- 統一編號 92025801
- 員工人數 300人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 http://www.knh.org.tw
- 公司位置
- 產業類別 醫院
- 產業說明 醫療保健服務業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
*經營理念 診療技術道德化 服務病患人性化 醫院設備現代化 組織管理科學化 *本院特色 敦聘各大醫學中心優秀精英擔任本院主治醫師,無論醫德、醫術均為一時之選;配合經驗豐富 之醫療人員, 專業親切、體貼用心,視病患如親人;並輔以現代化之醫療設備,隨時提供最完善的服務,為大眾開創最健康的明天。一般醫事作業從預約掛號、急診、住院到醫師看診、處方開立、批價領藥等均全面電腦化,一貫作業、提升效率,減少候診時間。本院不僅重視醫療品質與服務精神,並加強發展社區醫療及居家護理,積極深入鄉里,擴大服務點與面,回饋社會,造福地方,全力配合政府政策,正確規劃醫療資源,將以大內湖地區首選社區醫院為指標。
*附設康寧護理之家––有專業醫護團隊全年無休,24小時托護,全新空間及醫療設備,強調醫療復健之身心整體照護, 有合格專業之病患服務,照顧三餐及其生活上照護 ,並結合居家照護一系列服務。
*附設康寧居家護理所––我們有專業的個案臨床照護與衛教指導、照護品質管理、教育訓練。在臨床服務方式包括直接訪視照護與電話諮詢及追蹤,控管個案照護成果,確保照護品質良好。
經營理念
宗旨:全人健康照護
願景:成為醫養護合一的社區醫院
目標:落實以人為本的醫療整合照護
發展特色醫療、邁向永續經營
營造友善環境、建構幸福職場
核心價值:關懷、熱忱、品質、誠信
About公司簡介
*經營理念 診療技術道德化 服務病患人性化 醫院設備現代化 組織管理科學化 *本院特色 敦聘各大醫學中心優秀精英擔任本院主治醫師,無論醫德、醫術均為一時之選;配合經驗豐富 之醫療人員, 專業親切、體貼用心,視病患如親人;並輔以現代化之醫療設備,隨時提供最完善的服務,為大眾開創最健康的明天。一般醫事作業從預約掛號、急診、住院到醫師看診、處方開立、批價領藥等均全面電腦化,一貫作業、提升效率,減少候診時間。本院不僅重視醫療品質與服務精神,並加強發展社區醫療及居家護理,積極深入鄉里,擴大服務點與面,回饋社會,造福地方,全力配合政府政策,正確規劃醫療資源,將以大內湖地區首選社區醫院為指標。
*附設康寧護理之家––有專業醫護團隊全年無休,24小時托護,全新空間及醫療設備,強調醫療復健之身心整體照護, 有合格專業之病患服務,照顧三餐及其生活上照護 ,並結合居家照護一系列服務。
*附設康寧居家護理所––我們有專業的個案臨床照護與衛教指導、照護品質管理、教育訓練。在臨床服務方式包括直接訪視照護與電話諮詢及追蹤,控管個案照護成果,確保照護品質良好。
經營理念
宗旨:全人健康照護
願景:成為醫養護合一的社區醫院
目標:落實以人為本的醫療整合照護
發展特色醫療、邁向永續經營
營造友善環境、建構幸福職場
核心價值:關懷、熱忱、品質、誠信
Product/Service產品/服務
醫療、預防保健服務
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 員工團保
- 伙食津貼
- 員工宿舍
- 國內旅遊
- 尾牙
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 員工在職教育訓練
- 多元化之福利政策
- ◆ 獎金福利:生日禮金、年節禮券、年終獎金
- ◆ 保險類:勞/健/勞退/團保,全職人員且滿一年團保保費全額由院方負擔
- ◆ 設備類:優於外部租金行情之員工宿舍、員工停車優惠價
- ◆ 旅遊類:員工旅遊補助
- ◆ 教育制度:新進人員教育訓練、各職類教育進修訓練費用申請補助
- ◆ 員工消費折扣:員工及眷屬院內就醫優惠、特約商店購物優惠
- ◆ 補助金:喪葬、結婚、生育補助、傷病補助
- ◆ 其他:年度免費員工定期健康檢查、護理人員常年會費補助、提供員工制服。
- ◆ 各項康樂活動:福委會補助之電影票、健康活動辦理、望年會…等
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 44 個職缺 )
放射科助理(半職亦可)
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
月薪 27,470 至 28,600元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
1.配合乳攝篩檢之行政作業。 2.協助放射科檢查報到及特殊檢查排檢登記。 3.其他主管交辦事項。 4.無行政方面經驗可培訓。
總務室主任
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 5年工作經驗以上
- 專科以上
