兆合昇股份有限公司

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 2年工作經驗以上
• 學歷不拘

１．具休閒飯店或商場工務經驗尤佳。 ２．飯店水、電、飯店內硬體之維修與其他工務維修或保養。 ３．工務用品盤點、工作追蹤。 ４．良好工作態度有服務熱忱，穩定性。 5．依照個人相關學經歷調整薪水。 6．主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科、大學、碩士

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業及核對記錄。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行調節表。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 大學以上

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.旅館排班作業及排班協調事項 3.人事相關報表、資料管理 4.櫃台接待、總機 5.主管交辦事項

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
• 5年工作經驗以上
• 專科以上

1．飯店營運管理。 2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。 4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有熱情積極。

應徵人數：0-10 人

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• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科、大學、碩士

1.．財務報表製作。 2.．製作費用入帳傳票。 3．審核有關各項費用支付之發票、單據，零用金盤點。 4．申報營業稅。 5．各項攤提表單維護及月底各項費用分攤入帳。 6．財產目錄維護，每月攤提折舊入帳。 7．處理其他一般會計帳務。 8．主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 2年工作經驗以上
• 大學以上

1．飯店及相關企業法律諮詢及客訴處理。 2．追蹤協助公司法律顧問處理相關案件。 3．負責處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟、法律風險管理。 4．中英文契約、書狀及其他法律文件之撰擬、審閱及修訂。 5．對應相關政府公文。 6．合約文件管理及其他法務行政庶務。 7．公司工商案件處理。 8．其他主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

• 日班、假日班
• 工作經驗不拘
• 國小/國中、高中職、專科、大學

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。 (房間約4-6坪雙人房，整理一間雙人房平均約20~30分鐘

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 2年工作經驗以上
• 大學以上

1．財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2．各項單據憑證等審核。 3．編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4．應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5．定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6．配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7．財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8．銀行融資維護及其相關業務管理。 9．其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10．負責飯店各部門財務溝通與協調。 11．固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班、假日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 專科、大學、碩士

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。