臺北市私立澳蔓學托嬰中心

1. 首要為孩子的安全第一 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 中心培訓幼兒教育 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教，不會教案可以慢慢學，因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資） 6. 薪資以實際考核為主，不再只是看畢業學歷！（會英文加分唷！不會就一起學習～） 7. 主要考核內容，如：孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 ＊如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係！ ＊最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊

1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項

●規劃和準備營養食品支援人員和兒童健康福祉 ●準備特殊飲食和過敏確保飲食安全 ●與主任/負責人協商購買和規劃訂購食品供應 ●衛生、安全，符合政府規範完善儲存留樣 ●消毒清潔保持環境乾淨 ●週一至週五 ●完成政府規定必修時數 ●其他臨時交辦事項