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公司簡介

台灣松下多層材料股份有限公司 成立於民國 76 年,為專業印刷電路基板製造廠。本公司為一持續成長之跨國性企業。秉持著松下經營理念,「共存共榮」共創企業榮景。 
民國 84 年通過 ISO 9002 認證合格。 
民國 87 年通過 ISO 14001 環境品質認證合格。

經營理念
秉持著松下經營理念,「共存共榮」共創企業榮景。 

◆綱領–- 
貫徹為產業人的本份,圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展。 

◆信條–- 
向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致,服務為上。 

◆台灣松下應遵奉的精神–- 
1.產業報國的精神 
2.光明正大的精神 
3.和衷共濟的精神 
4.力爭向上的精神 
5.禮節謙讓的精神 
6.遵循法則的精神 
7.造福社會的精神

產品服務

銅面基層板、樹脂生膠片



員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:誤餐費、免費供餐
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎薪資獎金
每年調薪
年薪平均14~17月
專案推進獎金
紅利獎金
廠慶感謝金
◎福利制度
給假-修車假、特別休假、生理假、育嬰假、陪產及產檢假...等
保險-勞工保險、全民健保、團險保險
補助-結婚、生育、國內外旅遊、急難救助房屋修繕
禮金(品)-端午、中秋、勞動節、生日
獎金(品)-子女教育獎學金、資深員工服務獎
設施-哺乳室、員工餐廳、汽/機車停車場
其它-免費供餐、員工制服、員工健康檢查
◎人才培育
新人教育訓練
日語學習環境
主管能力培訓
各項認證培訓
工業安全培訓
海內外研修

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