目前位置:1111人力銀行找公司 台亞衛星通訊股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

公司簡介
台亞衛星通訊股份有限公司(以下簡稱台亞)成立於1994年,為金仁寶集團許勝雄董事長著眼於媒體發展與電信自由化前景,結合多家國內外知名企業共同投資成立,亦為國內民營衛星通訊產業樹立了新時代的里程碑。

二十多年的穩健經營與發展,台亞在衛星應用及系統工程等服務領域,業已卓然有成,不僅擁有豐富的經驗與資源,並深獲國內外專業用戶的好評;這些專業用戶不僅遍及國內外知名電視媒體業者、電信服務廠商,甚至包括學術機構及政府相關單位。2004年,更獲得日本最大衛星公司SKY Perfect JSAT投資,成為其最重要的海外業務合作夥伴。 

1994年 
台亞衛星通訊正式成立。

2000~2006年
台亞林口國際電信交換中心與多媒體中心正式落成啟用。
先後合併和信集團之汎宇國際衛星股份有限公司及弘開數位科技股份有限公司,成為台灣最大電視頻道衛星傳輸業者;同時提供 STAR TV集團台灣地區頻道衛星影音傳輸及機房服務。

2011年 
台亞收購宏遠電訊股份有限公司,整合全國最大第二類電信業者,擁有近萬家企業用戶資源,可提供客戶全方位的影音多媒體服務。

2012~2014年
HOP影音平台上線,相繼轉播各類運動賽事、各項專題報導及活動。 
HOP SPORTS 運動賽事直播網連續二年直播SBL超級籃球聯賽、引起球迷廣大迴響。
第17屆亞洲青年女子排球錦標賽轉播,造成轟動、收視持續創高。
國際自由車環台大賽、羽球及桌球國手排名賽、公開賽等轉播,各界好評不斷。
葡萄酒及威士忌專題報導,推薦商品於市面上搶手熱賣。
國際扶輪台灣七地區自行車環島及全球根除小兒麻痹在台灣晚會轉播,溫馨感人。

2014年 
全台第一家同時榮獲資安與個資管理雙認證的企業
台亞暨子公司宏遠電訊共同通過第三方公正單位漢德技術監督服務公司(TUV NORD)
稽核取得國際ISO27001資訊安全管理系統(含ISO27011增項稽核條款)及ISO29100個人資料管理系統雙認證。

2015年~迄今
運動賽事轉播:
中華台北羽球公開賽、12強棒球賽、LPGA、WTA女網公開賽、四大洲滑冰賽、HBL、UBA、冬季聯盟棒球賽、冠軍電視台服務、英超足球賽轉播等。
音樂轉播:
騰訊、樂視(王力宏、林俊傑、羅志祥、蔡依林、楊丞琳等)、KKBOX風雲榜、恆春春浪音樂會、柏林愛樂、蕭敬騰轉播、Spexial等。
其他轉播:
醫學轉播(台大、長庚)、北高聖誕及跨年晚會、選舉及國慶轉播、Line貼圖及Line中信支付發表會、曼都50周年、電競轉播、央視(CCTV國際台)訪談。


公司網址 : www.tasc.com.tw


使命與目標
二十一世紀是網路資訊發展的爆炸時代,網路媒體早已深入日常生活。近年來,台亞在既有的衛星專業基礎上,更積極整合光纖通信與網路多媒體資源,擴大與國內外相關業者策略合作,讓台亞升級成為具備衛星與網路綜合應用的國際媒體內容傳輸交換中心,提供全球潛在客戶享有更富彈性與競爭力的整體解決方案(Total Solution)。

在影音多媒體時代如何運用創新的想法結合不同企業產品,將資訊傳播給影音媒體使用者,是我們最大的使命。
我們非常歡迎有夢想、有衝勁,勇於接受挑戰的新血加入台亞,成為我們共同打拼的夥伴,一起創造未來!

經營理念
經營理念 
【創新、和諧、超越】
台亞衛星結合金仁寶集團及子公司宏遠電訊、創潮智慧行銷股份有限公司資源,建立和諧工作團隊,提供有關生活、運動、時尚及文化等精彩網路影音及購物服務,並結合專題影音報導、電子商務及網路社群活動,共同創造更豐富與便利的行動影音生活。

因為看見未來趨勢,所以相信必須進步;台亞不以國內電信業者自滿,期許突破現狀、挑戰未來,建構次世代網路影音及購物服務。
突破挑戰昨日格局,超越競爭者,創造明日新局。

產品服務

主要商品/服務項目
全方位的媒體整合規劃,結合衛星及網路傳輸、媒體影音廣告、媒體行銷及電子商務加值服務,提供客戶最具競爭力的完整方案。

◆衛星服務
電視頻道衛星傳輸服務
SNG及臨時衛星業務服務
衛星頻寬租賃服務

◆網路媒體服務
網路影音直播服務
點對點網路傳輸服務
影音媒體廣告業務
影音媒體行銷企劃服務
電子商務服務
內湖攝影棚出租服務

員工福利

福利制度
其  他:幸福台亞
◆薪資待遇
「以人為本」是台亞堅持的信念,人才一直是我們最重視的重要資產。我們提供同仁優渥的福利,台亞的整體薪酬維持在平均水準之上, 我們培育與激勵優秀人才,並且不吝與同仁分享利潤。
◆獎金、員工分紅
為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供年終、績效、三節獎金及員工分紅,獎勵員工優良的表現。
◆醫療保障
我們依法為員工投保勞保、健保及每月定期提繳退休金外,更為員工規劃了團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等,以增加員工整體之保障。
◆休假規劃
公司採周休二日,依法提供特別休假及各種假別,當同仁有請假需求時,能夠自行安排休假。
◆健康休閒
我們重視同仁身心健康,每年定期舉辦國內外員工旅遊及健康檢查,讓同仁調劑身心並能掌握自己的健康狀況。
◆學習發展
公司鼓勵同仁專業進修,提供員工教育訓練費用及專業證照課程補助,培養同仁職能多元化發展。
◆貼心慰問
我們重視同仁家庭狀況,提供結婚禮金、喪葬及生育津貼、住院慰問金等福利。

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