

資本額
358 億統一編號
04322046員工人數
36,000 人公司網址
http://www.inventec.com/公司位置
產業類別
產業說明
電腦系統製造業
About公司簡介
英業達成立於 1975 年,為全球筆記型電腦與伺服器研發製造的領導者,深耕車用電子與人工智慧等高科技領域。50 年來,我們持續將品牌與用戶的需求,轉化為具全球影響力的科技解決方案。英業達以 We Make Dreams Happen 為核心精神,結合深厚的工程實力、創新文化與跨國團隊合作,打造能真正改變生活與產業的產品與服務。
▌世界地圖上的發光座標
英業達在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點,於台灣設有士林總部、龜山廠與大溪廠;海外生產基地包含上海廠、重慶廠、天津廠、墨西哥廠、泰國廠、捷克廠,並於新加坡設有辦公室。近年亦持續擴大全球布局,在提升生產效率的同時,更貼近市場與客戶需求,為全球營運奠定穩健且具彈性的基礎。
▌We Are Inventors
人才是英業達最重視的核心價值。我們珍視每一位員工、夥伴與合作對象,致力打造多元、共融且具發展性的工作環境。英業達亦榮獲多項雇主品牌與人才發展相關獎項肯定,包括:人力銀行最佳雇主品牌獎、HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎、勞動部 TTQS 金牌獎、勞動部國家安全衛生獎等,我們相信,當人才被好好對待,創新就會自然發生。
▌永續 × 創新|成就現在・定義未來
在 ESG 成為名詞之前,英業達已將永續理念融入企業經營之中,持續推動綠色設計、低碳製造與負責任供應鏈管理,並以 2050 年淨零排碳為目標,朝向更友善環境與永續發展的未來前進,不僅打造今日的競爭力,也為下一個世代奠定更好的未來。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、英業達股份有限公司
50 年來英業達持續將品牌與用戶的需求,轉化為具全球影響力的科技解決方案,打造能改變生活與產業的產品與服務,主要提供下列解決方案:
● 個人產品解決方案:筆記型電腦、桌上型電腦/一體機、精簡型電腦等
● 企業解決方案:伺服器、機櫃解決方案、人工智慧(AI)解決方案、儲存伺服器、交換機
● 車用電子解決方案:智慧駕駛、安全互連、車艙舒適體驗
● 智能移動暨工業應用解決方案:AI檢測方案、AR巡檢協作方案
二、英華達股份有限公司
專注於智慧裝置與物聯網應用開發,以科技提升生活便利性與健康品質,主要產品包含:
● 智慧手持裝置
● 智能音響
● 智慧醫療相關產品與解決方案
三、無敵科技股份有限公司
深耕工業與專業應用領域,主要產品包含:
● 汽車電子
● 電子學習產品
● 大型資通訊工程解決方案
● 智慧照護相關產品
50 年來英業達持續將品牌與用戶的需求,轉化為具全球影響力的科技解決方案,打造能改變生活與產業的產品與服務,主要提供下列解決方案:
● 個人產品解決方案:筆記型電腦、桌上型電腦/一體機、精簡型電腦等
● 企業解決方案:伺服器、機櫃解決方案、人工智慧(AI)解決方案、儲存伺服器、交換機
● 車用電子解決方案:智慧駕駛、安全互連、車艙舒適體驗
● 智能移動暨工業應用解決方案:AI檢測方案、AR巡檢協作方案
二、英華達股份有限公司
專注於智慧裝置與物聯網應用開發,以科技提升生活便利性與健康品質,主要產品包含:
● 智慧手持裝置
● 智能音響
● 智慧醫療相關產品與解決方案
三、無敵科技股份有限公司
深耕工業與專業應用領域,主要產品包含:
● 汽車電子
● 電子學習產品
● 大型資通訊工程解決方案
● 智慧照護相關產品
Benefits公司福利
專屬福利
英業達致力打造一個讓 Inventors 能安心發揮、持續前進的工作環境
★榮獲人力銀行、HR Asia、金融時報、Time雜誌週刊 等多項最佳雇主肯定
★榮獲勞動部 TTQS 金牌獎,打造高品質人才培育環境(全台前 1%)
★榮獲勞動部國家職安獎肯定,持續打造安全與友善的工作環境
▌Build Securely|你最關心的基本福利
- 勞保、健保、退休金提撥、團保、出差旅平險
- 提供員工持股信託方案,公司共同出資,與你一起投資未來
- 年終獎金 / 員工酬勞制度
- 生育祝賀金每胎最高 8.6 萬,陪伴新手爸媽迎接新生活
- 優於法規的產假、陪產假,讓你安心陪伴家人
- 三節禮品(券) / 生日禮券 / 旅遊補助 / 婚喪補助金
▌Dream Freely|彈性安排你的工作節奏
- 彈性上下班制度,重視同仁自我管理
- In-portant Day 自選 3 天假期,陪你珍惜重要時刻
- 生日我最大!生日當月有薪假一天
- 士林總部鄰近捷運劍潭站步行 5 分鐘
- 提供汽機車免費停車格,減少日常通勤負擔
▌Live Fully|認真工作,也認真生活
- 提供免費餐點與知名行動餐車進駐,讓你省錢吃飽飽
- 定期舉辦好玩的活動(家庭日、運動會、電影包場等)
