SJ資本管理株式会社

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 需出差
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

崗位職責 • 礦場設備（礦機、網路設備、散熱設備）的日常管理，確保設備穩定運作。 • 處理礦機常見故障，提升設備運作效率。 • 協助礦場資產管理，確保設備安全無誤。 • 按時提交維運報告，推動團隊有效運作。 • 分析礦場運作狀況，提出最佳化建議，持續改善工作流程。 ________________________________________ 申請方式 如果你具備責任感，願意從基礎學習成長，歡迎將你的履歷寄至：[信箱地址]。 我們期待你的加入，與我們共同探索數位貨幣領域的未來！

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 3年工作經驗以上
• 學歷不拘

【必備條件】 ■太陽能發電相關站的技術運作、基本規劃、設計、發包、施工管理、營運管理及日常維護等相關工作。 （特別是熟悉電氣設備、併網系統、保護協商、控制相關領域者優先考慮） ■精通電腦設備操作與日常維護，了解資料中心機房的供電原理或具備相關日常維護經驗。 ■ 熟悉儲能發電基本原理或對儲能發電有一定了解者。 ■ 具備電氣或電力相關證照者優先考慮。 ■ 至少3年以上相關工作經驗。 ■ 日文or英文擇一，要能到商業水平 【薪資待遇】 ■ 月薪35萬日圓起。 ■ 提供完善的保險福利與出差補助，現場作業另提供假日調節休息制度。

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 需出差
• 5年工作經驗以上
• 學歷不拘

1. 管理招募活動 • 建立和發佈職位空缺 • 篩選履歷和協調麵試 • 處理錄用通知並辦理入職手續。 2.管理日常人力資源工作 • 簽訂勞動閤同，辦理入職及離職手續，處理與調動有關的工作 • 管理社保及攷勤等工作 • 根據當地法律法規有效開展工作 3.實施員工培訓與發展計畫 • 協助新進員工入職並適應公司文化 • 規劃和開展培訓與評估，以提高技能和績效 4.建立和運行人力資源係統 • 設計和管理公司人力資源系統的運作 5. 塑造工作場所文化與團隊建設 • 加強/彊與各部門的郃作，發/髮展公司文化，促進團隊建設 • 為解決員工問題提供人力資源諮詢與支持 6. 解釋勞動法並確保郃規 • 確保勞動法規，遵守公司政策 • 分析人力資源趨勢並嚮管理提出建議

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 需出差
• 1年工作經驗以上
• 學歷不拘

【工作內容】：「隨行老闆身邊，負責所有交辦、指派事項」 【月薪】： 薪水面談+包食宿機票 【條件】： 1.有護理師、EMT2（含）即可，能應急醫療（例：過敏） 2.懂的基本膳食調理 2.能基本英文對話溝通，要能獨自在國外生活

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 需出差
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

【工作內容】： 1.維持家中環境整潔： 熟悉不同材質、區域所需的清潔劑，確保家居環境的健康與舒適。 2.洗衣服、曬衣服、燙衣服： 負責家中衣物整理。需了解不同材質和類別的衣物如何洗、燙、收納。 3.做早中晚餐： 早餐地瓜粥、蛋。 中晚餐菜單設計發想、變換口味。 4.購買食材、生活用品 【工作環境】：電梯大樓或house，平常老闆若沒私人行程，家只有老闆、助理二人。 【月薪】： 薪水面談+包食宿機票