德謙企業股份有限公司.

1. 維護計劃制定，規劃制訂並持續優化公司的設備保養制度，不斷提升OEE以確保工廠高績效。 2. 規劃與執行設備維修、日常保養及定期校驗計劃，確保相關設備運作順利。 3. 規劃與執行公用系統的維修保養。 4. 規劃與執行設備維修安全管理規程，確保區域內人員及設備安全。 5. 新設備的評估和導入及協助專案工程的計劃與執行。 6. 設備備品管理。 7. SOP編寫：建立設備的標準操作和維護規範。 8. 維修分析和改進(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本與協助降低能耗) 。 9. 建立設備失效模式與效應評估分析(FMEA)及執行相關改善行動。 10. 改善設備和環境安全。 11. 確保工務及維修區域良好5S。

1.與商務團隊合作，向台灣及其他國家的製造工廠申請樣品庫存，確保及時且準確地供應樣品庫存。 2.根據商務團隊的指示，向本地客戶和其他國家的客戶寄送樣品，包括準備樣品相關文件。 3.負責日常樣品庫存管理，包括庫存盤點、入庫/出庫記錄，以確保庫存資料的準確性。 4.追蹤樣品運送的物流狀態，及時處理異常情況並回饋給相關團隊。 5.記錄並歸檔樣本資料和文件。 6.與生產及倉庫協調樣品重新包裝事宜。 7.列印樣品標籤。 8.與物流部門合作，提供樣品進出口清關所需的支援文件/資訊。 9.樣品相關費用的付款申請。 10.主管指派的其他工作。 ※此職缺係依身心障礙者權益保障法，定額進用身心障礙者；僅限持有身心障礙證明之求職者應徵，若不符相關資格恕不另行通知。

1.依照SOP謹慎地操作DCS, 對過程中的相關數據及訊息進行監控、檢查及記錄以確保安全生產及品質無虞。 2.分配工作並填寫工作日誌及進行有效交接。 3.在輪班期間向同仁提供指導和反饋。 4.培訓和指導員工。 5.監督並確保所有員工都遵守公司政策、SOP 和安全規定。 6.管理員工的請求和違規行為。 7.隨時監控工作現場並發現異常後及時進行有效處置且回報主管。 8.監督團隊績效並確保有效履行職責。 9.督導執行5S作業，改善環境及建立員工素養。 10.執行主管交辦的工作。

1.依據作業指導書進行產品原料的準備、入料及成品下料等相關作業。 2.無經驗可，具堆高機駕駛證照更佳。 3.須搬重約20公斤左右。 4.需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5.夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★