常銘實業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

公司成立於1988年2月名為常準機械有限公司,員工 為5人,初期只專業生產1番半銑床,每月生產15台左 右,主要銷售台灣本島,於次年開始拓展外銷業務,主要 外銷地區為美國及東南亞地區。 因業務持續擴大,於1992年成立貿易部及製造放電加 工機太平廠,並另成立常銘實業股份有限公司,員工人數 增加為35人,年營業額增長率超過10%,外銷業務並 持續的成長。 有鑑於業務不斷的成長,生產量一直無法突破。本公司於 1995年初購入佔地約5000平方公尺之土地經過規 劃整地建廠,並於當年7月遷入,並將貿易部及放電機廠 及銑床集中於新廠統一運作,員工人數增加為60人。工 廠成立業務部、機電部、品保部、製造部、廠務部五大部 門。機台組配流程,全部在工廠完成並出貨。 本公司 外銷業務佔75,1998年因擴廠且員工總數增為88人 ,並入股厚銘興業股份有限公司專責各種機器之外銷業務。 外銷業務則以本廠VMC機種為主行銷各國,主要地區有 歐洲國家、美國、加拿大、南非、及南美洲各國。內銷業 務佔25,主要銷售台灣本島及中國大陸。 2000年開發經濟型VMC機種以對應低價及低階市場, 2001年開發高速高精密型VMC機種以對應高價及高階市場, 另一方面也密切注意世界大環境的改變,因而修改市場對應政策, 增加大陸市場的比重,並規劃產能品質增加計畫。 2002年成立大陸東莞服務處,並改良公司組織, 成立業務部、製造部、資材部、研發部,年底第一期廠房擴建工程完工。 2003年第二期廠房擴建完成,達到機械業中少有的全廠房恆溫恆濕控制。 2004年由於中國大陸之業務持續成長,大陸東莞服務處擴編,成立上海昆山服務處。 並引進企業資源規劃系統(ERP)以增加企業資源的最佳利用。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1.不定期調薪

2.職工福利委員會辦理,員工福利事宜

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

常銘實業股份有限公司環境/產品常銘實業股份有限公司環境/產品
常銘實業股份有限公司環境/產品常銘實業股份有限公司環境/產品
常銘實業股份有限公司環境/產品常銘實業股份有限公司環境/產品
本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實