About公司簡介

護寶托嬰中心的保母老師擁有學界與業界認可的高專業素質,
具豐富兒科系統經驗,對嬰幼兒身心徵狀敏銳謹慎,
熟悉嬰幼兒各階段發展需求,
給予需細心呵護的嬰幼兒最完善的照護,
同時使用檢定量表定期評估孩子狀況,
讓每個孩子都能適性學習,快樂成長

About公司簡介

護寶托嬰中心的保母老師擁有學界與業界認可的高專業素質,
具豐富兒科系統經驗,對嬰幼兒身心徵狀敏銳謹慎,
熟悉嬰幼兒各階段發展需求,
給予需細心呵護的嬰幼兒最完善的照護,
同時使用檢定量表定期評估孩子狀況,
讓每個孩子都能適性學習,快樂成長

Environment公司環境

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環境1

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環境2

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環境3

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環境4

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環境5

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環境6

Product/Service產品/服務

本中心以嬰幼兒行為表現進行分班,
依照內政部兒童局嬰幼兒發展與內涵作基礎,
再以「音樂律動」、「美術創作」、「體適能力」、「智能開發」、「自然科普」規劃教學活動,
提供孩子最完整的學習照護

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 育嬰假
  • 特別休假
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
  • 育嬰室
  • 哺乳室
  • 公司附設托兒中心
福利制度
  • 全勤獎金
  • 年節獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 生日假
  • 旅遊假
  • 意外險
  • 免費供餐
  • 員工聚餐
  • 尾牙
  • 春酒
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 子女教育補助
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 2 個職缺 )

托育人員

新竹市私立護寶托嬰中心

新竹市北區

月薪 35,000元 以上

應徵人數:0-10 人

fire
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護,環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

托嬰中心主任/主管人員

新竹市私立護寶托嬰中心

新竹市北區

月薪 46,000 至 55,000元

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1、 行政管理 (1)規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 (2)規劃與執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 (3)中心內安全、托育督導及統籌規劃。 (4)往來公文與社會局托育系統,並協助家長申請托育補助。 (5)中心環境及財務設備管理、維護、督導。 (6)協助評鑑業務。 (7)完成臨時交辦業務 2、托育管理 (1)幼兒健康安全督導與管理。 (2)幼兒個案管理。 (3)托育活動管理。 (4)視需要支援托育人員日常作業。 3、監視器管理 (1)檢查設備正常運作。 (2)檔案保存達30日。 4、家長方面 (1) 規劃辦理親職教育。 (2) 工作人員與家長間溝通、協調。 (3) 規劃辦理親師座談。

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