誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。★毅成建設★

毅成建設股份有限公司

公司資訊

公司簡介

1950年,
這一年韓戰爆發,美軍第七艦隊巡防臺灣海峽,
許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開,
就在這樣風起雲湧的時代氛圍中,
首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」,
成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊!

誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠,
是創建百年建築屹立不搖的關鍵。

毅成建設正是這樣的企業!

本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 -
施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」
建築金質獎 & 全國首獎!

【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、
也是策動我們向前邁進的原動力,
「安全第一,維持工安」
更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。

產品/服務

※ 業務範圍
承辦民間或公共工程之建築物興建、管理。 
商業大樓買賣出租出售。 
社區集合住宅之開發興(合)建。 
有關工程建設事業之投資與經營。
 ※ 主要產品及用途
公共工程:土木建築、道路、橋樑、機場、港灣等提供公眾住與行之基本硬體建設。 
一般建築工程:國民住宅、辦公大樓、商業大樓等建築工程之興建、管理及租售。 
土地開發:中小型社區之規劃開發興建。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 上下班車資補助
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

毅成建設提供獎勵及員工福利項目如下:
1.提供國立成功大學清寒優秀學生獎學金。
2.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。
3.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。
4.全額補助相關教育訓練、回訓費用。
5.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。
6.依稽核考評成果發放年終獎金。
7.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。
8.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。
( 提供計程車車資補貼避免酒駕 )
9.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。
10.婚喪喜慶、生育津貼補助。
11.員工健康檢查。
12.員工、子女獎學金制度。
13.升任正式員工後配發工地制服。
14.急難救助資金貸款制度。
15.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。
16.加班補休或採計加班費。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

工地主任(具公共工程or建案經驗8年以上)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.(公共工程)建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工,與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造,具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有10年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求:具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/26
營建現場工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.建築工地(雙北、桃園、新竹...)現場施工品質、進度管理。 3.建築、結構施工圖,水電、消防、空調…等圖面識圖能力。 4.工地監造施工,與協力廠商協調。 5.配合計價、請款等行政作業。 6.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與營建工程各項證照之培訓(費用公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 語文條件:中文及台語 ※ 軟體應用:Word、Excel、Project 、PowerPoint、AutoCAD... ※ 其他條件:具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/26
BIM、CAD繪圖工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

※ 工作內容: 1.本公司為純營造廠(無開發合建、規劃設計業務)。 2.建築工地(雙北、桃園、新竹...)現場施工品質、進度管理。 3.建築、結構施工圖,水電、消防、空調…等圖面識圖能力。 4.工地監造施工,與協力廠商協調。 5.配合計價、請款等行政作業。 6.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與營建工程各項證照之培訓(費用公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 語文條件:中文及台語 ※ 軟體應用:Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD、Revit、BIM... ※ 其他條件:具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/26
營造業職業安全衛生管理員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

※ 工作內容: (本職缺需具備營造業乙級職業安全衛生管理員證照) 1.擔任營建工地職業安全衛生管理人員。 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置 及改正作業。 3.督導分包商提報安衛守則、安衛組織、自主檢查及作業環測。 4.辦理職業安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.填寫職業安衛自主檢查表及相關報表。 6.辦理職業安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.主管交辦事項。負責施工現場安全衛生查核。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與營建工程各項證照之培訓(費用公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 語文條件:中文及台語 ※ 軟體應用:Word、Excel、PowerPoint... ※ 其他條件:具(營造業)乙級職業安全衛生管理員證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/27
機電主任(具公共工程品管人員、電匠或水匠相關證照者優先任用)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

※ 工作內容: 1.本公司為純營造廠(無開發合建、規劃設計業務)。 2.建築工程/機電、給排水、消防、空調...現場施工、品質、進度管理。 3.熟悉建築、機電、管線配置、裝修...等圖面檢討、整合能力。 4.於工地現場監造,與協力廠商溝通。 5.行政事項作業配合。 6.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.從事建築、室裝相關機電、給排水、消防、空調...現場施工或監造經驗。 2.對建築、室裝相關工程充滿興趣者。 3.分項施工計畫、程序檢討、建議、協調,並與其他相關工程密切配合。 4.具甲、乙種電匠(或乙、丙級室內配線技術士)與水匠...等相關證照。 5.願意積極參與各項工程相關證照之培訓(費用公司全額支付)通過考試者。 ※ 學歷要求:機電工程相關科系畢業(非本科系須有8年以上機電經驗) ※ 科系要求:建築、機電、土木工程相關 ※ 語文條件:中文及台語 ※ 軟體應用:Word、Excel、AutoCAD ※ 證照要求:具甲、乙種電匠(室內配線乙、丙級技術士)、公共工程 品管工程師或水匠相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/26
原住民工程人員(限臺北市戶籍2年)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

※ 工作內容: 1.本公司為營造廠(無開發合建、規劃設計業務)。 2.建築工地(台北大直)現場工程師、長工或清潔工...等。 3.具工地現場經驗尤佳。 4.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 5.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 學歷要求:不拘 ※ 語文條件:中文 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/26

防詐檢舉/反應不實