昇貿國際企業有限公司

1. 國內外廠商訂貨及與供應商的管理、協調、溝通 2. 採購訂單、缺料確認交期、掌握材料進度 3. 新物料之報價、打樣、開模，跟進信息 4. 品質異常等的處理和協調 5. 進出口報關及付款作業等帳款相關作業處理 6. 主管交辦事項 工作概述：負責所有生產物料的報價、打樣、採購和對帳 主要物料有：鐵材、鋁等五金類、塑膠類、橡膠類、各種包材、電線等等。 主要廠商分佈於臺灣、大陸、美國、越南等地。 公司環境優 氣氛好 待遇佳， 如果您是學習能力強、有責任心、細心勤快、有團隊精神。 動作快、反應好、出勤正常、會基本算數、能搬重。 您就是昇貿公司要找的人才，期盼您的加入! 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

生產模式採用一條線約10-20人 每人負責一個工位的流水線模式。 1. 按照所有生產產品之SOP進行作業。 2. 檢查上一工序的作業是否有不良包括外觀檢查。 3. 確認所用投產之物料準確無誤以及皆為良品。 4. 作業崗位周遭環境的及時整理、整頓。 5. 所有上司交代事項。 ★ 起薪30020元，試用期過後考評合格有績效獎金每月1000元（會含在加班費内計算）。 ★ 焊錫、試音等特殊崗位每月補貼500元（會含在加班費内計算）。 公司環境優 氣氛好 待遇佳 能配加班者佳 無經驗肯學習 歡迎社會精英加入昇貿公司 公司發展願景： ☆獎金/禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆福利制度： 員工制服、健康檢查補助、績效獎金 教育訓練、良好的升遷管道 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場 如有合適將於一天內回覆邀請面試，謝謝您！

1. 生產機臺設備、膠水、溶劑的準備（減低待機時間）。 2. 生產機臺設備及儀器的申請、造冊、保養、維修及管理。 3. 生産綫所有工具的申請、造冊、保養、維修及管理。 4. 生產設備各項表單的填寫及資料數據的統計。(機台設備需求單、機台設備驗收單、機台設備領用單、機台設備管製錶、機台設備使用記錄表、機台設備停機記錄表、機台設備維修記錄卡、機台設備保養記錄卡、機台設備預測保養管製錶、機台設備(備用)零件總表、機台設備報廢申請單、生產設備可維護度MTTR的目標設定及跟進) 公司環境優 氣氛佳 待遇好 新進人員滿三個月依表現考核調整薪資 能配合常態性加班者 優先錄取 歡迎加入優秀團隊 公司發展願景： ☆獎金/禮金/禮品/禮卷： 年終獎金、三節禮金、生日禮金、 婚喪喜慶 ☆福利制度： 員工制服、健康檢查補助、績效獎金、 教育訓練、良好的升遷管道 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場 卡拉ok伴唱機、籃球框 如有合適將於一天內回覆邀請面試，謝謝您！

人員會在於進料檢驗、綫上巡檢、成品檢驗和產品可靠性實驗之間輪調。 1. 根據所被安排的職位，對於原物料、半成品及成品，按照標準流程、規格做檢驗與判定。 2. 及時制作相關的檢查報表。 3. 檢查異常的反饋與協助處理。 4. 所有上司交代的不定期發生事項。 公司環境優 氣氛佳 待遇好 新進人員滿三個月依表現調整薪資

公司業務為揚聲器組裝。 班長職務為： 依照生產排程以及生産SOP安排生產所需之人員以及其工位。 生產物料、機台設備、治工具相關條件之準備以及確認。 管理、領導、監督每位作業員有效率、零缺點的依據生産SOP 進行作業。 監督作業員的作業手法、綫上生產品質及效率之管控。 產線所有報表之及時記錄與確認。 作業崗位周遭環境的及時5S整理、整頓以及監督。 產線不良品、尾數箱之安排、處理、管控、確認。 生產餘料之處理。 公司環境優 氣氛好 待遇佳 能配加班者佳 歡迎社會精英加入昇貿公司 公司發展願景： ☆獎金/禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆福利制度： 員工制服、健康檢查補助、績效獎金 教育訓練、良好的升遷管道 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場 如有合適將於一天內回覆邀請面試，謝謝您！

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

1. 所有喇叭、部品圖面之繪制、修改、存檔管理。 2. 產品包裝設計與實物包裝確認。 3. 研發輔助治具的制作及生產治具圖面的繪制。 4. 開模首樣尺寸的確認。 5. 物料承認樣品的最終檢測確認與協助承認書之製作。 6. 其他主管交辦事項。