台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3971&source=1111 Job Responsibilities 1. Act as the IT security Purple team to identify and validate exploitable vulnerabilities for IT continuous improvement ahead of real adversaries. 2. Develop and enable Security Assessment Automation capability for IT security risk assessment. Job Qualifications 1. Master‘s degree or above in IT, MIS or a related field is required. 2. Minimum 5 years of experience in IT system development, operation management or administration (e.g., Infra., Network, DB, Windows, Linux, Public Cloud, K8S) is preferred. 3. Familiar with development languages/scripts (e.g., Python, Java, SQL), understanding DevOps, DevSecOps is a plus. 4. Familiarity or certification with IT or security standards, such as ISO27001, ISACA CISA, CCSP, SRE, CompTIA Security＋ is a plus. 5. Self-motivated, with integrity, a result-oriented personality, and a team player.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3967&source=1111 Job Description This role is based in the Employee Communications & Relations team at Human Resources to plan and implement diversity, equity & inclusion (DEI) & HR related ESG projects, including but not limited to: 1. Design and execute DEI initiatives through employee lifecycle to create inclusive employee experience. 2. Co-work with the DEI team to foster and sponsor the ERGs to contribute to the realization of the corporate people vision. 3. Coordinate and integrate HR related ESG topics (e.g., Human Rights and other social dimensions) via multiple communications tools (e.g., the annual sustainability report, international benchmarking survey and questionnaires) to demonstrate the ESG progress in HR related topics. 4. Support HR projects as assigned. Job Qualifications 1. Bachelor‘s degree or above. Major in social science, such as HR, labor relations, social policy, economics, or business management related fields is a plus. 2. At least 5-10 years of working experience in communications and proven project management (from project initiation to completion) skills. 3. Good communication and teamworking skills to collaborate with multiple stakeholders effectively and drive positive results.Ability to prioritize and manage multiple tasks while effectively fulfilling day-to-day responsibilities. 4. Ability to take initiative and think out-of-the-box to drive change and innovation. 5. Prior experience in evaluating the effectiveness of graphic design and digital marketing against the communication purpose.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3775&source=1111 Description 1.Provide comprehensive delivery plan / demand vs supply analysis / logistic services to customer. 2.Coordinate internal planning team through front-end wafer to far-backend package to meet customer‘s delivery target of each configuration. 3.Manage logistic service and schedule monitoring related projects. Qualifications 1. Good communication skills and business sensitivity. 2. Ability to work and operate effectively in a fast-paced environment. 3. Familiar with TSMC Fab/ Backend operation process. 4. Knowledge of e-Supply Chain Management is a plus. 5. Fluency in English and Mandarin, suggest TOEIC 750 or above. 6. Integrity and responsibility. 7. Effective teamwork mindset. 8. Positive attitude to confront difficulties and challenges. 9. Mindful working attitude with high working quality.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=2857&source=1111 Description 1. Support the day-to-day administrative tasks in the department, including filing, data management, appointment scheduling, and etc. 2. Coordinate project management activities, resources, equipment and information 3. Champion TSMC policies and guidelines and ensures department’s administrative processes are aligned with them 4. Manage procurement and legal aspects of external vendor engagement 5. Manage and deploy project-related solutions through HR systems, survey platform, or assessment tools 6. Monthly salary range: from NT 32,100 Qualifications 1. 5+ years of administrative support or project coordination experience 2. Preferably someone with an undergraduate qualification 3. Professional level for Microsoft applications. Good excel skill is an added advantage 4. Professional level for both oral and written Chinese/ English Personal Attributes 1. Have an eye for detail and likes to work systematically 2. Communicate clearly and talk straight 3. Willing to help and care to support others 4. Dependable and takes actions swiftly

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=565&source=1111 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 我們正在尋找有熱情且具備創新思維的程式相關好手加入人力資源策略夥伴(HR Business)團隊，您將與內部HR及IT專家共同合作，提供有效的人力資源解決方案，成為更專業、更有洞見之高效能/效率(2E, Effectiveness & Efficiency)專業團隊，這個角色提供了一個極好的機會，可以擴展你的職業生涯及工作視野。您需要有使用巨集、RPA或其他自動化工具的經驗，並對自動化整合專案感興趣，且符合下述要求，歡迎投遞履歷，我們期待與您合作! 職責： 1.負責開發和維護自動化腳本，包括巨集、RPA或其他自動化工具，以提高業務流程的效率 2.分析業務流程，識別自動化的機會和潛在問題 3.與其他團隊成員合作，確保自動化整合專案的順利完成 4.提供技術支援和問題解決方案，以確保自動化工具的穩定運行 5.月薪33,000元起 資格資格: 必要條件: 1.須具備台灣有效身心障礙手冊 2.有自動化工具的開發和維護經驗，包括巨集、RPA或其他自動化工具 3.能夠獨立分析業務流程，識別自動化的機會和潛在問題 4.具有解決問題和創新思維的能力 5.擅長與其他團隊成員合作，以確保自動化整合專案的順利完成 6.良好的溝通能力 加分條件： 1.有熟練使用Excel、VBA等巨集編程技能的經驗 2.有熟練使用RPA工具，如UiPath, Automation Anywhere等的經驗 3.有編寫自動化測試腳本的經驗 4.熟悉數據庫和SQL查詢 5.能流暢撰寫至少一種其他程式語言，例如R、Python等

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=428&source=1111 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ Description: 1. 協助薪資福利行政 (例如健保作業、銀行帳號等資料建檔、銀行支票送件等) 2. 遵循SOP審查員工福利金申請金額與憑證 3. 回答員工薪資福利相關問題 4. 定期編製報表及分析資料等 5. 月薪33,000元起 Qualifications: 1. 須具備台灣有效身心障礙手冊 2. 大學或以上學歷，人力資源、企管、會計相關科系 3. 具備基本英文讀寫能力 4. 善用Excel VLOOKUP、樞紐分析等功能 5. 認真負責、細心、溝通能力佳、具團隊合作精神 6. 無工作經驗者可，有相關工作經驗尤佳

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=412&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=414&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金

【本職缺接受1111投遞，或透過台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=499&source=1111 【說明】 1. 透過全自動化電腦派工系統、監控生產線機台與生產相關指標。 2. 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常的狀況。 3. 無塵室拆/包裝晶圓盒、盤點原物料作業 4. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 5. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 6. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 7. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 8. 日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達70萬元以上 【資格】 1. 高中(職)以上畢業，不限科系 2. 細心、團隊溝通能力、自我學習能力、邏輯思考能力 3. 基本英文能力(機台介面)、Office 基本操作 4. 無經驗可，有相關經驗者尤佳