目前位置:1111人力銀行找工作 芳德鑄鋁股份有限公司 (fafa casa)檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

一、公司經營理念:
       用心經營,快樂生活。

二、公司願景:
       為每個家庭創造實用、環保及富有樂趣的家用品。

三、市場行銷面:
       1.芳德公司生產以鋁製家具及鑄件等產品為主,外銷業務占大宗。
       2.主要客戶為瑞典IKEA、日本TOPPAN/FRANCFRANC、法國、德國、挪威、西班牙、
         義大利、巴西、比利時等,市場遍及歐洲、日本等各國,鋁製家具居亞洲出口金額
         之冠。
       3.生產模式由委託代工(OEM)、到設計加工(ODM),再發展自有品牌(OBM),
          2008年開發『fafacasa』自由品牌,行銷全球。

四、公司行為準則:
       芳德公司立志於向全球市場提供優質產品及良好的服務品質,善盡企業社會責任為首要目標,以達永續經營 之政策;我們承諾將嚴格遵守高道德標準,成為符合客戶、供應商及利害關係人所信賴的公 司。
       承諾以「道德、人權、安全、環保、慈善、效能」六大指引,作為公司治理行為準則,帶領、管理全體 員工行為規範。
       (一)   道德
            1. 基於誠信負責之精神,對待客戶、下游供應商及利害關係人等。
            2. 禁止以任何形式之貪腐、行賄、餽贈與款待之不正當利益行為,來獲取商務利益;不正當行為包括但不 限於旅遊、禮物、接待費用及慈善捐款等方式。
           3. 以誠實、確實記錄和報告所有商業資訊,完成和準確性遵守相關法律;遵守相關法律及法規要求之條件下,建立、保留及處置商業記錄。
           4. 遵守所有適用之反貪污及反洗錢等法令要求;遵守合規的貿易法規、反壟斷並在公平競爭條件下,進行業務交易
           5. 嚴謹保護本公司、客戶、供應商的機密訊息、資產及智慧財產權。
      (二)   人權
           1. 以公正公平方式對待員工、確保員工不會因國籍、種族、性別、年齡、宗教、黨派、信仰等其他因素遭受任何歧視、強迫、束縛、騷擾等情事。
           2. 禁止聘僱未滿15歲者之童工工作。
           3. 符合國際法令及當地法律要求的基礎上,對於招聘、工資、工時及福利等建立公平,公正及符合道德倫理的勞動權益環境。
           4. 尊重員工行使結社與及集體談判之權利。
           5. 促進勞資關係和諧。
           6. 確保兒童保護、外籍工及弱勢就業者等勞動權益。
      (三)   安全
          1. 提供安全、健康及友善的工作環境。
          2. 針對可能引發的安全議題,採取預防措施並佈達於所有員工。
          3. 建構全球性之安全與便捷措施的供應鏈管理。
      (四)  環保
          1. 遵守環境相關的法律法規和其他要求。
          2. 致力以永續發展方式處理自然資源並遵循環境保護的規定。
          3. 承諾盡最大努力提高能源利用效率,降低能源消耗,保護環境,積極使用再生能源。
          4. 承諾在產品設計、製造、包裝之產品生命周期,產生對環境負作用的影響最小,資源效率最高。
      (五)   慈善
              秉持「取之於社會,用之於社會」之精神,致力關懷弱勢、投入公益慈善事業,善盡企業社會公民之責 任。
      (六)  效能
             我們致力追求管理效果與效率,注重品質、人才育成等方面,保持公司競爭能力。

        歡迎主動積極的人才加入我們的行列!

產品服務

1.鋁合金重力鑄造
2.OEM機械零件
3.模具開發設計
4.傢俱用品設計製造
5.戶外傢俱設計製造

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:意外險、員工公出特別保險
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
福委會各項活動
員工停車位
員工聚餐
員工團保

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