美食戰略研究股份有限公司

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、中班
• 2年工作經驗以上
• 高中職以上

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、中班
• 2年工作經驗以上
• 高中職以上

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 日班、晚班、假日班、中班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.工作區域和設備的清潔以及保養，餐具清洗及維護。 5.透過培訓同仁，提升團隊能力，完成主管交辦任務。 ﹤﹤招募工作伙伴﹥﹥ 目前需招募正職好手，有興趣的趕緊手刀報名： 勞健保 勞退6％ 結婚禮金 生育禮金 喪葬奠儀 員工供餐 員工用餐優惠 國內旅遊 員工餐會 尾牙或春酒 介紹將金 考績獎金 婚假 喪假 產假 陪產假 國定假日補休

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、假日班、中班
• 工作經驗不拘
• 高中職以上

1.外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 2.協助營運管理工作及營運目標達成 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練 4.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 5.透過培訓同仁，提升團隊能力，支援團隊事務 @對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 @積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 ﹤﹤招募工作伙伴﹥﹥ 金叉子義廚目前需招募正職好手，有興趣的趕緊手刀報名： 勞健保 勞退6％ 結婚禮金 生育禮金 喪葬奠儀 員工供餐 員工用餐優惠 國內旅遊 員工餐會 尾牙或春酒 介紹將金 考績獎金 婚假 喪假 產假 陪產假 國定假日補休

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、假日班
• 工作經驗不拘
• 國小/國中、高中職、專科、大學、碩士

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 6.排班制,請註明可上平日班或假日班,或平假日都可排班 平/假日 早班: 11:30 ~ 15:30 平/假日 晚班: 17:00 ~ 21:30

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、晚班、假日班、輪班、中班
• 3年工作經驗以上
• 高中職以上

連鎖品牌建置及負責經營管理 我們主要是投資連鎖品牌，也經營連鎖品牌，如生活百貨，餐飲零售等連鎖品牌。 由於我們目前想徵的人是連鎖品牌的成員，又因公司的前幾名成員是最關鍵的，因為前幾名成員塑造了公司文化的根基，由於公司在快速發展的前期階段，每個人相對也需要面對比較多樣的問題，因此需要的是能夠喜歡主動學習新事物來攻克各種全新問題的夥伴，而不是擁有特定技術或特定經驗的高手。 也因此我們不用一般常見的條件來尋找重要的成員！ 反而是非常重視下面這幾項特質的人： 1.有學習能力與學習熱情的人。 2.主動性：會主動積極協助改善公司需要改進的部分。 3.溝通能完全的就事論事，一起良性討論的人。