附設高雄市私立護安綜合長照機構

興順健康事業有限公司(籌備中)

附設高雄市私立護安綜合長照機構

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 2.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 3.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 5.召開單位內行政會議，參加外部會議。 6.服務滿意度調查及統計分析。 7.行政事務及文書處理。 8.其他上級主管交辦事宜。 可擔任業務負責優先

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

居服員工作內容 1、陪伴長者聊天、扶持上下床、陪同外出散步或就醫 2、照顧長者飲食起居備餐、洗漱、沐浴及洗頭、床上擦澡、倒水服藥、協助如廁 3、居家簡易打掃、整理環境、洗晾或送洗長者衣物、更換床單及代購所需用品 4、服務紀錄及相關表單撰寫 5、服務費用收取 6、參與機構事項（如：團督、活動等） 7、主管交辦事項 8、依衛服部長照2.0規範之項目。 居服員福利 享勞健保及勞退6％提撥、職災保險、薪資拆帳(6/4)、轉場、缺工獎金、三節獎金、考核獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金、尾牙聚餐、體檢補助、長照積分補助、每月耗材發放(口罩、手套) 要求條件 專業證照：照顧服務員技術士(單一級)、照顧服務員結業證書或護理師證書

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

職務工作要求 1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區 資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 應具下列資格之一 一、 領有社會工作師證照。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。 三、 專科以上學校，若非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。則具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科系、組畢業，且具有三年工作經驗。 五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、 具1年以上工作經驗尤佳。 公司福利:享勞健保及勞退6％提撥、年終、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災 保險。

應徵人數：0-10 人

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• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准BA01-BA24的工作内容 享勞健保及勞退6％提撥、職災保險、薪資拆帳、轉場、缺工獎金、 三節獎金、考核獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金、尾牙聚餐、 體檢補助、長照積分補助、每月耗材發放 工作區域：仁武、鳳山、三民、左營、楠梓

應徵人數：0-10 人

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• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

居服員工作內容 1、陪伴長者聊天、扶持上下床、陪同外出散步或就醫 2、照顧長者飲食起居備餐、洗漱、沐浴及洗頭、床上擦澡、倒水服藥、協助如廁 3、居家簡易打掃、整理環境、洗晾或送洗長者衣物、更換床單及代購所需用品 4、服務紀錄及相關表單撰寫 5、服務費用收取 6、參與機構事項（如：團督、活動等） 7、主管交辦事項 8、依衛服部長照2.0規範之項目。 居服員福利 享勞健保及勞退6％提撥、職災保險、薪資拆帳(6/4)、轉場、缺工獎金、三節獎金、考核獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金、尾牙聚餐、體檢補助、長照積分補助、每月耗材發放(口罩、手套) 要求條件 專業證照：照顧服務員技術士(單一級)、照顧服務員結業證書或護理師證書

應徵人數：0-10 人

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• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

1.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 2.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 3.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 5.召開單位內行政會議，參加外部會議。 6.服務滿意度調查及統計分析。 7.行政事務及文書處理。 8.其他上級主管交辦事宜。