- 定期邀請講師,舉辦軟性講座(上班穿搭、脫口秀、投資理財等)
- 多元社團(籃球、登山、飛輪、TRX 等)讓你工作生活更平衡
- 提供部門聚餐補助金,促進團隊交流
▌Be Well|將健康融入日常
- 上班時間視障按摩服務,幫助你放鬆紓壓
- 多樣化健身器材,下班運動更方便
- 設有員工醫護室,提供專業健康諮詢
- 員工協助方案(EAPs),提供工作、生活、健康多面向諮商服務
- 每年提供同仁免費健康檢查
▌Grow Boldly|持續精進的工程文化
- 完整新人訓練制度,快速融入工作環境
- 技術講座、語文研習等多元學習資源
- 電子圖書館免費借閱專業書籍與雜誌
★榮獲人力銀行、HR Asia、金融時報、Time雜誌週刊 等多項最佳雇主肯定
★榮獲勞動部 TTQS 金牌獎,打造高品質人才培育環境(全台前 1%)
★榮獲勞動部國家職安獎肯定,持續打造安全與友善的工作環境
▌Build Securely|你最關心的基本福利
- 勞保、健保、退休金提撥、團保、出差旅平險
- 提供員工持股信託方案,公司共同出資,與你一起投資未來
- 年終獎金 / 員工酬勞制度
- 生育祝賀金每胎最高 8.6 萬,陪伴新手爸媽迎接新生活
- 優於法規的產假、陪產假,讓你安心陪伴家人
- 三節禮品(券) / 生日禮券 / 旅遊補助 / 婚喪補助金
▌Dream Freely|彈性安排你的工作節奏
- 彈性上下班制度,重視同仁自我管理
- In-portant Day 自選 3 天假期,陪你珍惜重要時刻
- 生日我最大!生日當月有薪假一天
- 士林總部鄰近捷運劍潭站步行 5 分鐘
- 提供汽機車免費停車格,減少日常通勤負擔
▌Live Fully|認真工作,也認真生活
- 提供免費餐點與知名行動餐車進駐,讓你省錢吃飽飽
- 定期舉辦好玩的活動(家庭日、運動會、電影包場等)
- 定期邀請講師,舉辦軟性講座(上班穿搭、脫口秀、投資理財等)
- 多元社團(籃球、登山、飛輪、TRX 等)讓你工作生活更平衡
- 提供部門聚餐補助金,促進團隊交流
▌Be Well|將健康融入日常
- 上班時間視障按摩服務,幫助你放鬆紓壓
- 多樣化健身器材,下班運動更方便
- 設有員工醫護室,提供專業健康諮詢
- 員工協助方案(EAPs),提供工作、生活、健康多面向諮商服務
- 每年提供同仁免費健康檢查
▌Grow Boldly|持續精進的工程文化
- 完整新人訓練制度,快速融入工作環境
- 技術講座、語文研習等多元學習資源
- 電子圖書館免費借閱專業書籍與雜誌
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
不用補班
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
育嬰室
員工健身房
員工餐廳
按摩室
書報室
交誼廳
娛樂類
員工電影
自強活動
國內旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 425 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 06
1.日系客戶技術窗口:負責車載、醫療產品的售後技術支持,直接與日本客戶開會、對接。
2.異常分析與解決:協助客戶排除產品故障,並追蹤 R&D 修復進度。
3.主導或協助撰寫日文版 8D Report,針對品質事故進行嚴謹的根因分析
4.定期技術會議:主持對日技術定例會,確保客戶對於品質改善進度感到滿意。
5.跨部門協作:作為客戶與內部研發(R&D)、品質(QA)部門的橋樑,精準傳遞客戶需求。
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.員工福利或員工關係相關業務:福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等
2.人資行政管理相關業務:名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件用印、海報設計等
3.總機相關業務:接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等
4.會議室管理及相關服務:會議室管理、會議行政事務與接待服務
5.其他主管交辦事項
05 / 06 | 11 ~ 30 人應徵
台北市士林區
待遇面議
大學
2 年以上經驗
05 / 06 | 11 ~ 30 人應徵
05 / 06
1. 負責北美First Tier CSP客戶之Rack相關專案
2. 與客戶討論並規劃Server與Rack相關系統設計
3. 負責Rack系統配置與整體架構規劃
4. 建立與維護Server和Rack組裝相關文件
5. 與工廠合作執行Rack Pilot Build組裝相關作業
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
