目前位置:1111人力銀行找公司 達運光電股份有限公司 (ACI Communications, Inc.)檢舉/反應不實

公司簡介

達運光電股份有限公司 (Twoway) 成立於1995年,一個具有世界觀與前瞻性的公司,為國內首屈一指以及全世界前三大寬頻設備供應商。設備普遍使用於台灣、美國、加拿大、日本、韓國、中南美(祕魯、智利)、泰國、越南、印尼的有線電視網路中。

提供Turn-key solution,讓客戶從安裝到維護能有完整的服務,並以自有品牌ACI行銷全球,二十年來的銷售與服務品質,在國內外客戶中有良好的評價與信賴。

隨著科技的進步,本公司也不斷研發數位化產品以符合市場需求,並提供one-stop-shopping的解決方案,成為專業的廣域寬頻網路傳輸設備研製商。


【服務據點】

●台灣總公司 – 達運光電股份有限公司
●美國子公司 – ACI Communications (Seattle) Co., Ltd.
●泰國子公司 – ACI Communications (Thailand) Co., Ltd.
●越南子公司 – ACI Communications (Vietnam)Co., Ltd.
●印尼子公司 – PT. Global Twoway
●中南美辦事處 – Chile South America


【世界肯定】

●通過北美主要MSO認證
●主要客戶: Time warner, Comcast, Cox, Cable One, True, VETTEL, Charter,
LinkNet, ROGERS,Telefonica
●中華徵信2015年版「台灣地區大型企業排名TOP5000」- 網路設備業第25名


【未來發展方向】

解決訊號的傳輸從客戶端到用戶端之間的接收是我們做重視的議題,為了提供最高功能和最穩定的室內外HFC網路設備,達運光電不斷投入龐大人力和費用,以確保和有線寬頻科技的同步。廿一世紀光纖網路及無線網路的大量採用,將提升有線電視業對光纖網路及無線網路元件、設備等之需求;對安全監控系統的需求亦將更加殷切。

有鑒於此,本公司將針對這些領域積極研發:
1.以CABLE放大器研製經驗為基礎,研製光纖放大器及更上一層的有線電視頭端設備。
2.以外線光放大器設備的研製經驗為基礎,研製用戶端的光纖到家設備。
3.以有線系統產品的研製經驗為基礎,研製無線廣播用戶端設備。
4.以PC BASE的大型安全監控系統研製經驗為基礎,研製體積小的經濟型安全監控設備。

除上述之有線電視網路系統產品外,本公司亦將投入相關醫療通訊設備的研發,以充份運用本公司累積多年的產品研發經驗,滿足多元化的市場需求。

產品服務

達運光電的光纖同軸(HFC)產品,普遍使用於台灣、美國、加拿大、日本及韓國的有線電視網路。北美有線電視多系統者(MSO),有時代華納(TWC)和第一媒體(MediaOne)的寬頻網路,已有30萬個以上達運光電的設備,終年提供雙向穩定的電信級傳輸。面對有線電視升級為影像,數據和電信的寬頻資訊平台,我們也代理Arris, Acterna.等HFC頭端、網路及監控設備,以提供完整的解決方案。累積多年的經驗,達運光電專於有線寬頻的設計、製造和系統整體服務,致力成為HFC產業頂尖成員。

●CATV/HFC網路傳輸設備
●光發收機、Acion4000智慧型光收發訊機、Acion3000光收發訊機、Acion1000光收發訊機、光收發訊模組。
●CATV/HFC網路傳輸設備
●放大器、SDA幹線/橋接/延伸放大器、ALE延伸放大器、MFT大樓放大器、SST用戶放大器。
●CATV/HFC網路相關設備
●HFC網路監測頭端設備及代理產品
●HFC網路監測頭端設備/代理產品
●CATV/固網統包服務:具經驗豐富的優秀團隊,依據系統業者的需求,提供最經濟快速及規劃完善的統包服務。
●智慧型監控系統

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
居 住 類:員工(調職)搬家安家費
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工健身房、有休息寢室
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
視障按摩, 私車公用補助, 年度資深員工獎

收藏公司 公司職缺
可透過此按鈕分享給好友 不再提醒我

公司職缺

意見反應
top