

負責人
吳添財統一編號
60386670電話
產業類別
About公司簡介
Velocity 是一間為「正在加速成長的企業」而生的人才顧問公司。
我們專注於中階以下專業人才招募與專案型大量招募服務,
服務產業涵蓋醫療、生技、科技工程、自動化製造與企業營運職能。
我們相信——
人才不是填補空缺,而是企業成長的槓桿。
在企業轉型與擴張的過程中,
真正重要的不是單一明星人才,而是一支穩定、可複製、可擴張的人才梯隊。
Velocity 的角色,
是為企業打造這樣的人才引擎。
我們正在建立什麼?
我們不是一間傳統履歷轉介公司。
我們正在建立的是:
具產業洞察的顧問團隊
能理解企業策略的人才顧問
能與企業決策者對話的市場專家
我們重視數據、市場邏輯與長期關係,而不只是一筆成交。
在 Velocity,你會參與:
產業開發與市場定位建立
客戶策略討論與需求拆解
人才地圖與薪資分析
品牌成長與團隊文化建立
這是一個正在成長中的舞台。
我們歡迎願意一起放大格局的人。
經營理念
Velocity 的創辦團隊長期深耕招募與人力資源產業,
理解企業在成長期真正面臨的人才挑戰。
我們相信:
顧問是能幫助企業看見「全局」的人
招募不是短期銷售,而是一門專業能力
在這裡,你不只會學成交,
你會學市場判斷、策略思考與產業分析。
我們希望培養的,不是短期衝業績的人,
而是能在產業中長期站穩的人。
我們的願景
三年內,成為台灣中階人才市場中
最具產業洞察與專業深度的顧問團隊。
如果你希望:
在新品牌中參與建立
不只是做業績,而是建立能力
在成長中累積真正的市場價值
Velocity 會是一個值得投入的舞台。
我們專注於中階以下專業人才招募與專案型大量招募服務,
服務產業涵蓋醫療、生技、科技工程、自動化製造與企業營運職能。
我們相信——
人才不是填補空缺,而是企業成長的槓桿。
在企業轉型與擴張的過程中,
真正重要的不是單一明星人才,而是一支穩定、可複製、可擴張的人才梯隊。
Velocity 的角色,
是為企業打造這樣的人才引擎。
我們正在建立什麼?
我們不是一間傳統履歷轉介公司。
我們正在建立的是:
具產業洞察的顧問團隊
能理解企業策略的人才顧問
能與企業決策者對話的市場專家
我們重視數據、市場邏輯與長期關係,而不只是一筆成交。
在 Velocity,你會參與:
產業開發與市場定位建立
客戶策略討論與需求拆解
人才地圖與薪資分析
品牌成長與團隊文化建立
這是一個正在成長中的舞台。
我們歡迎願意一起放大格局的人。
經營理念
Velocity 的創辦團隊長期深耕招募與人力資源產業,
理解企業在成長期真正面臨的人才挑戰。
我們相信:
顧問是能幫助企業看見「全局」的人
招募不是短期銷售,而是一門專業能力
在這裡,你不只會學成交,
你會學市場判斷、策略思考與產業分析。
我們希望培養的,不是短期衝業績的人,
而是能在產業中長期站穩的人。
我們的願景
三年內,成為台灣中階人才市場中
最具產業洞察與專業深度的顧問團隊。
如果你希望:
在新品牌中參與建立
不只是做業績,而是建立能力
在成長中累積真正的市場價值
Velocity 會是一個值得投入的舞台。
Product/Service產品/服務
我們的產品與服務
Talent Search|專業人才招募
協助企業快速找到合適的人才,涵蓋科技、製造、外商與跨國企業等產業,專注於中階至專業人才的精準媒合。
Recruitment Consulting|招募顧問服務
提供企業完整的招募策略建議,包括職務分析、薪資市場資訊與人才搜尋策略,提升企業招募效率。
Executive Talent Acquisition|關鍵人才招募
針對企業關鍵職位與核心人才需求,提供客製化的獵才服務,協助企業建立強而有力的團隊。
Talent Market Insights|人才市場洞察
透過市場觀察與長期累積的人才網絡,提供企業產業與人才市場趨勢分析。
Talent Search|專業人才招募
協助企業快速找到合適的人才,涵蓋科技、製造、外商與跨國企業等產業,專注於中階至專業人才的精準媒合。
Recruitment Consulting|招募顧問服務
提供企業完整的招募策略建議,包括職務分析、薪資市場資訊與人才搜尋策略,提升企業招募效率。
