三商電腦股份有限公司

500大企業上市

公司資訊

公司簡介


三商電腦成立於1976年,為三商控股集團旗下企業。創立初期,三商電腦便致力於國內銀行自動化的領域,並逐步將營運範圍擴展至電訊、交通、教育等公司建設事業單位,使三商電腦擁有更堅實的發展根基,並在台灣電腦系統整合業界建立了領導地位。1997年天下雜誌500大服務業,三商電腦在系統整合服務業中,便以優異的成績高居第25名! 並於2007年7月25日正式通過Software Engineering Institute(SEI) CMMI Level 3 。近年來,三商電腦除了在現有領域不斷精進外,更跨足至『智慧型電子商務』這個新領域,且目前正不斷成長進步中。 我們期待對工作持有高度熱忱的您,能加入三商電腦這個團隊中,一同創造奇蹟!! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
經營理念
※服務理念
一、不斷創新技術,提供優質服務
二、顧客永遠是對的,客戶是營收的創造者,不是麻煩的製造者
三、加快自我發展,提高服務的靈活性
四、真誠的以客戶為本,用我們的專業來為客戶創造最大的利益 ※企業願景 一、成就客戶—致力於客戶的滿意與成功 二、無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步 三、創業創新—追求速度和效率

產品/服務

*一般電腦事務機器之加工、裝配、製造及買賣。
*各型電腦及其有關設備之加工、裝配、製造及買賣、設計、保養業務。
*電子商務及各項系統整合服務。
*金融商品自動化設備之硬體製造與系統設計。


三商電腦橫跨金融、電訊、交通、教育等領域,提供最先進的技術與最完整的服務,以追求卓越領先的技術服務,為顧客創造最佳的系統整合效益。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 三節獎金
休假類: 生日假
保險類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

三商電腦秉持人性化、民主式的管理方式,營造和諧的組織氣氛,我們提供了以下完善的員工福利制度:

【請休假類】生日假、體檢假、特休假、婚假、喪假、產假、產檢假、陪產及陪產檢假、事假、病假、生理假、家庭照顧假

【保險類】勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金

【員工團險類】壽險(50~100萬)、醫療險、傷害保險、女性員工生育保險、眷屬優惠自費保險

【其他保險類】國外、離島出差旅平險

【節日/禮金類】開工紅包、端午節禮金、中秋節禮金、結婚補助、生產補助、喪葬補助

【休閒活動類】每日下午15分鐘休息時間、家庭日活動、員工旅遊活動、旅遊補助、尾牙/春酒聚餐、年終摸彩、資深員工頒獎、部門聚餐、Pizza party、社團活動及補助

【健康類】聘任勞工健康服務護理人員,定期員工健康檢查、特約醫生健康諮詢、健康講座

【環境/設備類】全新明亮、寬敞、時尚的辦公環境、舒適的哺集乳室、免費果汁氣泡水、TOTO免治馬桶、員工休憩區、冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機、飲料及食品販賣機

【獎金/分紅】
推薦新進同仁獎金
年終獎金:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放
員工酬勞:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放

【其他類】全省特約飯店優惠、各式特約商店優惠

(公司保留優化上述福利之權利,實際福利將依辦公地點些微調整。)

關於教育訓練
(1) 公司全額支付派外之訓練:如專業、管理....等課程
(2) 定期舉辦各類內訓課程
(3) 完善的在職訓練,以擴展同仁之專業領域

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

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工作機會

(台北)外勤維護工程師.工服事業部北區服務處北一服務課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1、金融機構自動化設備維修 2、金融機構自動化設備保養 3、金融機構自動化設備專案執行 4、本職務屬外勤設備維修工作

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/16
職業護理師專員/主任.總經理辦公室職業安全衛生處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

1、規劃與辦理公司健康檢查活動。 2、體格、健康檢查紀錄之分析、評估、諮詢、管理與保存及健康管理。 3、健康教育、促進之策劃與實施。 4、協同職醫實施臨場健康服務。 5、執行健康四大預防計畫。 6、臨時交辦事項。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/18
職安專員/主任.總經理辦公室職業安全衛生處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1、檢視本國職業安全衛生法及相關法規修訂與發布。 2、參與職業安全衛生管理相關計畫、辦法等修訂。 3、委外辦理作業環境監測二氧化碳作業。 4、協辦職業安全衛生管理系統稽核作業與文件管理。 5、協助規劃與辦理職業安全衛生教育訓練工作。 6、協助辦理職業安全衛生巡查工作。 7、臨時交辦事項。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/18
工程師.產品整合事業部保險業務處專案課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1、參與專案每個階段的各個測試階段,並進行問題內容的追蹤與確認。 2、客製化程式的開發。 3、各階段專案交付文件的製作。 4、IFRS17大型專案的導入、建置、設定、測試、上線。 5、參與IFRS17系統需求確認,協助客戶釐清需求。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/18
工程師.系統整合二部業務二處開發課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1、協助系統設計,系統設計文件的確認。 2、負責交付的程式設計、測試。 3、負責測試文件製作。 4、負責交付設計的程式測試報告。 5、協助系統設計師釐清設計規格。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
(台北) 維護工程師 .工服事業部北區服務處北三服務課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.自動化設備維修、保養 2.自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3.專案執行 4.模組整備及維修、電腦設備維修 5.客戶操作教學

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/18
(台中)無線電工程師/主任.系統整合一部全國警察無線電專案
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科

1、主要負責警政署無線電汰換案建置。 2、協助專案建置及監工品管。 3、協助專案教育訓練及驗收。 4、協助專案工程管理。 5、主管交辦事項。 6、主任職具實際管理責任。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/04/18
維護工程師 .工服事業部中區服務處中二服務課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1、金融單位自動化設備保養及維護。 2、金融自動化設備(軟體/硬體)升級專案工作。 3、模組備品整備工作。 4、簡易行政及文書處理工作。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/16
(花蓮區)工程師.系統整合一部維護服務處通訊系統維護課
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行。 2、主管交辦事項。 3、試用期滿後,每月加發津貼3,000元。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
(枋寮)工程管理工程師.系統整合一部業務一處專案課
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科

1、工程施工領班 2、施工日誌及照片等紀錄、製作及提報 3、工作內容協調管理 4、對業主、監造及介面廠商協調 5、圖面修改及繪製

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實