDD話務交易 / Fixed Voice (incl VOIP) / 其他語音加值服務 2. 營收目標達成：每年須依公司目標，進行規畫並帶領團隊達成 3. 企業客戶滿意度提升暨產品線流程優化：針對前線銷售或客戶反映帶領團隊進行優化改善以提升產品價值及客戶滿意度
C7331 啟用專員
˙行固網、MVNO全產品訂單啟用及異動複審開通 ˙客戶帳單作廢及重置帳單申請 ˙其他固網業者溝通協助申裝事宜 ˙通路溝通與問題解決 ˙持續進行流程及系統的改善 ˙定時回報進度並完成主管交辦任務 ˙配合部門內部職務輪調
【2024暑期實習】企業市場數位行銷實習生 (熟悉短影音佳)
【遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星】 培養工作軟硬實力，提升自我競爭力，激發你的無限潛能，使未來更加值！加入遠傳和我們一起開創無限可能！ ※ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ※ 實習期間：2024/7/1~2024/8/30，週一至週五全天實習 ※ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ※ 應徵時限：即日起至2024/05/10(五) 【工作內容】 對企業市場的內容行銷––包括撰寫解決方案文案、製作相關輔銷物、以及平面、數位、影音之輔銷物(需end to end 完成) 【想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活】 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
O5602 直營門市人員(中區/西區/南屯區/南區/東區/太平區)
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)
I3711 遠距醫療後端工程師
(1) 與前端工程師及系統分析師合作開發系統產品 (2) 使用微服務架構開發保持系統彈性 (3) 開發高安全性及高可用性的API程式 (4) 撰寫單元測試, 整合測試案例 (5) 後端資料庫設計及優化
T8322 (約聘)機電品管工程師（新竹）
1. 具機電／弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書／材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照（機電）。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。
T8322 (約聘)機電品管工程師（桃園）
1. 具機電／弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書／材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照（機電）。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。
防詐檢舉/反應不實