Executive Talent Acquisition|關鍵人才招募
針對企業關鍵職位與核心人才需求,提供客製化的獵才服務,協助企業建立強而有力的團隊。
Talent Market Insights|人才市場洞察
透過市場觀察與長期累積的人才網絡,提供企業產業與人才市場趨勢分析。
Benefits公司福利
專屬福利
Velocity 福利與團隊文化
我們相信,高效率的工作節奏,也需要好的環境與適當的放鬆。
在這裡,努力衝刺的同時,也會有很多值得期待的小確幸。
【精選零食吧】
公司每月補貨的零食吧,隨時補充能量,讓靈感與戰力不斷電。
【下午茶與飲料時光】
不定期提供下午茶與飲料,在忙碌的工作節奏中,也能享受輕鬆的片刻。
【連假提前下班】
在連續假期前,依當時業績與工作安排,團隊有機會提前下班,提早開啟假期模式。
【額外達標假期】
當你達到業績目標時,不只是獎金,還能享有額外假期,讓努力轉化成真正的休息與充電。
【達標聚餐 & KTV 歡唱】
每月達標的團隊,可投票選出想去的餐廳聚餐,甚至一起 KTV 歡唱慶祝,讓努力有儀式感。
【節慶活動】
聖誕節、端午節、中秋節等節日,公司也會準備不同的活動與小驚喜,讓工作中多一點溫度。
在這裡,每一次努力都會被看見,每一個突破都值得慶祝。
未來,還有更多機會與可能,等著我們一起打開新的大門。
我們相信,高效率的工作節奏,也需要好的環境與適當的放鬆。
在這裡,努力衝刺的同時,也會有很多值得期待的小確幸。
【精選零食吧】
公司每月補貨的零食吧,隨時補充能量,讓靈感與戰力不斷電。
【下午茶與飲料時光】
不定期提供下午茶與飲料,在忙碌的工作節奏中,也能享受輕鬆的片刻。
【連假提前下班】
在連續假期前,依當時業績與工作安排,團隊有機會提前下班,提早開啟假期模式。
【額外達標假期】
當你達到業績目標時,不只是獎金,還能享有額外假期,讓努力轉化成真正的休息與充電。
【達標聚餐 & KTV 歡唱】
每月達標的團隊,可投票選出想去的餐廳聚餐,甚至一起 KTV 歡唱慶祝,讓努力有儀式感。
【節慶活動】
聖誕節、端午節、中秋節等節日,公司也會準備不同的活動與小驚喜,讓工作中多一點溫度。
在這裡,每一次努力都會被看見,每一個突破都值得慶祝。
未來,還有更多機會與可能,等著我們一起打開新的大門。
福利制度
獎金類
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
保險類
意外險
員工團保
娛樂類
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 20 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
【徵才職缺】
客服部倉儲專員,1~5位
*此為正職缺額,非派遣人員
【職缺亮點】
美國納茲達克上市物流公司
主要專注在高科技電子產品、醫療生技、化學品物流領域,培養專業物流技能領域。
【基本資訊】
上班時間:早班09:00~18:30,常日班,固定班別,週休二日。(忙碌時期需要加班)
上班地點:預計7月搬遷至蘆竹天竺宮附近。
【職務內容】
<倉儲現場作業與流程管理>
協助貨品進貨、上架及出貨流程執行
確保作業流程符合公司標準與時效
<訂單與貨品管理>
負責貨件核對、數量確認及異常回報
定期盤點貨品,確保帳貨一致
<簡易加工>
部分貨品會有簡易加工需求,如組裝、包裝等等
<客戶與內部溝通>
協助處理客戶訂單相關問題(出貨狀況、異常等)
與倉儲及相關部門協調作業進度
<行政與報表作業>
每日報表製作與系統資料更新
協助相關行政事項
【專業要求】
細心、負責,對數字及流程具敏感度
具基本文書能力(Excel / 系統操作/報表製作)
可接受倉儲現場工作環境(需久站)
04 / 17 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
月薪 38,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 15
【職缺亮點】
美國納茲達克上市物流公司
