About公司簡介
以建立高品質烘焙第一品牌為目標。
建立專業麵包製造廠,提供軟歐包、創意麵包、高品質漢堡麵包,提供城市漢堡、晴朗家烘焙等連鎖品牌,品質值得信賴。 目標建立產銷一條龍服務,提供消費者高品質、美味、健康的產品。
團隊建立:高薪聘請在烘焙業超過10年以上的專業師傅、專業研發人才、專業營運顧問加入團隊
【經營理念】
【以善為始,善待員工、顧客與食材】
1. 善待員工:團隊是我們成功的重要支柱。我們致力於提供一個良好的工作環境,鼓勵員工發揮創造力,並提供成長和發展的機會。因為我們深知,每位員工的付出都是城市漢堡繁榮的關鍵。
2. 善待顧客:顧客是我們存在的原因。我們以熱情和專業的服務態度迎接每位顧客,致力於提供溫馨而愉快的用餐體驗。我們不僅關注顧客的需求,更努力超越期望,讓每一次光臨都成為一場美好的回憶。
3. 善待食材:我們堅信,食材的品質直接影響美食的味道。因此,我們精心挑選安全、高品質的食材,確保每一口都是美好的享受,也展現我們對美食的熱情和堅持。
About公司簡介
以建立高品質烘焙第一品牌為目標。
建立專業麵包製造廠,提供軟歐包、創意麵包、高品質漢堡麵包,提供城市漢堡、晴朗家烘焙等連鎖品牌,品質值得信賴。 目標建立產銷一條龍服務,提供消費者高品質、美味、健康的產品。
團隊建立:高薪聘請在烘焙業超過10年以上的專業師傅、專業研發人才、專業營運顧問加入團隊
【經營理念】
【以善為始,善待員工、顧客與食材】
1. 善待員工:團隊是我們成功的重要支柱。我們致力於提供一個良好的工作環境,鼓勵員工發揮創造力,並提供成長和發展的機會。因為我們深知,每位員工的付出都是城市漢堡繁榮的關鍵。
2. 善待顧客:顧客是我們存在的原因。我們以熱情和專業的服務態度迎接每位顧客,致力於提供溫馨而愉快的用餐體驗。我們不僅關注顧客的需求,更努力超越期望,讓每一次光臨都成為一場美好的回憶。
3. 善待食材:我們堅信,食材的品質直接影響美食的味道。因此,我們精心挑選安全、高品質的食材,確保每一口都是美好的享受,也展現我們對美食的熱情和堅持。
Product/Service產品/服務
提供專業代工、軟歐包、創意麵包、專業研發人員不斷提供新穎的創新麵包
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 需穿著員工制服
- 良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 6 個職缺 )
烘焙研發生產中心-行政採購助理
城市烘焙有限公司
桃園市龍潭區
月薪 32,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1、協助日常訂單建立、進出貨管理、供應商管理、文件管理 2、執行採購流程,如詢價、比價、議價、訂單處理、物料交期追蹤等; 3、定期找尋新廠商,與廠商建立及保持良好關係。 4、處理採購相關的問題和客訴,確保採購過程順利。 4、文中ERP系統操作,確保數據的準確性。 本職位職責在於協助採購部門順利執行採購工作,確保公司在成本、生產、品質、交期等各方面都能夠得到最佳的採購效益。 其他零星事項: 1、協助完成公司新專案及跨部門的協助。 2、其他主管交辦事項(需直屬主管同意)。
晴朗家烘焙|門市部督導
城市烘焙有限公司
桃園市龍潭區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班
- 需出差
- 4年工作經驗以上
- 學歷不拘
1. 負責門市的管理與輔導,傳達品牌營運政策,落實各項政策,串接門市需求與工廠事務。 2. 督導與審核責任區域內的各直營門市店務,包含:餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生等,以及協助人員管理,包含:招募、訓練、考核等。 3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。 4. 督導門店統購進貨事宜,達成公司設定目標。 5. 稽核訓練店,訓練相關執行細則。 6. 稽核、輔導門市之品質、服務、清潔等執行狀況,並關心員工狀況。 7. 支援籌備與新展店及其門市人員教育訓練、開幕。 8. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。 9. 其他主管交辦事項。 10. 區域:目前以北區為主,日後會依展店計畫做調整。 11. 收入:依營收銷售業績分紅、訓練獎金。
晴朗家烘焙|門市部儲備幹部
城市烘焙有限公司
桃園市龍潭區
月薪 34,000元 以上
1. 負責門市的管理與輔導,傳達品牌營運政策,落實各項政策。 2. 督導與審核責任區域內的各直營門市店務,包含:餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生等,以及協助人員管理,包含:招募、訓練、考核等。 3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。 4. 督導門店統購進貨事宜,達成公司設定目標。 5. 稽核訓練店,訓練相關執行細則。 5. 稽核、輔導門市之品質、服務、清潔等執行狀況,並關心員工狀況。 6. 支援籌備與新展店及其門市人員教育訓練、開幕。 7. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。 8. 其他主管交辦事項。 9. 區域:目前以北區為主,日後會依展店計畫做調整。 10. 收入:依營收銷售業績分紅、訓練獎金,平均數額高於同業。