新竹市私立護寶托嬰中心

1.配合托嬰專業，妥善運用托嬰照護，達最佳服務品質 (家長客需 客訴的積極處理) 2.協調各班級落實中心規章制度，確保上情下達，下情上達 3.中心內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依中心人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造中心形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對中心信任感、榮譽感 6.協助中心招生業務配合中心政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8. 制定創新營運模式與商業策略 9. 控管營運成本與預算、提升營收與利潤

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。