永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

100大企業上市

公司資訊

公司簡介

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。
台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。


永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。

因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。

展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「以金融成就美好生活,提供客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」的願景前進,打造華人金融第一品牌。


「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

經營理念

透過綿密的營業網路、高度創新的商品組合,為客戶提供最佳的金融服務,藉由新貨幣、新市場與新通路等三大主軸,實現金融新絲路的理想。
 

產品/服務

金融服務等相關業務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工購屋低利貸款
娛樂類: 員工電影、自強活動
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

實習
B-專區《2024永豐SAP暑期實習計畫-資訊處》企網平台測試組
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 企網、企網APP、企業收付API、虛擬帳號測試 2. 整理規格文件 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日:2024/4/19(五) 面試日期:5月中旬

2024/04/20
實習
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/20
B-信用卡客服排班專員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

1.客服中心營運績效報表製作,及各項營運數據產出。 2.同仁個人績效報表製作。 3.同仁輪班班表製作、津貼統計及客服人力調度規劃。 4.同仁出勤紀錄製作維護及休假管理。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/04/18
B-法令遵循處-高級法遵管理人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 海外分行法遵事項管理 2.提供法遵意見 3.處理銀行法令遵循制度相關事務 4.專案管理與執行

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16
B-法人金融處-新興金融業務人員(高雄地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

負責客戶關係維護、經營通路、開發新客源及積極拓展微/小型企業金融相關業務。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/16
B-私人銀行管理部_理財顧問人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

以財富管理多方位專業,提供金流、稅務與家族傳承整合性規劃與諮詢服務,協助分行推廣高端客群與企業主理財,增加高端理財客群人數、商品滲透、往來資產規模或客戶服務滿意度。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/18
B-2024 法金業務ARM計畫 - 全台
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【預計4月下旬陸續發送書審結果通知】 歡迎應屆畢業同學、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的同學們! 不必擔心就職後的工作落差,到職後將提供培訓計畫,讓您熟悉法金工作 #本梯次未來工作地點:永豐法金據點 【身為法金新鮮人,你將擁有】 - 完整培訓 - 共同專業訓→法人專業訓→徵審實作→單位實作 - 一對一導師制度加專業師資群,配合公司安排完整教育訓練 - 領先同學的薪資水平 (訓練期薪資不縮水) - 提供證照考取及英文測驗補助 - 提供給時間和環境逐步成長 - 培養成為業務能力與風險控管兼具的專業企業金融專家 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/18
數位金融處-數位廣告優化師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 自媒體廣告投放成效分析及報告產出,並提出廣告投放策略優化建議與規劃 2. 自媒體廣告渠道管理,制定投放策略,優化廣告投放方式 3. 執行廣告策略素材A/B測試 4. 數位平台(網站/APP)行為追蹤及分析 5. 數位行銷分析建議及媒體追蹤、檢視、分析

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/20
B-財富金融處-保險維運人員-銀行
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

一.與使用者溝通流程及進行需求訪談。 二.撰寫系統需求單,並與資訊系統人員溝通,檢視資訊人員之系統分析文件。 三.保險資料庫維護管理。 四.撰寫系統測試腳本,協助使用者進行系統測試。 五.網路投保、保單健診專案管理。

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/20
B-法令遵循處-防制洗錢企劃管理人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

辦理全行洗錢資恐及資武擴機構風險評估、防制洗錢相關合規治理、教育訓練、總行商品單位及國外分支機構防洗管理等事項,執行防制洗錢相關專案工作或例行事務。

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/20
B-資訊處-程式設計人員(JAVA工程師)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1. 系統開發/維運 2. 本行客戶關係管理系統功能頁面維護、開發 3. 配合業務需求進行需求訪談及設計 4. 伺服器軟、硬體維運相關工作

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/20

防詐檢舉/反應不實