營運管理部門 | 人事行政總務職缺 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 因為本公司輔成立初期，所以人事行政總務職缺為合併，待工作項目成長放大，會另招聘人事行政總務助理或專職人員。 ★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 【職務說明／人力資源相關】 1、人才招募及任用作業、人事資料維護及考勤、薪酬作業管理。 2、辦理新進人員報到、加退保事宜。 3、在職、新進人員教育訓練課程安排、建檔。 4、外籍／員工宿舍管理、人員管理、制服（員工個人物品、消耗品文具等）管理、協助外籍移工與仲介公司溝通事宜。 5、規劃與執行人事行政相關業務，各式報表分析制作。 6、落實消防安全訓練及管理、協同職業安全衛生管理作業。 7、跨部門支援，完成主管交辦事項。 【職務說明／會計行政相關】 1、會計帳務處理（應收**開立請款單、發票…／應付**處理廠商貨款或費用…等款項、零用金管理、例行性出帳及每月固定報表產出）。 2、電商平台帳款處理、後台管理。 3、處理公司內部帳務、外帳配合會計師事務所處理報稅（營業稅／營所稅）及報帳工作。 4、獨立處理庶務性會計工作、傳票、匯款、出納等作業。 5、公司相關信件、公文／庶務管理及總務類物品、原物料訂購、審查費用作業。（清潔用品管理、公務車管理、辦公室、廠房設備維護、出差費用審核、物品請購收發寄送製作。 6、各項、節日拜拜、資產盤點、廢料回收聯絡等）。 7、車輛保險、團體保險、產品責任險、公共意外險、火險…等保險加保。 8、跨部門支援，完成主管交辦事項。 【必備條件】熟悉MS Office、EXCEL，等基本電腦操作 【加分條件】有人事招聘／勞健保業務／會計帳務經驗，優先錄取 【其他說明】薪資依能力範圍往上調整，本職缺工作穩定，希望徵求能長期配合者