桃園一日誠臻牙醫診所

這個位置，在執行長旁邊工作。 每天接觸的是營運數字、專案進度、跨部門溝通。 我們是全台連鎖牙科品牌。 事情多，但不亂。 節奏快，但不是瞎忙。 需要的是一個細心到連標點符號都會檢查的人。 自律到不用人盯也會把事情排好的人。 責任感重到事情沒做好會睡不著的人。 如果你對數字無感、討厭追進度、 或是覺得「差不多就好」 那這裡可能不適合。 【工作內容】 －協助執行長安排重點行程與優先順序 －整理會議資料 －跨部門溝通，把事情講清楚、說明白 －彙整重點與數字，協助管理判斷 －處理日常營運與專案行政事項 【我們希望你有】 －高度自律 －責任感強 －做事細心 －對數字有概念 －邏輯清楚，講話有重點 －成熟穩定，能獨立作業 【薪資】 薪資 5 萬起（依經驗與能力核定）。 這不是輕鬆的工作。 但會讓你看到真正的營運邏輯。 如果你喜歡把事情做到漂亮， 而不是只求交差~ 歡迎投履歷。 能把事情顧好的人， 這裡會看得見你。

董事長特助（薪資 5 萬起，上不封頂） 這不是行政助理。 這是要跟著董事長節奏跑、全台走透透的角色。 我們是全台連鎖牙科品牌。 這個位置，不會只待在辦公室。 你會跟著董事長跑分院、看市場、參與決策、處理現場問題。 如果你抗壓高、反應快、專業硬實力夠， 而且願意為自己的高度負責， 這個位置，才適合你。 董事長特助是核心決策圈的一員。 你不是幫忙處理雜事，而是協助判斷、推動執行、整合資源。 行程很滿、節奏很快、責任很重。 但視野、成長與報酬，也會跟著拉高。 【工作內容】 －配合董事長行程安排與時間調度（含全台出差） －跟隨董事長巡視分院，協助現場溝通與專業判斷 －需具牙科諮詢能力或實際跟刀經驗 －整合跨部門資源並推動決策落地 －整理高階會議資料與策略資訊 －即時應對突發狀況，確保品牌運作順暢 【條件需求】 －具牙科諮詢能力或實際跟刀經驗 －極高責任感與抗壓性 －反應快、邏輯清晰 －可配合董事長時間與全台行程安排 －成熟穩定，能獨當一面 【薪資說明】 薪資 5 萬起。 但這個位置沒有天花板。 你能承擔多少責任、創造多少價值， 薪資就能談到哪裡。 強度很高。 但我們給的舞台、資源與報酬，同樣很漂亮。 想全台跑透透、站在決策核心， 邊工作邊升級視野與收入？ 如果你扛得住強度，也配得上高度， 歡迎投遞履歷。 這個位置，不輕鬆。 但很值得。

想當創意發電機，但從零開始也沒在怕？ 不會做活動、不懂行銷？沒關係，我們愛的是 創意魂＋學習力＋動手精神！ 如果你喜歡觀察生活、抓住趨勢、又想把腦子裡的點子實際變成作品， 來吧~94你惹！ 從企劃、執行到數據分析的完整行銷流程，學到的每一個技能都是你的， 實戰經驗、專案操作、數據分析能力，通通都拿去啦！ 【工作內容】 －協助規劃與執行行銷活動、社群內容與品牌企劃 －整理與分析活動與社群數據，提出優化建議 －協助設計宣傳素材與文案，或與設計師溝通製作 －支援跨部門行銷專案，學習全流程操作 【條件需求】 －沒經驗也可以，只要熱愛行銷、敢動手、愛學習 －對社群、內容、活動企劃有熱情 －文案表達、簡單文書處理能力佳 －創意思維活潑，能提出點子又願意實作 －具責任感、細心，喜歡與團隊合作 【升遷與發展】 －表現優異可晉升資深行銷企劃或專案主管 －完整專案歷練，快速累積行銷實戰能力 －連鎖體系內提供定期培訓與專案實作 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 腦中有點子、手也願意動、勇於從零開始？ 把你的創意變成實戰能力，讓品牌亮眼又吸睛！ 來嘛來嘛~

你喜歡跟人聊天嗎？ 你很擅長安撫情緒、給別人正能量？ 你能讓同事心情好、壓力山大也笑得出來？ 如果你責任感高、喜歡跟人打交道，這個職位就是為你準備的！ 我們是一間連鎖牙科品牌，擁有完善制度與分工，長期提供病患高品質醫療服務，也重視團隊溝通與氛圍。 現在誠摯邀請喜歡人互動、細心負責、偶爾還能逗同事笑的你加入。 【工作內容】 ▍ 人員招募與面試安排 －負責職缺刊登與各大招募平台管理 －篩選履歷並與候選人聯繫 －安排面試時程與協助面試流程 ▍ 新人報到與資料管理 －辦理新人報到流程 －建立與維護員工基本資料 ▍ 日常人事行政 －整理出勤與請假資料 －協助人事相關行政作業 ▍ 其他主管交辦事項 － 協助主管交辦的人資與行政工作 【條件需求】 －做事細心、有責任感 －具基本文書處理能力 －可長期穩定配合 【升遷與發展】 －依工作表現與年資調整薪資 －未來可往人資主管或行政管理方向發展 －連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 如果你喜歡和人互動、想在連鎖體系中穩定成長， 歡迎投遞履歷，期待與你面談。

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $55,000 ~ $75,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1.每月自主劃休四日 2.特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3.事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。

你看到報表、帳目不會想睡覺嗎？ 你覺得 Excel 表格比追劇還有趣，看到數字就有小小成就感？ 喜歡把亂七八糟的帳務整理得井井有條，有點強迫症的那種？ 如果你對數字上癮、做事細心，這個職位就是為你準備的！ 在我們連鎖牙科品牌，你將成為團隊的財務守門員。 【工作內容】 －掌握日常現金收支與帳務登錄 －核對報表、銀行帳戶與刷卡款項 －協助月結報表、成本分析與薪資發放 －管理固定資產與耗材進銷存 －支援健保作業及診所金流核對 【條件需求】 －會計、出納或相關科系背景 －熟悉帳務處理與報表整理 －熟練 Excel 或會計系統操作 －細心、有責任感，能獨立完成工作 －具醫療產業經驗者佳 －穩定、長期配合，願意與診所一起成長 【升遷與發展】 －依表現與年資調整薪資 －可晉升為資深財務專員或財務主管 －學習制度與財務管理能力 －連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 加入我們，你的 Excel 技能不只是技能，而是戰場利器！ 快投履歷，把你的數字超能力發揮到極致吧~

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科知識 2. 學習各式新治療方式、新牙科設備 3. 專科醫師跟診 4. 器械清潔消毒 5. 協助病人看診準備 6. 熟悉專科治療項目（自費項目、手術等） 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。