臺中市私立學霸托嬰中心
資本額
300 萬統一編號
95283345員工人數
14 人電話
成立時間
2024/11/01公司網址
https://pse.is/7h95a8公司位置
產業類別
產業說明
學前教育事業
About公司簡介
東華托嬰中心自 109 年成立，113 年拓展至學霸托嬰中心第二園區，持續茁壯發展。我們相信中心的成長，必須與老師的成長並肩而行。這裡不只是照顧孩子的地方，更是老師們自我提升的舞台。
我們拒絕原地踏步、得過且過的心態，期待每位老師都能積極進取、勇於挑戰，在與中心一同前進的過程中找到自我價值，並不斷提升專業。唯有孩子、老師與中心一同成長，才能創造真正美好的未來。
我們拒絕原地踏步、得過且過的心態，期待每位老師都能積極進取、勇於挑戰，在與中心一同前進的過程中找到自我價值，並不斷提升專業。唯有孩子、老師與中心一同成長，才能創造真正美好的未來。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1.嬰幼兒保育照顧 2.嬰幼兒適齡適性發展教育 3.說故事、唱歌、跳舞、手做、吃美食4.嬰幼兒醫務疾病預防5.嬰幼兒諮詢及親職教育
Benefits公司福利
專屬福利
1.⭐️每年帶薪休假三日⭐️
2.女性衛生棉免費使用
3.各項完善獎金制度
4.飲料零食吧
5. 輪班晚半小時上班
6.員工旅遊＆活動＆聚餐
2.女性衛生棉免費使用
3.各項完善獎金制度
4.飲料零食吧
5. 輪班晚半小時上班
6.員工旅遊＆活動＆聚餐
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
餐飲類
免費供餐
設備類
育嬰室
公司附設托兒中心
有休息寢室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工國內、外進修補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。
1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care)
*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。
可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。
2. 適性發展與教學 (Play & Learn)
*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。
*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。
3.環境衛生與安全 (Safe Environment)
*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。
*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。
4. 親師溝通與合作 (Communication)
*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。
*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。
【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】
東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下：
1. 基礎起薪保障：
高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。
2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)：
大學幼保/護理相關科系畢業：保障月薪調整至 $35,000 (含學歷/職務津貼)。
3. 托育資歷加給 (入職時認定)：
具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。
4. 證照專業加給：
考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
台中市大里區
月薪 33,200 至 38,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。
1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care)
*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。
可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。
2. 適性發展與教學 (Play & Learn)
*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。
*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。
3.環境衛生與安全 (Safe Environment)
*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。
*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。
4. 親師溝通與合作 (Communication)
*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。
*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。
【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】
東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下：
1. 基礎起薪保障：
高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。
2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)：
大學幼保/護理相關科系畢業：保障月薪調整至 $35,000 (含學歷/職務津貼)。
3. 托育資歷加給 (入職時認定)：
具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。
4. 證照專業加給：
考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
台中市大里區
月薪 33,200 至 38,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