樺毅建設股份有限公司
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fongchau.com/產業類別
產業說明
建築工程業
About公司簡介
樺龍集團(樺龍/鋒橋/樺毅建設)已成軍超過25年,擁有優秀的經營團隊,秉持著『用心、真心、細心、耐心、關心,嚴謹態度與專業技術,建構安心住宅』,追求企業永續經營成長。
公司願景 (Vision) - 致力滿足內外客戶的需求,一個以人為本的建築集團
公司使命 (Mission) - 用心經營公司,真心對待員工,細心營造建築,耐心追求品質,關心客戶需求,安心請人入住
~~ 不只給你好房子 還要給你溫暖的家 ~~
經營理念
「勤實展業 誠信造鎮」為公司主要經營之精神指標,其涵義在於,公司對於建築業的使命感中,特別著重在基礎層面的深層考量;從選地開始,即思考整體大環境與人、生命、建築之間的關係,讓「選地哲學」成為本公司為每一位住戶起造居家的第一步,嚴格把關。 樺龍機構於西元2004年成立鋒橋建設,成為第一家進入桃園青埔地區進行大規模開發的公司,藉由大膽前瞻的遠見,以未來造鎮計劃的宏觀作為整體發展,讓每一次作品都有1+1>2的優秀品質,好還要更好、更好還要再更好,用最誠懇、體貼的角度,著墨每個建築看不見的細節,用近乎苛求的嚴謹態度建構每一座房子,永續經營發展,讓居住者感受到住一輩子的家,應該有的最好品質。
公司願景 (Vision) - 致力滿足內外客戶的需求,一個以人為本的建築集團
公司使命 (Mission) - 用心經營公司,真心對待員工,細心營造建築,耐心追求品質,關心客戶需求,安心請人入住
~~ 不只給你好房子 還要給你溫暖的家 ~~
經營理念
「勤實展業 誠信造鎮」為公司主要經營之精神指標,其涵義在於,公司對於建築業的使命感中,特別著重在基礎層面的深層考量;從選地開始,即思考整體大環境與人、生命、建築之間的關係,讓「選地哲學」成為本公司為每一位住戶起造居家的第一步,嚴格把關。 樺龍機構於西元2004年成立鋒橋建設,成為第一家進入桃園青埔地區進行大規模開發的公司,藉由大膽前瞻的遠見,以未來造鎮計劃的宏觀作為整體發展,讓每一次作品都有1+1>2的優秀品質,好還要更好、更好還要再更好,用最誠懇、體貼的角度,著墨每個建築看不見的細節,用近乎苛求的嚴謹態度建構每一座房子,永續經營發展,讓居住者感受到住一輩子的家,應該有的最好品質。
Product/Service產品/服務
1.住宅及大樓開發、營造、銷售
2.不動產租售業
2.不動產租售業
Benefits公司福利
專屬福利
【法定項目】
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險
【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、住院慰問金、急難補助、醫療輔助、部門聚餐、伙食津貼、員工團體保險
1.薪資/投保金額,符合勞基法。
2.年終獎金與紅利:實現經營獲利分享,個人績效與公司與獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。
3.守護健康:勞/健/團保、健康檢查及職護諮詢服務、不定期健康講座或健康促進活動。
4.節慶福利:端午禮金、中秋禮金、春節獎金。
5.生日禮金、生育禮金、結婚禮金。
6.休閒娛樂:關係企業優惠、公司旅遊、休閒娛樂補助、團體活動日、特約商店、企業福利平台。
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險
【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、住院慰問金、急難補助、醫療輔助、部門聚餐、伙食津貼、員工團體保險
1.薪資/投保金額,符合勞基法。
2.年終獎金與紅利:實現經營獲利分享,個人績效與公司與獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。
3.守護健康:勞/健/團保、健康檢查及職護諮詢服務、不定期健康講座或健康促進活動。
4.節慶福利:端午禮金、中秋禮金、春節獎金。
5.生日禮金、生育禮金、結婚禮金。
6.休閒娛樂:關係企業優惠、公司旅遊、休閒娛樂補助、團體活動日、特約商店、企業福利平台。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 1 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 09
1. 工程計劃擬定提報。
2. 施工時程排設及協調。
3. 進度追蹤檢討。
4. 材料進出管理。
5. 施工品質查驗、機具設備查核。
6. 工程執行預算控管
7. 施工現場異常狀況處理。
8. 各部門協調作業。
9. 工地勞安衛作業督導。。
11 / 09 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
11 / 09 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
樺毅建設股份有限公司
桃園市中壢區