說明： 1. 本職缺為兼職、工作6個月期滿考核通過可升任專員。 2. 不需要有人資經驗，歡迎想學習人資工作內容的夥伴加入 工作內容 ： 1. 人員招募邀約面試 2. 公司各項制度建立、推行及維護 3. 協助管理和解決員工關係問題，進行有效客觀的調查 4. 人力資源相關文件之更新與管理 5.公司聚餐、員工旅遊、會議... 等活動辦理 必要條件： 1. 獨立作業能力及執行力 2. 細心、有條理，能夠在壓力下獨立工作 3. 良好跨部門/跨文化團隊溝通技巧及談判能力 4. 強大時間管理及優先順序管理技能 加分條件： 1. 喜歡玩遊戲 2. 喜歡新創或相關產業。 3. 具有良好的計劃和組織能力。