主要專注在高科技電子產品、醫療生技、化學品物流領域,培養專業物流技能領域。
【基本資訊】
上班時間:常日班、不輪班
上班地點:大園區國際路
【職務內容】
負責進出貨櫃的裝卸作業(如拆櫃、裝車、打盤)。
依照理貨單或系統指令,精準移動物料至指定儲位。
維持倉庫動線流暢與環境整潔(5S 管理)。
配合週期性盤點,確保實物庫存與帳面數據相符。
【專業要求】
具備堆高機操作技術士執照。
04 / 15 | 1~5 人應徵
桃園市大園區
待遇面議
高中職以上
經驗不拘
04 / 15 | 1~5 人應徵
工作地點|
桃園市中壢區
職務亮點|
• 外商汽車製造龍頭:具全球化營運體系,工作流程與技術標準接軌國際
• 直接支援產線核心系統:約 40–50% 參與產線運作,IT 與製造深度結合,影響實際產品產出
• 跨國協作機會:需與海外團隊及國外廠商進行技術溝通
• 數位轉型與雲端導入:參與企業數位轉型與 Hybrid Cloud 架構發展
• 技術廣度完整:涵蓋 Network、Server、ERP、產線系統與使用者端支援
主要工作內容|
• 維運企業網路(Office + Plant)基礎設施
• 執行機房網路設備切換、維護與異常排除
• 支援製造系統(產線)之網路與系統切換
• 確保關鍵設備與系統 24/7 穩定運作
• 處理 Desktop / 使用者端網路連線問題
• 支援 ERP 系統設定與相關應用
• 維護視訊會議與通訊設備
• 與國外廠商進行技術溝通與問題處理
• On-call 與突發事件處理(如網路中斷)
條件要求|
• 5年以上Network / Infrastructure 經驗
• 熟悉網路設備(Switch / Router / Firewall)
• 有網路切換經驗
• 英文可基本溝通
04 / 14 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 14 | 1~5 人應徵
04 / 10
【職缺亮點】
1.在地企業轉換至歐商品保的職涯機會。
2.公司為產業全球前三龍頭,並與科技公司合作對象,發展前景佳。
【上班地點】
集團大園廠區,靠近長發工業區
【職務內容】
負責工廠品質管理與品保制度建立及維護。
規劃並執行品質檢驗流程(IQC / IPQC / OQC),確保產品品質符合公司及客戶標準。
建立及優化品質管理制度(ISO / QMS)並持續改善品質流程。
負責品質異常分析與改善(客訴、不良品處理)。
管理品管檢驗團隊,安排檢驗工作並進行教育訓練。
協助新產品、新製程之品質驗證及導入。
追蹤品質相關數據並進行分析,提出改善建議。
其他主管交辦事項。
【專業要求】
3年以上品保 / 品管相關工作經驗。
熟悉 ISO / QMS 品質管理系統。
具品質問題分析與改善能力。
04 / 10 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 10 | 1~5 人應徵
【基本資訊】
• 上班時間:日班 08:30-17:30
• 上班地點:林口或者五股廠區
【主要職責|Key Responsibilities】
• NPI的工程試產導入與相關工程實驗
• 主導AOI檢測條件優化
• 製程工序的資料分析與應用
• 建立與優化檢測與製程相關SOP與分析機制
• 主管交辦事項
【條件要求|Requirements】
• 3年以上製程 / AOI / 設備工程相關經驗
• 具備數據分析與問題拆解能力
• 熟悉製程改善、良率提升或異常處理流程
• 具備跨部門溝通能力,能推動改善落地
交通機制|
• 免費汽/機車停車場
• 免費交通車: 中和線(景安站、遠東世紀)
台北線(民權西路站)
土城&三峽線(中油站CPC、永寧站)
龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大)
光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中)
新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號
為什麼值得你考慮?
