高鋒工業股份有限公司

KAFO
1000大企業上櫃

公司資訊

公司簡介

高鋒工業自1968年創立以來,一路隨著台灣機械業成長,從生產各式傳統铣床到現今立式/臥式/龍門等各式綜合加工機系列齊全,一路走來堅持技術本位,及根留台灣的理念。累積40餘年堅實的技術能力,讓高鋒成為模具界的領導品牌,也是工具機使用端的各式產業最忠實的夥伴。

經營理念
顧客滿意、員工同意,以技術與世界對話,邁向科技高鋒

>>重要沿革與榮耀: 
1981年,研究開發完成全國首創V 2-CNC伸出臂行走及膝部雙支持電腦數控銑床,改良VBM-A床型主搪床為VBM-AS。 
1990年,完成立式切削中心機系列產品線,奠定立式系列產品的基礎。 
1991年,獲財部證管會核准股票公開發行。 
1995年,通過ISO-9002評鑑合格登錄為立式綜合切削機,生產廠商。 
1998年,公司股票獲證管會核准上櫃,並於八十七年二月二十四日正式掛牌。 
1999年,VMC-1500系列立式加工中心機榮獲第八屆台灣精品標誌。 
2000年,與日本「KASHIYAMA工業」簽訂半導體製程設備之真空泵技術移轉合約。通過ISO 14001環境管理系統認證。榮獲經濟部小巨人獎。 
2001年,通過德國TUV ISO-9001認證。VMC-850A立式加工中心機榮獲台灣精品獎。 
2002年,PV-1260高速龍門加工中心機榮獲台灣精品獎。 
2003年,開發臥式綜合切削機HMC506獲國內外大量訂單,大陸昆山新廠落成使用。 
2004年,中部科學園區核撥土地12000坪 , 並正式動工興建中科廠房,民國96年10月份遷入中科廠。VMC-11600立式綜合加工機榮獲台灣精品獎。 
2005年,立式及臥式綜合加工機取得專業機構之CE認證。HMC-500臥式綜合加工機榮獲台灣精品獎。 
2006年,HMC-630臥式綜合加工機榮獲台灣精品獎。 
2009年,CV-6榮獲精品獎銀質獎及獨得最佳人氣獎。 
2010年,PV-16高速龍門加工中心機榮獲精品獎。 
2011年,BMC-2616龍門加工中心機榮獲精品獎。

產品/服務

主要商品/服務項目
專業生產各式綜合加工機 
A.立式綜合加工機(DV/CV/VMC/KA/立式數控銑床系列、立式五軸中心加工機) 
B.臥式加工中心機(HMC系列) 
C.龍門綜合加工機(KMC/BMC/數控铣床系列) 
D.高速龍門數控铣床 
E.五面加工中心機

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

設計助工/工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.工具機結構設計與開發。 2.工具機組合圖與零件工程圖繪製。 3.Bom結構建立與維護。 4.熟悉結構力學或機構學。 5.熟悉Solidworks…..等CAD軟體之操作。 6.主管交辦事項。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/26
電控工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

歐系控制器PLC撰寫、機台線路圖及調機、主管交辦事項

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/26
電研工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/26
廠區護理人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 廠區員工健康管理並提供衛教訊息 2. 辦理年度員工健檢活動 3. 推動與執行職安法母性/過負荷/人因工程預防計畫 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 廠區特約醫師評估與簽訂 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 總務工作支援及主管交辦事項

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/26

防詐檢舉/反應不實