南一書局企業股份有限公司
員工人數
600 人傳真
公司網址
http://www.nani.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
圖書出版文化事業
獲獎紀錄
About公司簡介
創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖：
起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。
品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。
數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。
多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。
經營理念
【企業願景】以「陪伴」及「學習」為核心，透過科技打造個人化學習路徑，成為提供多元化教育產品與服務的領導品牌。
【企業使命】提供優質的OMO學習體驗，此外協助教師提升教學效能，為教育發展注入創新啟發。
南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。
品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。
數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。
多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。
經營理念
【企業願景】以「陪伴」及「學習」為核心，透過科技打造個人化學習路徑，成為提供多元化教育產品與服務的領導品牌。
【企業使命】提供優質的OMO學習體驗，此外協助教師提升教學效能，為教育發展注入創新啟發。
南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
學習者從素養的建立到終身學習，都能使用南一書局OMO教育服務：
【教材出版】涵蓋幼兒園至高中階段教科書、參考書、教具、講義試卷。
【數位學習】開發AI數位教科書、OneClass一對一真人Live家教個人化線上課程、SPAD12國小至國中線上自主練題平臺、UPAD12補教業者專用的數位教學平臺。
【文創事業】出版適合親子共讀共學的兒少讀物、原創親子繪本、原創漫畫／小說及桌遊、代理翻譯漫畫、推動新媒體IP經紀等。
【教育活動】承辦國高中各式模擬考測驗、定期舉辦學科競賽／暑期營隊／閱讀研習與講座、不定時舉辦升學教育講座等。
【教材出版】涵蓋幼兒園至高中階段教科書、參考書、教具、講義試卷。
【數位學習】開發AI數位教科書、OneClass一對一真人Live家教個人化線上課程、SPAD12國小至國中線上自主練題平臺、UPAD12補教業者專用的數位教學平臺。
【文創事業】出版適合親子共讀共學的兒少讀物、原創親子繪本、原創漫畫／小說及桌遊、代理翻譯漫畫、推動新媒體IP經紀等。
【教育活動】承辦國高中各式模擬考測驗、定期舉辦學科競賽／暑期營隊／閱讀研習與講座、不定時舉辦升學教育講座等。
Benefits公司福利
專屬福利
1. 週休二日，依勞基法相關規定休假
2. 享勞、健保
3. 年終獎金、尾牙聚餐
4. 服務滿半年以上即享年假
5. 績效獎金
6. 員工平面停車場（限區）
7. 提供完整教育訓練
8. 不定期提供子公司及其他部門相關產品，讓員工銷售作為業外收入
＊另提供業務部夥伴：
1. 新人成長獎金
2. 業績維持獎金
3. 油費實報實銷，上下班油費、過路費公司全額支付
4. 所使用公司車輛可每日開回家，每五年更換新車
5. 均辦理意外險
6. 專人輔導市場運作經營
2. 享勞、健保
3. 年終獎金、尾牙聚餐
4. 服務滿半年以上即享年假
5. 績效獎金
6. 員工平面停車場（限區）
7. 提供完整教育訓練
8. 不定期提供子公司及其他部門相關產品，讓員工銷售作為業外收入
＊另提供業務部夥伴：
1. 新人成長獎金
2. 業績維持獎金
3. 油費實報實銷，上下班油費、過路費公司全額支付
4. 所使用公司車輛可每日開回家，每五年更換新車
5. 均辦理意外險
6. 專人輔導市場運作經營
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 48 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
台南市南區
月薪 29,500 至 46,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台南市南區
月薪 29,500 至 46,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台南市南區
月薪 29,500 至 46,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台南市南區
月薪 29,500 至 46,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台南市南區
月薪 30,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台南市南區
月薪 30,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。
【工作項目】
1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。
2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。
3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。
4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。
如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。
【南一業務全區招募中】
1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及
年終獎金。
2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保
持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付)
3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。
4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。
5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 37,000 至 44,000 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.官網文案上架、排版、維護更新及客服回覆。
2.社群平台活動企劃發想與曝光規劃。
3.廣告媒體預算規劃與成效分析。
4.社群運營，如發文排程、留言互動、數據整理。
5.即時回覆社群網友留言、創意文案發想
6. 其他主管交辦事項。
04 / 16 ｜ 6~10 人應徵
新北市板橋區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
04 / 16 ｜ 6~10 人應徵
04 / 16
1.與國內外著作權方聯繫交涉，進行版權洽談、授權取得、合約簽訂等作業。
2.處理各部門版權需求申請，進行授權合約建檔、請款付款等文書作業。
3.版權資料整理與維護。
4.其他主管交辦事項。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 32,000 至 36,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
※協️助整理教材內容與相關資料，支援數位產品開發
※與內容編輯團隊溝通，協助教材數位化與內容調整
※協助整理學校與業務端的產品使用回饋與問題
※協助產品測試、內容校對與問題回報
※協助整理市場產品資訊與教育科技趨勢
※觀察教育科技(EdTech)產品與數位學習趨勢
※其他主管交辦事項
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 32,000 至 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