福保化學股份有限公司

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公司資訊

  • 產業類別 : 化學原料製造
  • 產業說明 : 特用化學品之塗料業
  • 公司位置 : 桃園市觀音區新富路99號
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 資本額 : 1億
  • 統編 : 44877719
  • 公司人數 : 95
  • 公司網址 : http://www.fupao.com/

公司簡介

1.本公司為專業漆包線用絕緣材料生產公司,生產量為單一生產工廠亞洲第一,集團佔有率為漆包線用絕緣材料全世界市佔率第二名,公司營業額排名在台灣製造業排名前一千大之內,公司業務在穩定之中蒸蒸日上成長,薪資福利水準在一般業界之上,為一個具有高前景,高獲利,高技術能力小而美之公司。 2.公司財務建全,獲利穩定,市佔率高,產品不易被取代,是屬於值得長期任職之公司. 3.公司位於新屋與楊梅,觀音之交界處,離新屋交流道僅5公里,交通便利,公車可達.

產品/服務

主要生產漆包線用絕緣漆(凡立水)

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
交通類: 上下班車資補助、員工停車位或停車補助
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

上班時間:08:00~17:00,享勞健保,三大節獎金及紅利,生日禮金;一年兩次年終獎金,及急難救助、團體意外保險、住院補貼、紅利提撥、定期旅遊、定期聚餐等福利措施,其餘項目面談時介紹。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

國內外業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 具產品銷售實務經驗為佳 2. 客戶業績追蹤及相關業務聯繫 3. 願獲公司長期培育者尤佳 4. 英文聽、說、讀、寫流利 5. 母公司訓練後. 轉外派、長駐至東南亞、印度 等地區 6. 享伙食補貼、三節獎金、教育訓練及國內外旅遊 1. Have experience as an sales representative 2. Customer performance tracking and related business contacts 3. Willing to accept the training provided by the company 4. Fluent in English listening, speaking, reading and writing 5. After getting trained in Taiwan. To station in oversea company branch. Southeast Asia, India, China and other regions 6. Food allowance, three holiday bonuses, education and training, domestic and international travel benefit

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/19
外派人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/19

防詐檢舉/反應不實