日立永大電梯股份有限公司

1000大企業

公司資訊

  • 產業類別 : 自動控制相關
  • 產業說明 : 電力機械器材製造修配業
  • 公司位置 : 台北市松山區復興北路99號11樓
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 資本額 : 41億820萬
  • 負責人 : 井手 浩二
  • 公司人數 : 1700
  • 公司網址 : http://www.yungtay.com.tw

公司簡介

【日立永大】
台灣第一家自有品牌電梯-日立永大––- 信心、決心、展望

日立永大創立於1966年7月,五十餘年來穩健拓展,首開台灣電梯業設計、製造、安裝、保養等全程操作之先河,樹立起台灣第一家本土電梯品牌,不僅在台灣市場擁有穩固的領導地位,更正面推動了企業國際化發展的企圖心。市場佔有率近30%,且榮獲天下雜誌前500大風雲企業的日立永大,多年來對研發工程的堅持,成就了完美的產品,也為集團樹立良好口碑與形象,不僅市場地位屹立不搖,事業更蒸蒸日上。

全球日趨一體化,放諸全球而皆准的產品發展時代已經來臨。日立永大放眼世界電梯產業,自許成為華人世界的昇降設備第一品牌,持續引進嶄新觀念與科技,為能擁有自主的技術,更投入相當資源與專業人力於研發創新的領堿,全力提升本公司電梯產品層次,與國際大廠齊頭並進。台灣日立永大自1980年設置電梯研發中心以來,一直以“不斷超越自我,追求與世界同步”作為研發理念。秉承該理念,我們投入大量人才及資金,建立電梯塔及實驗室,在產品設計階段以符合法規、認證等項目列入設計靠量,在新主機、先進車廂與自動化控制各方面,日立永大全面提升產品層次與競爭力為首要目標。

為前進新興市場,擴大集團規模,更於1993年前進上海,設立上海永大電梯設備有限公司與上海九亭廠,並積極擴充據點。面對二十一世紀的市場競爭,日立永大都能與時並進,超越同業的競爭與自我的挑戰。

新時代的優良產品,應當在追求卓越品質之餘,不忘提供客戶最完善的售後服務,以維持產品性能,確保客戶使用權益。而日立永大企業本著對客戶的關心,凡日立永大出品之電梯、電扶梯、停車設備等,皆給予最大的關注,貫徹「技術」、「品質」、「服務」三個第一的經營理念,展望未來,盡心達成對客戶始終如一的承諾。

日立永大企業以人為本,特別重視人才任用與員工專業技術的培訓。日立永大為提升人才專業度,定期提供理論學習和實務操作之專門訓練,授課方式依學員程度彈性設計,教學內容兼具實用性及多元性,使企業擁有充裕的專業人力及最新技術為客戶製造更精良的產品,滿足客戶的需求。

經營理念
技術、品質、服務三個第一的經營理念

在「技術第一」方面
日立永大不斷投資財力、物力,從關鍵技術的自我掌握,到產品不斷的推陳出新、設計研發,在市場上已建立良好的口碑與風評。另外,更成立專業的教育訓練中心,整體規劃全員的技術提昇以保持技術第一的一貫立場。

在「品質第一」方面
透過不斷擴充先進的自動化設備、採用電腦化生產與行政管理,並透過嚴格的品質管制制度,以及對環境保護的關心與盡力,日立永大以通過世界認證的方式,獲得ISO-9001與ISO-14001的肯定,實踐日立永大對品質第一的承諾。

在「服務第一」方面
客戶,就是日立永大的口碑,目前日立永大擁有遍佈全省數十家的經銷服務據點,提供客戶最快捷的服務,與各項資訊諮詢服務外;為確保客戶安全與保證日立永大品質,不斷提昇各式檢修設備,採用最新的精密科學儀器,以為客戶提供最好的產品售後服務。

在競爭日趨激烈的市場環境中,日立永大堅持“穩健成長,永續經營”的戰略,以“品質”與“服務”作為永續經營的基礎,不斷求新、求變、求發展,累積近50逾年為廣大消費者提供高效率、人性化電梯的經驗,走出了一條不斷發展自有品牌的開拓之路。

產品/服務

電梯、自動扶梯等昇降設備之設計、製造、安裝、銷售及修理保養。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

*各類獎金及補助制度
1. 營運績效月獎金
2. 四節(青年節、端午節、中秋節、元旦)節金及獎勵金
3. 年終獎金
4. 員工紅利
5. 提案獎金
6. 新進第一天即享有有薪特別事假3天
7. 每年農曆春節假期公司另外加碼2天假;公司創立日加碼1天假
8. 勞動節禮品、春節禮品
9. 中秋禮金、慶生禮金
10. 結婚、生育補助及住院、喪葬等慰問金
11. 視工作性質給予機車補助、行動電話費用補助
12. 伙食補助
13. 旅遊補助
14. 子女獎學金
15. 每年健康檢查、駐廠護理師健康諮詢
16. 模範勞工選拔
17. 員工家庭活動日
18. 團體保險
*設備類
1. 員工宿舍:桃園
*教育訓練制度
永大機電非常重視每位員工的技能發展及培訓計劃,
成立蘆竹教育訓練中心,做為技術經驗及知識傳承,
並定期舉辦外訓、委外課程。
1. 通識管理類課程
2. 技術類課程
3. 經營類課程
4. 語言類課程
*其他
1.團體協約

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實