1.督導辦理各類財物、藥品衛材、勞務及工程等採購發包及訂約作業 2.督導辦理保全、清潔、被服、看護、廢棄物及相關環保業務等外包契約驗收及履約管理 3.督導辦理醫療儀器委修及辦公事務設備租賃等採購契約驗收及履約管理 4.督導辦理全院財產登錄管理事務 5.督導辦理總收文、發文、公文檔案管理及郵件寄送處理作業 6.督導支援全院行政庶務作業及勤務人力需求任務 7.督導辦理公務車輛(含巡迴乳攝車)派車管理及保養維修作業 8.督導辦理院內外停車場管理事務 9.督導辦理病患及員工膳食供應事務 10.督導辦理院內外員工宿舍住宿管理業務 11.督導執行防颱、防災減災、災害搶救及復原工作。 12.督導所屬執行院方臨時交辦任務
出院準備服務個管師
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
月薪 31,000 至 37,200元
1. 執行病人出院準備工作,收案個案之出院關懷電訪與追蹤,定期完成業務報表。 2. 與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論,擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3. 執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4. 熟悉長照資源運用及轉介。 5. 制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6. 參與出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務品質。
神經內科技術員
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
月薪 34,000 至 42,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
1. 神經內科檢查室之檢查技術工作: 腦波、神經傳導及肌電圖、誘發電位、腦血管(顱內)&頸動脈血管超音波。 2. 儀器清洗與消毒、功能測試、保養、操作。 3. 病患衛教與照護 4. 環境清潔維護 5. 主管交辦之其他行政、庶務工作
呼吸照護病房兼職照顧服務員
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
時薪 183元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 國小/國中、高中職、專科、大學
1.住院病人身體清潔 2.住院病人翻身、擺位、拍背 3.住院病人管灌 4.住院病人移床、轉床 5.病室環境清潔 6.執行與身體照顧相關之專業服務(例如更衣、沐浴、餵飯、更換大小便尿布等) 具照服員證書或丙級照服員技術證佳 夜班費另計
病房兼職護理人員(可固定時段、彈性兼職)可長期配合者佳
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
時薪 225元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病人的生理狀態如:體溫、血壓、脈搏和呼吸、輸出輸入量等。 3.執行醫囑,進行靜脈注射、肌肉注射,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 優點: 1.可配合生涯規劃,可固定班別,彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,長期配合月薪有保障
專科護理師(專職小夜班)
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.曾經骨外科護理臨床經驗2年以上,並有專科護理師證書。 2.需專職小夜班,夜間急診支援及臨床照護內外科病人。 3.認真負責、具溝通協調能力及學習積極、可獨立作業並具團隊合作能力。 4.夜班費另計。 5.固定休六、日。
健保申報人員
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
月薪 30,600 至 33,100元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
1.健保住院申報、抽審、申復爭議等相關業務。 2.全民健康保險事前審查(特材、藥品)線上申請。 3.醫療費用監控及分析。 4.健保品質指標資料分析。 5.協助推行健保政策相關業務。 6.相關公文處理及其他臨時交辦事項。 7.熟悉Microsoft offiec系統操作。 8.具住院健保申報實務經驗者尤佳。 9.具健保申報相關證照者尤佳。
婦女保健中心醫事放射師
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
年薪 585,000 至 700,000元
1. 執行乳房超音波檢查和乳房攝影項目 2. 處理影像相關事宜 3. 須配合排班及主管交付工作事項 4. 準備特殊檢查時使用之材料送消和整理 5. 衛材請領和盤點
健檢中心護理長(儲備幹部)
康寧醫療財團法人康寧醫院
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 5年工作經驗以上
- 專科以上
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。