公司資訊
- 產業類別 : 銀行
- 公司位置 : 台北市中山區八德路二段306號10樓(八德路、復興北路口)
- 資本額 : 1068億
- 公司人數 : 8900
- 公司網址 : http://www.sinopac.com
其他查詢資源:
公司簡介
台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。
永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。
因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。
展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「以金融成就美好生活,提供客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」的願景前進,打造華人金融第一品牌。
「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
經營理念
透過綿密的營業網路、高度創新的商品組合,為客戶提供最佳的金融服務,藉由新貨幣、新市場與新通路等三大主軸,實現金融新絲路的理想。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工購屋低利貸款
娛樂類: 員工電影、自強活動
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
B-《實習》零售管理處-授信徵審實習生
1.信用卡徵信前置相關作業 2.信用卡申請文件簡易預審,電話聯繫申請人說明 3.銀行客服查詢電話確認 4.外部信箱、通知信函、跨部門事務等文書處理 5.其他主管交辦事項
B-《實習》資訊安全處-資安實習生
1. 資安治理 ·資安治理:ISMS資訊安全管理系統、電腦系統資訊安全評估 ·設備維運:USB、藍芽、DLP設備維運、社群媒體跳板機檢核等各項事務 ·資安演練:社交工程、個資外洩及ATM應變等資安演練 2. 資安管理 ·維運管理:網頁行為管理系統、資產管理系統及防毒系統 ·網路分析:IPS及WAF設備為運、網際網路及應用程式連線分析 ·弱點管理:資安檢測及弱點管理追蹤 3. 資安分析 ·維運管理:端點偵測與回應系統、佈署惡意程式及APT檢測工具 ·監控分析:資安監控管理、日誌管理、數據分析平台 ·事件處理:偵測瀏覽可疑網站事件及處理資安警訊事件
防詐檢舉/反應不實