桃園市大溪區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.Supply Chain System development (ASP.Net Core, RPA tools).
2.To use citizen development application to develop applications and teach internal users how to use or develop by themselves.
3.Web server/DB maintenance.
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
桃園市大溪區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.薪酬制度與薪資作業管理
o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。
o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。
2.年度調薪與獎金專案規劃
o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標,主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。
o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估,並提出具體建議方案供管理階層決策。
3.市場薪酬分析與競爭力評估
o定期參與並分析市場薪酬調查資料,掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。
o針對關鍵職位及留才風險,提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。
4.跨國與跨部門溝通協作
o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作,確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。
o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度,提供專業諮詢與說明。
5.法規遵循與制度優化
o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範,確保薪酬制度與作業合規。
o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案,提升作業效率與資料正確性。
6.其他專案支援
o配合集團人資專案(如組織調整、制度導入、系統上線等),提供薪酬專業支援。
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1. 管理集團轉投資項目
2. 評估集團潛在策略投資項目
3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究
4. 協助準備投資委員會(IC)提案材料
5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態
6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口
7. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目
8. 維持與外部投資合作夥伴關係
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
待遇面議
碩士、博士
2 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.消費型產品(Docking, POS, etc)韌體開發
2.跨平台RTOS應用開發(ZephyrOS, FreeRTOS, etc.)
3.嵌入式系統週邊控制(USB, I2C, SPI, etc.)
4.自動化測試工具與HID類別裝置協定開發
5.具備基本電路圖閱讀能力, 能配合示波器或邏輯分析儀進行除錯
加分項目:
1.有WIFI/BT無線通訊協定整合與IoT功能實作經驗尤佳
2.了解筆記型電腦及周邊裝置架構尤佳
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
桃園市大溪區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
桃園市大溪區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
捷克
待遇面議
大學、碩士
10 年以上經驗
05 / 06 | 1 ~ 5 人應徵
