- 統一編號 82845479
- 員工人數 40人
- 公司位置
- 產業類別 網路相關
- 產業說明 軟體設計研發
About公司簡介
本公司主力在於軟體開發設計,以及app領域創新;注重團隊合作以及創意熱情
期望能在專長領域裡開創出新局面,故公司名為創域
歡迎您一起加入我們的工作行列
About公司簡介
本公司主力在於軟體開發設計,以及app領域創新;注重團隊合作以及創意熱情
期望能在專長領域裡開創出新局面,故公司名為創域
歡迎您一起加入我們的工作行列
Product/Service產品/服務
本公司從事軟體設計研發相關業務
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 特別休假
- 產假
- 勞退提繳金
- 就業保險
- 年終獎金
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 交誼廳
- 良好升遷制度
- 彈性上下班
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 4 個職缺 )
產品經理
創域科技有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
崗位職責 1.負責產品的需求發現和分析,產品功能設計 2.持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施; 3. 關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品; 4.關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 5. 負責產品界面和交互全局和細節設計,推動產品交互體驗持續提升; 6.規劃管理項目進度,推動項目的技術實現,把控項目實施質量和效率; 7. 對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 任職要求 1.對產品易用性設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節; 2. 具有較強的策劃能力,對產品和運營敏感,思維清晰有條理; 3.對數據敏感,善於發現問題,解決問題; 4. 具有較強的產品文檔書寫能力和團隊溝通協調能力; 5.具有強烈責任心和上進心; 6. 熱愛產品,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強。 7.德州撲克兩年以上經驗
高級JAVA工程師
創域科技有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學以上
崗位職責與要求 1、7年以上Java開發經驗;1年以上架構設計經驗; 2、扎實的Java編程基礎,良好的代碼質量,熟悉設計模式; 3、對各種開源框架(Spring、Mybatis等)有深入的運用、瞭解,有框架開發或重構經驗者優先考慮; 4、熟悉常用的數據結構和算法; 5、熟悉NoSQL、MQ、Redis等常用中間件,能夠設計複雜業務、高併發、大數據量的系統,有數據庫調優經驗; 6、熟悉整個軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,有良好的文檔能力; 7、研發質量意識好,對系統質量有近乎苛刻的要求; 8、有高併發線上壓測經驗的優先考慮; 9、有Java遊戲開發經驗的優先考慮,國內電商/金融/互聯網相關工作經驗
前端工程師 中/高級
創域科技有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
前端工程師 中/高級 工作職責 1.負責公司產品前端框架研發,包含PC web,H5和APP 2.與產品經理、設計師、後端工程師緊密工作在一起,負責公司各產品易用性改進、界面技術優化和網站性能優化; 3.Web前沿技術研究和新技術調研 4.改進和優化開發流程、工具和框架,搭建基礎設施,提高開發效率; 5.長期技術目標指定、計劃並幫助實施,提升整體FE技術水平 任職要求 1. 精通HTML、CSS和JavaScript,能夠熟練運用react對頁面進行優化和維護。 2. 對前端性能優化有深入理解,能夠優化頁面加載速度和性能。 3. 具備良好的跨瀏覽器兼容性和響應式設計能力,能夠確保網站在不同設備上的正常顯示。 4. 熟悉前端工程化和模塊化開發,能夠使用構建工具如Webpack、Gulp、Vite等進行項目構建和管理。 5. 具備良好的代碼規範和項目管理能力,能夠與後端開發人員協作進行項目開發。 6. 對前端安全和性能優化有一定的瞭解,能夠防範常見的安全攻擊和提高網站性能。 7. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成項目任務。 8. 擁有較強的學習能力和自我驅動力,能夠不斷學習和更新前端技術。
中/高測試工程師
創域科技有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學以上
作為我們的資深測試工程師,你將在我們的遊戲軟體開發中擔任關鍵角色,通過先進的測試策略和技術,保證產品質量和用戶滿意度。我們期待你能夠在Bug回報、測試案例撰寫以及實際測試的每一環節展現出領導力,提升我們的測試效率和效果。 核心職責: 測試策略發展:開發和實施全面的測試策略,包括高效的測試計劃、測試案例和自動化測試框架,以確保產品的質量和穩定性。 高質量Bug回報:指導團隊進行高效的缺陷識別和精確回報,確保溝通無誤,並與開發團隊協作,加速缺陷修復過程。 測試執行與優化:領導團隊進行深入的功能測試,不斷優化測試流程,提高測試覆蓋率和效率,並確保測試結果的準確性和可靠性。 資格要求: 資訊科學、軟體工程或相關領域的碩士學位優先。 至少5年以上軟體測試經驗,包括2年以上在複雜系統或遊戲軟體測試的領導經驗。 深厚的測試方法論和流程優化知識,以及在自動化測試方面的專業技能。 優秀的團隊領導能力,能夠指導和激勵測試團隊達成高效率的工作成果。 出色的分析和問題解決能力,能夠在壓力下工作,並對測試質量持有高標準。