中源機電顧問股份有限公司

空調水機電工程業
  • 公司規模
    97人以上
  • 資本額
    2億
  • 負責人
    暫不提供負責人
  • 公司統編
    暫不提供統一編號

公司簡介

中源機電顧問股份有限公司與中瑞工程股份有限公司於1983年7月成立,設址台中市西屯路。本著「中流砥柱,源遠流長」的企業理念,深耕業界三十餘年。企業實體融合機電、消防、發電機租售,為天下百業完整的提供建廠最重要的神經中樞規劃、設計、施工的專業服務。在重視施工品質、落實客戶溝通的政策下,累積眾多優良工程實績。並在2001年成立大陸昆山中源分公司,進一步提供台商與大陸地區之客戶更好的品質與服務。祈望工商界賢達給予更多鞭策與指正,讓我們獻身電氣界開創更安全合理化之用電環境。

經營理念

工程業的生存靠的是口碑,口碑源自於專業與服務。本公司始終著向業界「中流砥柱」的目標在努力,也在「源遠流長」的傳統信念中,固守共同成長的喜悅。

公司經營準則:
設計端:以清楚明確、安全合理為不同的產業提供嚴謹的佈局規畫。
安裝端:用誠實選材、工序細膩為不同的空間打造專業的承裝實力。
服務端:採先進設備、終年無休為不同的客戶保證售後的永續服務。

公司位置

  • 台中市西屯區烈美街188號

產品/服務

網站位址:
http:// https://www.cyec-group.com/
相關連結:

  • "工程、建廠"
  • 1.委託辦理各項用電申請及新增設工程申請用電事宜
  • 2.特高壓與高低壓水電工程之規劃設計施工承裝服務
  • 3.消防、弱電工程之規劃設計施工承裝服務
  • 4.空調、無塵室設備工程之規劃設計施工承裝服務
  • "顧問、檢驗"
  • 1.擔任用電場所電氣技術員
  • 2. 全年無休/24h故障搶修
  • 3.特高壓與高低壓用電設備安全檢驗、定檢
  • 4.熱影像檢驗
  • 5.台電竣工檢驗、報竣申請
  • 6.新建廠、擴廠之工程技術顧問
  • 7.臨時水電申請、規劃與施工服務
  • 8.用電問題諮詢解答
  • 9.節電分析服務
  • 10.電費經濟效益分析

福利制度

法定項目
福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮物 4.婚喪喜慶補助金
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工健檢 4.員工團保
◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.旅遊補助
◆ 制度類 1.勞退新制 2.加班費 3.教育訓練

中源機電顧問股份有限公司 工作機會(12)

  • 11/23
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 輪休
    • 日班
    1.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 2.採購企維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4.執行一般現金收付作業。 5.核對儲存現金與記錄是否相符合。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.申辦電氣技術人員執照相關作業。
  • 11/23
    月薪 24,000元 至 30,000元
    • 輪班
    1.倉庫貨物標示/置放/盤點。 2.負責原料、物料、庫存和成品的進出管理。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.清點盤存作業。 7.配合工地需求、進行配送工作。
  • 11/23
    月薪 26,000元 至 32,000元
    • 輪班
    工程中機水電管線施工。
  • 11/23
    月薪 26,000元 至 35,000元
    • 輪班
    工程中機水電管線施工。
  • 11/23
    月薪 30,000元 至 38,000元
    • 輪班
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
  • 11/23
    月薪 28,000元 至 35,000元
    • 輪班
    工程中配水、配電之施工,偶需帶班進行小型工程施作。
  • 11/23
    月薪 30,000元 至 36,000元
    • 輪班
    1. 高低壓電氣設備維護及檢驗 2. 紅外線熱顯影檢測 4. 發電機基礎檢查 5. 高低壓電氣設備規劃、施工 6. 電氣設備緊急搶修
  • 11/23
    月薪 33,000元 至 40,000元
    • 輪班
    • 需出差需外派
    水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取!
  • 11/23
    月薪 33,000元 至 40,000元
    • 輪班
    • 需出差需外派
    水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取!
  • 11/23
    月薪 40,000元 至 60,000元
    • 輪班
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問 題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
  • 11/23
    月薪 40,000元 至 60,000元
    • 輪班
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問 題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
  • 11/23
    月薪 50,000元 至 80,000元
    • 輪班
    • 需出差
    1. 專案專責,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問 題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 工地經費控管。
瀏覽紀錄
意見反應