About公司簡介

      全球華人集團創設於1999年11月11日,起初為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始,之後又逐漸擴大經營目標為:
1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-
      十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由測評團隊投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
      十年前,也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕",將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
      此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
      2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
      10月又舉辦"2018最感人工作貢獻獎",其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
     2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。

About公司簡介

      全球華人集團創設於1999年11月11日,起初為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始,之後又逐漸擴大經營目標為:
1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-
      十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由測評團隊投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
      十年前,也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕",將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
      此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
      2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
      10月又舉辦"2018最感人工作貢獻獎",其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
     2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。

Environment公司環境

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辦公環境

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辦公環境

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公司大廳

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遠距面試

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辦公環境

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各項活動

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辦公環境

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慶生會

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員工聚餐

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上班族競爭力管理論壇

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辦公環境

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員工按摩

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辦公室環境

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年度尾牙

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員工餐廳

Product/Service產品/服務

1. 企業求才服務:擁有數百萬筆全職兼職工讀等優秀人才資料庫,並提供每日求才通報,讓企業找到最佳人才!
2. 求職服務:擁有數萬筆全職、兼職、工讀等職缺,提供每日求職通報,讓求職者快速找到理想工作!
3. 獵頭服務:協助提供企業找尋特殊人才。
4. 求職專區服務:提供打工、家教、轉職、公教、外商、新鮮人、中高階等求職專區。
5. 社群服務:提供TUN大學網、HR好朋友、醫護非視不可、勞資Q&A...等社群,讓同行業的人第一時間獲取最新資訊、熱門話題,也可以在這裡發表工作上的心得,與同專業的人一起進行討論,更可找到最適合該行業的熱門職缺!

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產經新聞

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落點分析

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大學網

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創業加盟

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玩出競爭力

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
  • 就業保險
  • 哺乳室
福利制度
  • 全勤獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 員工團保
  • 按摩室
  • 國內旅遊
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 國內、外旅遊補助
  • 員工在職教育訓練
更多說明
  • 提供企業按摩減壓服務( 免費 )
  • 健康檢查

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Video公司影音

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Jobs工作機會 ( 共 58 個職缺 )

電話行銷客服人員-保障底薪+雙重獎金+中午供餐

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 28,000 至 50,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

你喜歡講話嗎?快加入我們 你喜歡賺錢嗎?快加入我們 你喜歡廣結善緣嗎?快加入我們 你喜歡學習成長嗎?快加入我們 我們的工作內容: ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係,維持續約 ●所有開發名單均由1111提供,不需自己找廠商 此為業務性質工作、無誠勿試 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等 ●保障底薪28,000元起+全勤獎金1,000元+雙重高獎金。 ※如您想要發揮您的所長,想要穩定底薪+高額獎金,週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭!!! 關於1111客服的一天: https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s 客服人員的特質 : https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

工讀生(校園產品部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

時薪 200元

應徵人數:0-10 人

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  • 固定休六、日
  • 日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.校園產品資訊蒐集與建置 2.完成主管交辦事項 3.支援團隊成員完成行政庶務 *工作時間每週4~5天,至2024年12月底止

應徵人數:0-10 人

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  • 固定休六、日
  • 日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

網站企劃(校園產品部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 校園資訊產品網站架構規劃 2. 活動頁、EDM等網頁規劃 3. 網站前後台功能機制增修與優化 4. 網站相關數據追蹤及分析 5. 網站內容更新維護

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

客服行政總機(總機室)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 30,000元 以上

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題、櫃檯接待。 2.一般文書行政作業 3.主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

品牌公關活動企劃專員(職涯發展部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 37,000 至 45,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

- 線上/實體活動提案發想與策劃執行 - 網紅行銷策略提案發想與策劃執行 - 活動現場音控、燈控、直播及攝影等現場作業監督統籌管理 - 異業品牌/校園社團單位合作開發與關係維護 - 實體文宣/禮贈品等製作物規劃管理 - 撰寫結案報告、物資整理,並針對活動效益進行分析與建議 - 平台用戶關係維繫管理

