金車大塚股份有限公司

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1. 負責品牌社群媒體內容的規劃與執行。 2. 與代理商協作完成企劃提案、專案執行與成效優化。 3. 協助品牌行銷專案，包含數位廣告、KOL/KOC及媒體合作。

1. 負責電商平台(Momo、PChome、YAHOO、官網…等)經營，(如產品圖文包裝、行銷活動之執行) 與銷售規劃、優化網路購物的相關工作 2. 熟悉並能獨立操作各大電商後台系統、促銷資料建檔、通路後台維護、商品上架與下架、價格毛利控管、更換版面、EDM規劃、banner之規劃與更新。 3. 確保EC庫存數量準確，避免缺貨或過量庫存，並根據銷售趨勢進行調整庫存策略之提案 4. 訂單系統 (出貨、退貨、換貨)、帳務、客服客訴處理。 5. 市場資料彙集、銷售報表製作彙整與效益分析 6. 公司與主管交辦事項、其他相關行銷活動之執行。 【加分項目】 可提供實際作品及案例 ◆ 提案與簡報技巧 ◆ 良好的邏輯與溝通能力，且謹慎細心負責 ◆ 須具備電商平台營運經驗

一、飲料食品銷售服務 二、客戶固定,產品銷售服務相關工作. 三、休假正常.享勞健保.退休金制度 四、免費國內外旅遊.年節獎金

1. 訂單、帳務核對入帳,發票開立上傳 2. 各項費用入帳沖銷處理 3. 應收帳款追蹤核對、帳齡及差異分析 4. 營收明細表編製及銷售分析報表的製作 5. 庫存表製作及運費計算 6. 其他主管交辦事項

【部門介紹】 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 【職務範疇】 1. 協助建立產品與健康之專業知識應用庫。 2. 發揮營養專業整合產品使用之相關簡報。 3. 協助部門於活動現場蒐集相關消費者之反饋。 4. 出差協助各地相關專業研討會。 5. 協助提供產品相關營養專業之諮詢。 6. 內部產品教育訓練、營養諮詢與教材製作。 7. 食品相關法規之建議。 8. 提供健康領域之專業建議。

1.飲料食品銷售服務 2.客戶固定,產品配送服務相關工作 3.維繫客情 4.休假正常.享勞健保.退休金制度

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。