利晉工程股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

利晉工程成立於民國55年(1966年),承建廠辦大樓及醫療院所等民間機構已數十年,從台灣早期的紡織、化纖、染整、電機業等專業廠房工程,至民國83年起轉型承建科技業廠房,主要實績有:宏碁、明基、台達電、友達、華碩、廣達、正威、鴻海、神腦、嘉聯益、瑞傳、啟碁、艾斯摩爾、宏達電總部、群光電子、四零四科技、聯亞光電、金器工業、台郡、精銳以及面板產業友達光電…等國內大型科技公司。

又於民國90年開始至今,營業範圍擴大至生化科技、醫療、飯店、百貨商場、金融業、學校教育事業及宗教事業、晶圓光學,先後承建采鈺科技、林口長庚總院、新店慈濟醫院、彰化基督教醫院、嘉義基督教醫院、聖保祿醫院、恩主公醫院、台中慈濟東大園區、靈糧堂大直社教中心、momo物流中心、好市多倉儲、中華賓士展示中心、凱薩飯店、凱達酒店、喜來登酒店、富邦精品酒店、宏匯凱悅酒店、BELLAVITA寶麗廣塲貴婦精品百貨、林口長庚眷舍、蘭陽博物館、關埔國小、中原大學產學大樓、中央大學教學研究大樓、國立政治大學公企中心、上海銀行、華南銀行總行、中華電信資料中心及太陽能產業、航太科技等專業廠辦及商辦工程。近年來,我們不斷挑戰自己,在有了華南銀行總行超高樓層建築的經驗後,我們完成了群光電子總部大樓,也順利取得國內綠建築EEWH銀級,接下來,更是挑戰富邦人壽的A25工程,地下4層+地上54層+屋突3層,樓高高達266.3公尺,矗立在101及微風南山旁,毫不遜色!

而提到綠建築,我們經驗豐富,尤其台達電子多項工程,我們同時取得國外綠建築LEED及國內綠建築EEWH雙認證,取得LEED金級、EEWH鑽石級及黃金級,我們都駕輕就熟。

在雄厚的營造專業基底之下,為了擴展建設案,成立弘新建設,先後推案有弘新花園廣場、竹東達觀、磐龍壹號樓、磐龍貳號樓、新竹市臨江賦、北投晴山學、利晉學府與利晉曙光。

數十年來,我們不斷提昇經營能力、堅持品質、落實ISO品質管理、職安衛TOSHMS管理、環保;對於廠房、高科技廠辦、技術性建築、高平整度地坪、醫院及商場皆有深厚實力。除了營建品質屢獲業主肯定外,對於環境、職安衛維護更努力不懈,也囊括各級政府單位頒發獎項,讓全台灣都留下我們的足跡,是我們不斷追求的目標。

優質的經營能力與提升管理是我們的目標,更堅持品質的執著是永續經營的命脈,所有跟我們往來的客戶,都是我們永遠的夥伴,『追求卓越、永續經營、幸福企業、回饋社會。』是我們的使命;我們於1998年即通過ISO 9001認證,2020年通過ISO、CNS 45001認證;在營造產業缺工的嚴苛環境中,我們將每一位員工視為這個大家庭的成員,利用完善的組織架構及人力資源制度,打造一個在同業平均水準福利以上的薪資福利環境,讓全體成員都能夠全心投入這個具備挑戰性及多樣變化性的工作,將每一位員工獨一無二的生命價值,與我們共享。我們歡迎每一位員工參與利晉的人生,也謝謝每一位員工將自己的人生交給利晉。

完整的公司制度奠定了我們對於「最佳管理、最好品質、最佳服務、最高信譽」的信仰,來自世界各地的優秀人才擦亮我們的品牌!未來我們將更持續秉持「追求完美、永無止境、誠實踏實、永續經營」的經營理念,塑造營造業新形象,邁向國際化的企業集團。

產品/服務

1.廠房、建築、土木及整地之承攬。
2.各項基礎工程之承攬。
3.其他零星及修繕工程。
4.技術開發及管理諮詢服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1.獎金類:
年終獎金、專案獎金、盈餘紅利、趕工獎金、6S評核獎金、營建人員推薦獎金等。
2.禮金類:
五一禮券、秋節禮券、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀、住院/休養慰問金、春節值班禮金(補貼)、資深員工金幣等。
3.薪資/工資類:
年度晉等晉級調薪、行動電話費補貼、證照津貼、勤務津貼等。
4.補助類:
員工免費定期健康檢查、托兒特約服務、員工制服/安全鞋、國內外旅遊補助、員工申購特定電子產品無息貸款、私車公用補助、員工購車貸款等。
5.保險類:
董監事及經理人責任險、其他法定保險等。
6.教育訓練類:
內部教育訓練(管理/專業/通識/自我啟發)、利晉月刊稿費、外訓課程費用補助等。
7.環境設備類:
外部員工宿舍、康樂室(VR/撞球/跑步機等)、哺集乳室、文物室、員工停車位等。
8.文康活動類:
攝影比賽、健康促進活動(戒檳/減重)、利晉盃保齡球比賽、國內外旅遊(或補助)、尾牙、春酒、利晉員工日、部門聚餐等。
9.其他類:
增資新股認購、公司自建住宅認購、績效考核(每年二次)、人事評議會、依法辦理及設置勞資會議、性騷擾暨性侵害申訴處理制度、員工申訴管道等。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【社會新鮮人專區】現場工程師(彰化縣)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者: 營建部二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 營建部三級工程師,獎金新台幣参萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
職安衛人員(彰化縣)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.消防工作之規劃推動與執行 3.其他環工作業之規劃與推動 4.主管交辦事項 應徵錄取者: 營建部一級工程師/二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 營建部三級工程師,獎金新台幣参萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
現場(副)主任(彰化縣)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者: 營建部副主任/主任,獎金新台幣拾萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
現場工程師(彰化縣)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者: 營建部一級工程師/二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
職安衛人員(雙北市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.消防工作之規劃推動與執行 3.其他環工作業之規劃與推動 4.主管交辦事項 應徵錄取者: 營建部一級工程師/二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 營建部三級工程師,獎金新台幣参萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
職安衛人員(桃園市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.消防工作之規劃推動與執行 3.其他環工作業之規劃與推動 4.主管交辦事項 應徵錄取者: 營建部一級工程師/二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 營建部三級工程師,獎金新台幣参萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
規劃設計人員(建設部)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

任職於建設部,工作內容如下: 1、建築規劃設計及繪圖。 2、協調各設計單位並彙整圖說。 3、與工程單位溝通。 4、主管交辦事項。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/15
BIM工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.BIM模型建置及干涉檢查釋疑作業。 2.BIM團隊與工地接軌,協同規劃檢討作業,並參與相關會議討論。 3.不定期需至各工程處協助與業主報告BIM執行狀況。 4.土建與機電施工界面整合檢討 5.BIM輔助投備標作業。 6.主管交辦事項。 7.無經驗可,歡迎應屆畢業生加入,公司內部提供教育訓練。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
現場(副)主任(雙北市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者: 營建部副主任/主任,獎金新台幣拾萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/15
現場工程師(雙北市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者: 營建部一級工程師/二級工程師,獎金新台幣捌萬元。 發放辦法依公司規定辦理。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實