謙樂建設有限公司

🏗️【謙樂建設有限公司】（年資3~5｜完整培訓制度）
🚀 提供完整培訓計畫，打造你的營建專業之路！
💡 加入我們，一起建造更美好的城市，成為未來的建築專家！
🔹【薪資與福利｜穩定薪酬＋獎金＋完善福利】
💰 薪資待遇：
- 月薪 ：面議
- 年度績效獎金（依專案成果核發）
- 專案獎金 & KPI 獎勵制度（表現優異者可享額外獎金）
- 年終獎金 & 分紅（依公司營運狀況核發）
- 基本調薪考核：試用期通過，1年2次考核調整底薪，每次調薪約1000~5000元 不等，需經依照公司營運狀況與主管考核通過。

🔹【總公司福利與獎金】
基本福利
• 🍪 零食、餅乾、飲品、水果無限供應
• 🧊 茶水間設備完整（冰箱、微波爐、熱水壺、咖啡機）
• ☕ 午間休息室（圓桌、沙發、電視、音樂），輕鬆用餐休憩
• 💰 年終獎金：基本全薪一個月，未滿一年依比例發放

活動與聚餐
• 🍽️ 定期聚餐：由員工決定餐廳，公司請客
• 🎉 年度尾牙：各式活動，人人有獎
• ✈️ 國內外旅遊：依年資補助，門檻簡單好達成
人生重要時刻補助
• 💍 任職滿一年享結婚、生育津貼，陪你走過人生大事

🔹【總公司出勤及休假】
週休二日，見紅就休，國定假日比照人事行政局當年行事曆
排班制同仁一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾
依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放

🔹【完善員工福利】
• 📈 升遷透明：依據績效表現提供快速晉升機會
• 🏥 保險保障：勞健保、職災保險、公司團體保險
• 🏖️ 休假制度：年假、特休假安心使用
• ⏰ 彈性上班時間：自由調配生活與工作
• 🍻 定期聚餐、員工旅遊、尾牙抽獎活動
• 🎁 節慶禮金：三節禮金、結婚/生育禮金

🔹【個人發展 & 培訓計畫】
• 🚀 職涯成長：新鮮人或有經驗者皆有適合舞台
• 🧠 定期培訓：強化技能、提升競爭力
📚 入職培訓計畫
- ✅ 系統化培訓，提供建築法規、工地安全、工程管理實務課程
🚀 升遷發展
- 表現優異者可進入管理職，挑戰更高薪資與更大發展機會
🌟 職涯發展雙軌制
1️⃣ 專業技術路線：工程助理 → 工程師 → 工地主任 → 工程部主管
2️⃣ 管理發展路線：工程助理 → 工程師→ 工地主任 → 專案經理 → 營建事業部高階管理職
📌 學歷要求：
- ✔ 不限科系，建築、土木、營建、室內設計、工業工程、機電等相關科系尤佳
📌 專業條件（可培訓）：
- ✅ 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Revit 或 BIM 者佳
- ✅ 具備基本工地安全知識者
- ✅ 熟悉工地管理流程，能夠與廠商、工班溝通協調
📌 個人特質：
- ✅ 積極學習，對建築工程有熱情
- ✅ 願意接受挑戰，能夠適應現場工地環境
- ✅ 團隊合作，具備良好溝通能力

🔹【如何應徵】
📢 我們誠摯邀請有志於建築工程的你，一起加入謙樂建設！
1️⃣ 點擊「立即應徵」，我們將儘速與您聯繫
2️⃣ 可直接來電詢問更多職缺詳情
3️⃣ 歡迎寄送履歷至 公司 HR 信箱，我們將優先安排面試
🎯 這不只是一份工作，而是一個學習與成長的機會！
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