花蓮縣私立葛稑克托嬰中心
- 電話(03)8222025
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
將累積近十年的育兒經驗
實現在葛稑克托嬰中心裡
目標是打造成為托嬰中心界的台積電
除了提供的托育品質之外
更兼顧員工的福利與照顧
勞健保、三節、年終已是求職的標配
設置完善的升遷與進修制度
更保證每年加薪2％-4％
歡迎二度就業或需要兼顧家庭
優秀的你也加入我們的行列
只要你有熱情、負責、同理及愛孩子的心
或者你有遠大抱負、理想、勇於挑戰的個性
甚至你只是想要單純為五斗米折腰
都歡迎你來應徵
#葛稑克更重視工作夥伴的身心靈狀態
實現在葛稑克托嬰中心裡
目標是打造成為托嬰中心界的台積電
除了提供的托育品質之外
更兼顧員工的福利與照顧
勞健保、三節、年終已是求職的標配
設置完善的升遷與進修制度
更保證每年加薪2％-4％
歡迎二度就業或需要兼顧家庭
優秀的你也加入我們的行列
只要你有熱情、負責、同理及愛孩子的心
或者你有遠大抱負、理想、勇於挑戰的個性
甚至你只是想要單純為五斗米折腰
都歡迎你來應徵
#葛稑克更重視工作夥伴的身心靈狀態
Product/Service產品/服務
Glück是德文，幸福~
幼兒教育，從德國發源~
幸福，是葛稑克唯一的宗旨
希望這裡的寶寶、爸爸媽媽和老師們都能有滿滿幸福感~~
#葛稑克堅持#
打造適能環境
專業托嬰服務
提供支持系統
幼兒教育，從德國發源~
幸福，是葛稑克唯一的宗旨
希望這裡的寶寶、爸爸媽媽和老師們都能有滿滿幸福感~~
#葛稑克堅持#
打造適能環境
專業托嬰服務
提供支持系統
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
保險類
員工團保
餐飲類
免費供餐
娛樂類
員工聚餐
尾牙
補助類
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 10 個職缺
02 / 08
固定休六日，但會預排平日延托及假日臨托的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。
有孩子申請，才須加班並核發加班費。
若無法加班，得換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。
1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後
#保證下班就是下班，免帶工作回家。
#保證午休能正常休息。
#保證輪值平日延拖及假日臨托除加班費外，還有獎金。
#保證每年加薪2％-4％，做越久，薪水越高。
02 / 08 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 11~30 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 33,809 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 08 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 11~30 人應徵
02 / 08
廚房事務：
1.負責準備、處理、烹調寶寶食材。
2.餐點留存樣本、菜單之保存與歸檔。。
3.參加在職訓練8小時，接受膳食製作在職訓練增長創意與新知。
4.食材購買、管理食材。
5.進行廚房內的衛生管理工作。
清潔工作：
1.清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。
2.其他臨時交辦之事項。
#保證年終獎金1個月(未滿一年按到職月份比例計算)。
02 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 31,408 元以上
國小/國中、高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 08
固定休六日，但會預排平日延托及假日臨托的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。
有孩子申請，才須加班並核發加班費。
若無法加班，得換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。
1.提供嬰幼兒日常生活(如：洗澡、飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。
2.嬰兒發展階段學習活動安排及陪伴。
3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。
4.保持工作環境整潔，並為嬰幼兒善後。
#保證下班就是下班，免帶工作回家。
#保證午休能正常休息。
#保證超時即核算為加班。
#保證每年加薪2％-4％。
#保證年薪14個月以上。
#保證到職即享有特休假。
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 36,043 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
02 / 08
每周上班僅4天(但必須包含周六周日)
1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後
#保證下班就是下班，免帶工作回家。
#保證午休能正常休息。
#保證年終1個月以上。
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 36,043 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
假日班
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
時薪 200 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
中班
02 / 11 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
時薪 200 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班、晚班
02 / 11 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
時薪 250 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
假日班
02 / 09 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 6~10 人應徵
02 / 09
廚房事務：
1.負責處理、烹調寶寶食材。
2.餐點留存樣本、菜單之保存與歸檔。
3.參加在職訓練8小時，接受膳食製作在職訓練增長創意與新知。
4.食材購買、管理食材。
5.進行廚房內的衛生管理工作。
02 / 09 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
時薪 190 至 200 元
國小/國中、高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 09 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 11
廚房事務：
1.負責準備、處理、烹調寶寶食材。
2.餐點留存樣本、菜單之保存與歸檔。。
3.參加在職訓練8小時，接受膳食製作在職訓練增長創意與新知。
4.食材購買、管理食材。
5.進行廚房內的衛生管理工作。
清潔工作：
1.清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。
2.其他臨時交辦之事項。
#保證年薪13.5個月。
02 / 11 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 31,000 元以上
國小/國中、高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 11 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 08
1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後
#保證下班就是下班，免帶工作回家。
#保證午休能正常休息。
#保證每年加薪2％-4％。
#保證年終1個月以上(未滿一年按到職月份比例計算)。
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 33,809 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班、假日班
02 / 08 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣私立葛稑克托嬰中心(03)8222025