大陸工程股份有限公司

500大企業

公司資訊

公司簡介

※ 大陸工程簡介 大陸工程自 1945 年成立迄今,秉持創辦人殷之浩 先生「專業經營」的企業風格,及殷琪董事長「創造價值」的經營理念,經過半世紀的努力,除在技術及品質方面有大幅的提升外,亦戮力於維持營收的穩定成長,本公司是國內營建業最具競爭力的公司之一,亦必將在國際上佔有重要的一席之地。

公司目前事業單位設有台灣事業處、香港、澳門分公司及印度、馬來西亞子公司等,為不斷提升管理品質及工程技術,並設有品質部、技術部及各專業支援單位。

目前國內承建工程,有捷運大型公共工程以及優值住宅建案等;海外承攬工程,有印度諾伊達-大諾伊達捷運工程及香港啟德發展計畫基礎設施工程等。

放眼未來,為使本公司能持續成長及迎向更大的挑戰,大陸工程將繼續進行營建業務的垂直整合及多角化經營,在通過ISO-9001認證基礎上持續推展全面品質改善計畫,積極培育人才,期能藉由全員參與,不斷改善、創新公司體質,俾能使顧客更滿意,公司獲利更成長,公司同仁及股東亦能得到更佳的回饋。 大陸工程歡迎重視生活與成長之熱血高手,加入本公司及集團企業,共同創造與分享更豐碩、更有趣及更有意義的未來。

經營理念

自大陸工程公司創立以來,除了致力於企業經營的永續成長,亦將對員工的照顧,視為無所旁貸的責任。我們自我要求:

一、公司應建立健康而公平的工作環境,使員工擁有清楚共識的使命與理念、尊重人格的保障、公平發展的權利,以及實現自我的機會。

二、公司應重視並促進溝通與參與的工作文化,使員工樂於發揮與分享其創新思考、績效貢獻,以及生命價值。

2004年,大陸工程公司榮獲《天下雜誌》「標竿企業聲望調查」營建業第一名。在天下雜誌舉辦的「標竿企業」評選中,大陸工程公司已於1997、1998、1999、2000年連續四年及2002年獲得營建業第一名,今年則是第六次獲此殊榮。

※ CEC 企業文化宣言
【CEC 企業使命】 我們要成為世界級的營造與建設公司。 並要在創新、品質、獲利及人才養成上締造最大價值。

【CEC 經營理念】
以服務顧客為尊:我們經由了解及預期內外部顧客需求,提供卓越品質的產品及服務。
以提昇專業為榮:我們經由系統培育、明確權責及知識傳承,持續提昇人力資源專業素質。
以創造價值為念:我們經由完善計劃、節控成本及高效率的工作方式,致力創造最大價值。

【CEC 行為準則】
我們遵行下列行為準則。我們的主管必須是率先的實行者與推動。
1. 不斷學習、勇於創新、追求自我挑戰。
2. 誠正負責、主動積極,全心投入工作。
3. 重視團隊、尊重他人、分享生命價值。

產品/服務

※ 業務範圍
承辦一切土木建築道路橋樑、捷運、鐵路及港灣浚渫等工程。
集合住宅、商業大樓之興建。
社區之開發及經營。
有關工程建設事業之投資與經營。
承辦一般給水、電氣及空調設備等工程。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
補助類: 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

人才發展:依據個人績效發展及工作目標需求,安排各項在職訓練與職外訓課程。
保險:勞保,健保,團保(含壽險、意外險、住院醫療險、癌症險;眷屬亦可參加)。
員工協助方案
福委會:電子禮券/三節禮金/簽約廠商消費折扣優惠/員工社團活動補助(保齡球社、羽球社、瑜珈社、登山社等)/喪葬補助/父母住院慰問金/重大傷病/災害補助

員工健康檢查
年度績效獎金
退休金
撫卹
特休假

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

工讀生(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.採購合約製作及文件整理 2.其它主管交辦事項

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16
建築機電資深工程師(竹北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

機電圖面檢討、審查、現場施工品質管控、客變及交屋事宜。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
建築機電資深工程師(台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

機電圖面檢討、審查、現場施工品質管控、客變及交屋事宜。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
BIM機電副理/組長
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.負責機電施工前規劃作業及整合所有機電系統間的介面問題。 2.與工地專案經理、業主、下包商、設計單位進行溝通及協調整合作業 3.主持每週介面協調例會 4.執行施工可行性分析 5.負責管理CSD/SEM圖及現場施工圖產出作業並確保圖面品質及完整性 6.審閱設計單位、外包顧問或下包商的BIM模型 7.管理BIM機電專案,以確保符合合約要求

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
BIM建築工程師(台中市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

執行建築工程之BIM作業

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
土木採購資深工程師(總公司)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.蒐集及整理採購發包之相關資料(廠商、型錄、市場行情)以供採購發包作業時之參考 2.採購發包申請案件之辦理規劃及執行 3.協調及解決工地執行合約時之爭議

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
BIM建築工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

執行建築工程之BIM作業

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
經營暨管理經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士

大陸工程建築工程處在尋找一位經營暨管理經理,協助事業部主管全台各專案及其它策略計劃事項追蹤與回報 主要職責: -策略執行進度追踨及專案資訊彙整-建立工作執行追蹤表格,並定期更新工作內容 -定期工地查看,與各專案PM溝通協調執行事項,並追蹤事業部主管交辦事項 -參與各部門工作會議討論建築工程處重要事項,包括估算、業務、各專案執行追蹤 -定期/不定期中英文報表回報事業部主管

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16
測量工程師 (三重)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.辦理導線測量及配合現場需求,依施工圖、契約圖辦理現場量測。 2.配合業主辦理測量月檢測作業。 3.辦理計畫書提送、量測相關報表提送。 4.主管臨時交辦任務執行。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
安衛(資深)工程師(台北市-總公司職安室)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實