- 統一編號96805390
- 電話(04)23016711
- 傳真(04)23015733
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
餐館業
About公司簡介
我們是一家位於台中市西區新成立的高檔日式和牛燒肉餐廳,由熱愛美食和追求溫暖極致服務的創辦人創立。我們的創辦團隊擁有豐富的餐飲業經驗,曾在五星級知名飯店擔任重要職務。餐廳結合了傳統日式和牛燒肉的精髓與現代美食的創新運用在新餐廳的運營中,為顧客提供無與倫比的用餐體驗。
我們餐廳秉持長期經營的理念,重視員工的職業發展和穩定性。我們相信,只有在一個穩定且充滿機會的環境中,員工才能發揮最大的潛力。因此,我們不僅關注當前的薪酬待遇,更注重為員工提供長期的發展平台和職業成長機會。
希望優秀有熱情的您,一起加入我們的團隊。
經營理念
我們秉持著「誠意,溫暖」的經營理念
我們相信,真誠的服務可以帶來溫暖和滿足。每位進入我們餐廳的顧客,我們都將他們視為老闆的摯友,以最高的誠意和熱情來招待。
我們餐廳秉持長期經營的理念,重視員工的職業發展和穩定性。我們相信,只有在一個穩定且充滿機會的環境中,員工才能發揮最大的潛力。因此,我們不僅關注當前的薪酬待遇,更注重為員工提供長期的發展平台和職業成長機會。
希望優秀有熱情的您,一起加入我們的團隊。
經營理念
我們秉持著「誠意,溫暖」的經營理念
我們相信,真誠的服務可以帶來溫暖和滿足。每位進入我們餐廳的顧客,我們都將他們視為老闆的摯友,以最高的誠意和熱情來招待。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
加入我們,成為高檔日式燒肉餐廳團隊的一員!
我們重視認真工作的您,邀請您一同加入的理由
•成長機會:提供完善的培訓計劃和職業發展機會,助您在職業生涯中不斷成長。
•工作環境:我們提供舒適且充滿活力的工作環境,讓每一位員工都能發揮最大的潛力。
•團隊合作:我們注重團隊合作與和諧,營造出互相支持和共同進步的工作氛圍。
我們重視認真工作的您,邀請您一同加入的理由
•成長機會:提供完善的培訓計劃和職業發展機會,助您在職業生涯中不斷成長。
•工作環境:我們提供舒適且充滿活力的工作環境,讓每一位員工都能發揮最大的潛力。
•團隊合作:我們注重團隊合作與和諧,營造出互相支持和共同進步的工作氛圍。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
年終獎金
禮品
績效獎金
免費供餐
國內旅遊
員工聚餐
春酒
員工運動會
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
★基本福利:勞健保、勞退6%提撥、員工健檢。
★休假福利:月休8-10天(含國定假日),特休。
★獎金福利:績效獎金、年終獎金、春節禮品、中秋節禮品。
★休閒福利:春酒、公司運動日、員工旅遊、不定期聚餐、菁英會議假期。
★升遷考核:新進/在職人員教育訓練,提供完整升遷制度。
★每日團膳:每日提供員工餐。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 3 個職缺
02 / 05
1.食物成本控制:
*時令食材運用,庫存以先進先出管理食材運用,防止浪費。
*回收利用取下之食材殘餘部份做回收烹煮基本材料。
2.廚房人員管理調配工作班次及臨時狀況人員的遞補:
*執行工作人員調整人力,按照規定安排公休及出勤。
3.負責監督生產餐點執行品質管控:
*協助確保餐點的出餐品質。
*協助確認使用之食材是否新鮮,及烹調過程遵照程序符合食品衛生安全。
4.在職教育訓練:
*協助規劃培訓員工在職訓練含衛生講習烹調技術安全教育。
5.廚房衛生管理預防食物交叉污染:
*檢查營業前後食材是否妥善保存,每週定期廚房和個人衛生檢查。
*確認儲存或運送過程是否符合餐飲衛生安全規範。
6.廚房安全管理:
*每天營業前後依照檢查表安全管理。
02 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西區
待遇面議
5年以上
晚班、假日班、輪班
02 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 05
1.迎賓接待:熱情接待每位顧客,引導入座並提供菜單介紹。
2.點餐服務:POS系統使用,與顧客確認點餐需求,並及時將訂單傳達給廚房。
3.桌邊服務:幫助顧客進行桌邊烤物,確保食材的火候和品質。
4.上菜與收盤:負責將菜品送至顧客桌前,並及時清理用餐後的桌面。
5.顧客服務:隨時關注顧客需求,提供熱情溫暖的服務,解答顧客疑問。
6.環境維護:保持餐廳外場整潔,確保每位顧客享有愉快的用餐環境。
7.協助主管:在需要時,協助主管完成各項臨時交辦的任務。
02 / 05 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西區
月薪 35,000 至 42,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
晚班、中班
02 / 05 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 05
1.策略制定:制定和實施高品質服務策略,確保餐廳達到並超越顧客的期望。
2.團隊管理:領導外場服務團隊,確保員工遵循標準作業程序和服務規範。
3.員工培訓:設計並執行員工培訓計劃,提升服務團隊的專業技能和服務品質。
4.顧客關係管理:處理顧客的特殊需求和投訴,建立良好的顧客關係,確保顧客滿意度。
5.營運協調:與廚房及外場點餐保持良好溝通,確保餐廳營運的順暢和高效。維護POS系統,以反應菜單變化,嚴格遵循標準作業流程。
6.督導訂貨、驗收,包括酒水進貨及營運設備,以確保貨物品質及庫存量的合理性。
7.服務質量監督:監督並評估服務質量,定期進行服務質量檢查並提出改進建議。
8.排班與考勤:負責員工的排班、考勤管理,確保外場服務的正常運作。
9.活動策劃與執行:策劃和執行活動,提升顧客的參與度和滿意度。
10.市場趨勢分析:了解並分析市場趨勢,提出創新服務方案,持續提升餐廳競爭力。
11.回報總監相關營運作業。
02 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西區
待遇面議
5年以上
晚班、假日班、輪班
02 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
太田餐飲有限公司(04)23016711