國際康健人壽保險股份有限公司

  • 公司規模
    1000人以上
  • 資本額
    20億
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

      康健人壽隸屬於信諾保險集團,深耕台灣市場至今達30年,2011年底正式升格為子公司,積極實踐擴大在台投資、強化長期紮根本土市場的決心。

1989年起康健人壽領先同業在台發展直效電話行銷服務,以最專業的電銷團隊、豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的健康保障及服務。 信諾保險集團(NYSE:CI)是全球最大的保險及醫療服務機構之一,服務範圍包括一系列健康服務,所有的產品和服務是皆由信諾集團營運附屬公司獨家提供。信諾集團至今已在30個國家及地區設有服務據點,擁有遍及全球超過1億6,000萬位客戶關係。

康健人壽大事記

2019年

榮獲HR Asia頒發「2019亞洲最佳企業雇主獎」
榮獲「保險業企業加薪優良標竿企業」獎
榮獲保險品質獎「知名度最高」優等獎
榮獲《Money錢》雜誌「保險AI大賞」三大獎
榮獲保險信望愛「最佳通路策略獎」
榮獲教育部體育署「運動企業認證」標章
榮獲衛生福利部國民健康署頒發「健康職場促進標章」
康健人壽30週年慶

2018年

八度蟬聯保險信望愛獎「最佳商品創意獎」,持續創新商品守護民眾健康福祉
「旺得福變額萬能壽險」榮獲「Smart智富保單評選」優質保單殊榮 透過來台後最大規模消費者調查,發掘民眾自費、健康照護與保障的需求
同年推出免費送藥到府,短期照護預約優惠等健康保健服務

2017年

「康健人壽長享保特定傷病終身保險」榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」優選
「One Cigna人才永續計畫」榮獲保險卓越獎「人才培訓專案獎項」金質獎
創新推出「全面防癌」定期保單 全年我們理賠服務保障了29,100位保戶與他們的家庭,將近94%的理賠申請於七日內完成給付

2016年

榮獲勞動部「工作生活平衡獎」 台北市政府勞動局頒發職場體驗實習之「大樹扎根獎」
衛生福利部國民健康署頒發「健康職場促進標章」 推出「好在康健會員平台」

2015年

榮獲台灣保險卓越獎「保障型商品政策推廣卓越獎」金質獎暨「保險業企業加薪優良標竿企業」

2014年

再度榮獲台北市政府勞動局「幸福企業獎」 推出電子保單

2013年

榮獲台北市政府勞動局「幸福企業獎」 中華民國優良廠商協會「金萃獎-企業社會責任獎」
「金享富變額萬能壽險」榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意」優選

2012年

「從齒健康定期健康保險-加值型」榮獲保險信望愛「最佳商品創意獎」(前五名)暨「最佳整合傳播獎」兩項大獎殊榮 引進「客戶推薦指標」,傾聽需求並持續提升服務品質

2011年

榮獲內政部「幸福婚育企業」優勝 「銀髮保險專案」榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意」優選
康健台灣分公司改制為子公司-國際康健人壽保險股份有限公司

經營理念

在信諾,我們致力於協助顧客生命及個人資產的永續延綿,顧客滿意度更是全體員工及股東們期許達成的關鍵。我們可達到客戶滿意的專業技能,使我們得以建立穩健雄厚的財務能力及備受高度尊崇的業界聲譽。

公司位置

  • 台北市中正區中華路一段39號6樓

產品/服務

網站位址:
http://www.cigna.com.tw
相關連結:

  • 人壽保險商品

公司環境

國際康健人壽保險股份有限公司

台北市中正區中華路一段39號6樓

國際康健人壽保險股份有限公司 工作機會(47)

  • 11/25
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 晚班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$17,210 (不倒扣含晚班津貼) 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    【公司簡介】 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。 豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 【工作內容】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.純內勤業務工作, 無需外出拜訪客戶,擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質且合法客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    【公司簡介】 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。 豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 【工作內容】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.純內勤業務工作, 無需外出拜訪客戶,擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質且合法客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    康★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    【公司簡介】 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。 豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 【工作內容】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.純內勤業務工作, 無需外出拜訪客戶,擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質且合法客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪 NT$25,600 (不倒扣) +業績獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%) 2.考照課程三週15天 3.另有出勤津貼,測驗獎金,留任獎金,最高NT$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過25年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.前六個月新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開課 2.訓練課程三週,免費輔導 3.提供課程津貼、獎學金、留任獎金最高達$14,500 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 1.具業務或電話行銷經驗者佳. 2.具有挑戰高薪的企圖心. 3.具有良好的溝通技能. 4.具有抗壓能力. 5.可配合北上五天課程 6.須具備人身保險業務員證照 歡迎加入我們的行列! 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 11/25
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 12/9
    月薪 25,600元 至 100,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金 3.前六個月$5000新人津貼 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週15天 3.另有出勤津貼+測驗獎金+留任獎金,最高 NT 14,500 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
  • 1
  • 2
  • 3
  • 下一頁
  • 跳至
  • Go
  • 共3頁
瀏覽紀錄
意見反應