日笙不動產仲介有限公司

※鼓勵『鼓勵擁有全方位卓越人生』：
健康、家庭、事業、財富、心靈、人際，全方位成長。

※優渥的薪獎制度
1.新人保障底薪：使新進人員能安心學習，生活無虞，因為我們相信，成長才是唯一的路。
2.豐厚業績獎金：依年度業績分層跳級計算，一圓挑戰高收入的夢想。
3.豐富行銷資源：讓你輕鬆打造個人品牌，成就自我的事業。
4.團隊領導獎金：重視團隊發展，推廣資源共享與共戰文化，奠定團隊發展的基礎。
4.年終獎金：獎勵未來領袖一年的辛苦付出，利潤共享。

※豐富的休閒娛樂
1.員工聚餐：加深員工情誼，把每位同仁都當成家人，與公司共同成長。
2.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。
3.國外旅遊：年度國外獎勵旅遊，團隊HIGH翻天!

※高品質的教育訓練
1.內部教育訓練：定期舉辦訓練課程、討論業界新知，鼓勵異業交流，並聘請知名講師開課
2.外部教育訓練：不動產營業員執照、不動產經紀人證照、三階段領袖行動訓練、、大店長開講、王者論壇、國際認證高績效教練培訓、國際認證商業不動產分析師、不動產住宅專家、理財人員認證…等。鼓勵同仁持續學習成長，創造豐盛卓越人生。