公司在AOI與相關技術領域具備全球領導地位,整體制度與資源也相對成熟完整。
對於想累積製程 × AOI × 產業經驗的工程師來說,這是一個能明顯提升技術含金量的機會。
04 / 13 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 13 | 1~5 人應徵
【職缺亮點】
美國納茲達克上市物流公司
專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域,培養專業物流技能領域。
【工作內容】
-進出貨安排,確保貨物及時送至企業客戶端。
-協助處理客戶客訴及相關問題。
-配送異常狀況追蹤與緊急處理。
-日常行政作業及主管交辦事項。
☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆
04 / 13 | 1~5 人應徵
桃園市大園區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 13 | 1~5 人應徵
04 / 13
【徵才職缺】
物流企業客服窗口人員,5~10位*此為正職缺額,非派遣人員
【職缺亮點】
美國納茲達克上市物流公司
主要專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域,培養專業物流技能領域。
【工作內容】
負責企業級客戶訂單及進出貨安排,確保貨物及時送至企業客戶端。
擔任客戶窗口,協助處理客戶客訴及相關問題。
物流配送異常狀況追蹤與緊急處理。
日常行政作業及主管交辦事項。
具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳
04 / 13 | 1~5 人應徵
桃園市大園區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 13 | 1~5 人應徵
工作地點|
新北市五股區、新北市林口區
職務亮點|
• 參與高速成長的「光通訊模組」產業(Optical Transceiver / Cable TV)
• 深度接觸 Wire Bond / Die Bond(D/B)製程技術
• 主導製程改善、良率提升與成本優化專案
• 多廠區輪調機會(林口 / 五股),累積跨線別實戰經驗
• 與RD / 設備 / 品保跨部門合作,快速提升問題解決能力
主要工作內容|
• 製程不良分析與持續改善
• 生產設備定期保養維護
• 生產線異常判斷、Troubleshooting 與即時處理
• 設備檢測、故障排除與效率優化
• 推動生產效率提升與成本降低
• 製程Layout規劃與產線優化
條件要求|
• 3年以上製造業 / 電子產業製程工程經驗
• 熟悉 Wire Bond / Die Bond 製程維護
• 具備基本光學或電子電路分析能力
• 問題分析與解決能力佳(Root Cause Analysis)
• 有光通訊模組相關經驗(加分)
交通機制|
• 免費汽/機車停車場
• 免費交通車: 中和線(景安站、遠東世紀)
台北線(民權西路站)
土城&三峽線(中油站CPC、永寧站)
龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大)
光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中)
新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號
為什麼值得你考慮?
公司在AOI與相關技術領域具備全球領導地位,整體制度與資源也相對成熟完整。
對於想累積製程 × AOI × 產業經驗的工程師來說,這是一個能明顯提升技術含金量的機會。
04 / 13 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 13 | 1~5 人應徵
獵才產業的實習機會來了!
如果你對「人」有興趣,想了解一個人為什麼適合某個職涯,這會是一個很好的起點。
這個角色的核心不是行政,而是——
👉 幫公司找到未來的獵頭顧問
你會接觸到真正的人才市場,學習如何觀察人、判斷人,甚至影響一個人的職涯選擇。
【工作內容】
透過人力平台跟社群平台搜尋潛在顧問人選
主動接觸候選人(訊息 / 初步溝通)
協助評估人選是否適合獵頭顧問角色
建立與維護人才資料庫(pipeline)
協助雇主品牌與招募內容經營(如 IG / 文案)
其他招募相關專案支援
👉 表現優秀者可進一步:
參與面談
學習人才判斷與招募策略
【工作時間】 週一至週五 10:00-17:00(每週最少配合3.5天,每天最少配合7小時,為期至少3個月,可討論)
【你可以學習到】
如何判斷一個人是否適合某個職涯
招募與人才市場的實際運作
溝通與說服能力(不是只有行政)
商業思維(client / candidate 角度)
【我們在找這樣的人】
對「人」與「職涯」有興趣
主動、願意開口(不怕陌生開發)
喜歡觀察人、分析人
未來有興趣往業務 / 顧問 / HR發展
👉 加分:
有社團 / 業務 / 招募經驗
熟悉 LinkedIn / IG
04 / 13 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
時薪 200 元
大學、碩士
經驗不拘
04 / 13 | 1~5 人應徵
工作地點|
台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站)
職務亮點|
• 快速學習曲線:接觸前沿技術與實際應用
• 角色升級:不只是維修,而是技術顧問與橋梁
• 跨產業視野:累積多元客戶經驗,提升市場競爭力
主要工作內容|
• 協助客戶解決設備導入與應用上的技術問題
• 提供系統架構與應用建議
• 進行產品測試、技術支援與疑難排解
• 將客戶需求轉化為內部優化與產品改進方向
條件要求|
• 理工相關背景(無經驗可,重視潛力與學習力)
•須具備『普通小型車駕照』
• 邏輯清晰,喜歡分析問題與找解法
• 善於溝通,能把技術轉化為口語化
• 能適應快節奏環境,對成長與高績效有企圖心
• 具備任一程式語言基礎尤佳:C#、C++、VB.Net、Java、Python、TypeScript、PLC等(加分)
為什麼值得你考慮?
這是一個能同時累積「技術深度+產業廣度」的角色,
對未來想往自動化工程師、系統整合、技術顧問或產品應用發展的人來說,是非常好的跳板
04 / 13 | 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
04 / 13 | 1~5 人應徵