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

網站視覺UI設計師(設計部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

你將會做什麼 •視覺設計:負責全球華人集團內網站的視覺設計,確保網站的美觀性和一致性,提升用戶的視覺體驗。 •界面設計:設計直觀、易用且吸引人的用戶界面,讓訪客享受流暢的操作體驗。 •品牌一致性:確保所有設計作品符合品牌形象和風格,保持整體視覺一致性。 •跨部門協作:與相關部門密切合作,確保設計需求得到充分理解和實現。 我們希望你有以下技能 •精通Figma、Adobe Creative Suite等設計工具 •具備優秀的視覺設計能力和創意思維,能夠設計出吸引眼球的網站界面 •熟習HTML、CSS以及跨裝置設計的前端架構,具切版能力者佳 •優秀的溝通協作能力,能夠與跨部門團隊高效合作 我們期待看到什麼 •出色的理解以及問題解決能力 •對於細節以及視覺美感的要求 •持續學習與精進的能力 我們期待有才華的你加入我們,共同創造更優質的用戶體驗,推動1111的發展!

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

系統維護行銷客服人員(1HR)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 28,000 至 35,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

●內勤電話開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 ●負責業務推展接洽及訂單處理 ●協助企業使用系統及操作教學、問題處理、維護 ●業務相關行政工作 ●所有開發名單均由1111提供,不需自己找廠商 ●此為業務性質的電話客服工作,如不能接受請勿投遞履歷。另有工作達成獎金 基本薪資福利: ●此職務為1111人力銀行正式員工,享有完整福利 ●底薪 全勤1000 供應午餐 達成獎金 ●提供國內外員工旅遊津貼,三節獎金,生日禮金,不定期員工聚餐、下午茶,每月一次員工按摩 ●周休二日,無需輪班

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

秘書(總管理處)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 35,000 至 50,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 半年工作經驗以上
  • 大學

1. 高階主管工作行程規劃及安排 2. 負責各專案追蹤執行狀況,隨時掌控進度 3. 會議安排與通知,製作會議記錄並跟催處理決議事項 4. 行政文書資料處理及歸檔 5. 協助專案推動與時程控管,執行力強 6. 跨部門溝通協調,協助報表彙整 7. 餐敘安排、接待重要貴賓

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 半年工作經驗以上
  • 大學

產品數位行銷企劃(職涯發展部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 30,000 至 60,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

✅規劃、執行具可執行性的線上和實體產品行銷方案,包含企劃、文案、策略等 ✅編寫具吸引學生/年輕人的產品描述、廣告文案等 ✅撰寫產品網站(https://www.1111opt.com.tw)內容,優化 SEO ✅負責社群媒體管理,包含內容發佈和互動 ✅製作用於社群媒體行銷的圖片、圖形、影片等 ✅協助舉辦線上/實體活動,包含活動規劃、宣傳、執行等 ✅彙整顧客見證、市場反饋、競爭趨勢,並提供相關數據報告 ✅協調與內部團隊和外部供應商/合作廠商的合作,以實現行銷目標 ✅建立和維護客戶關係,回應客戶需求 ✅監視並評估行銷方案效果,並進行必要的調整與優化 ✅協助制定預算,控制成本,確保預算符合規劃

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

社團經營小編(活動策劃部)

全球華人集團(1111人力銀行)

台北市松山區

月薪 38,000 至 45,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

工作內容: * 負責公司社群媒體平台(如Facebook、Instagram、Twitter等)的日常經營與管理 * 撰寫、編輯並發布高品質且具吸引力的內容 * 策劃並執行社群行銷活動,提升品牌知名度與粉絲互動 * 監測並分析社群媒體數據,提出優化建議 * 回應粉絲留言和私訊,維護良好的社群氛圍 * 協助製作社群媒體所需的視覺圖像及多媒體內容 技能要求: * 熟悉各大社群媒體平台的運營方式及行銷策略 * 優秀的文案撰寫能力,能夠創作吸引人的內容 * 具備基本的設計技能,熟練使用設計軟件(如Adobe Photoshop、Canva等) * 具備數據分析能力,能解讀社群媒體數據報告 * 良好的溝通和協作能力,能與團隊緊密合作 * 創新思維,能夠提出新穎的社群活動及行銷方案 資格要求: * 相關專業學歷或具備相應工作經驗 * 至少1-2年的社群媒體運營經驗

應徵人數:0-10 人

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  • 固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上