About公司簡介

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 

目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 

安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。

身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 

安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 

【榮耀與肯定】 
‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 
‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 
‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 
‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 
‧2015年  惠譽信評調升安泰銀行國內長期信用評等至A(twn)。 
‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2018年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2019年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。

【經營理念】MISSION 速度、專業 、信賴
企業文化最核心的部分就是企業的「核心價值觀」,在此基礎上形成企業基本思考、發展方向、共同信念和追求的經營目標。一套明確的、始終如一的、精確的經營理念,可以在組織中發揮極大的效能,而「速度、專 業與信賴」則是我們追求卓越所遵循的核心價值。

速度:其真諦不在於「求快」,而是「求對」、「求好」。在日漸激烈,遊戲規則與產業結構隨時可能出現革命性變動的新世代,決勝的關鍵已不再是「大」吞食「小」的整合、輸贏競爭,而是「快」整合「慢」的極 大化、多贏競爭。迅速確立對的方向,明快擬定對的策略,果斷做出對的回應,就是我們對於「速度」的要求。

專業:核心價值來自於Ownership、Accountability和Performance 三個概念。Ownership是自發地將一件事視為「自己的事」;由於攸關自身,所以自認有完全的Accountability,須為其負起責任;而後更自然而然地關心這件事的 成敗,希望在善盡己責後,能夠創造價值。

信賴:「信賴」是人與人之間接觸、互動、相識、共事、合作與互助的基石,惟有「信賴」才能邁向成功之路。人才是安泰銀行的重要資產,建立信賴,我們要先由主動關心、協助及尊重他人做起,由此才能創造更多 具備內部與外部互信的環境。

信賴是我們的基石,我們必須迅速反應與執行正確方能成為領先者,擁有專業能讓我們迅速行動卻不降低品質。成為金融業的經營標竿及所有金融從業人員實現夢想的地方,是我們的目標,因此我們將持續奉行速度的 指導原則,不斷要求自我成長及展現專業,期能成為市場上被信賴的金融服務提供者。

About公司簡介

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 

目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 

安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。

身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 

安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 

【榮耀與肯定】 
‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 
‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 
‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 
‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 
‧2015年  惠譽信評調升安泰銀行國內長期信用評等至A(twn)。 
‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2018年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
‧2019年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。

【經營理念】MISSION 速度、專業 、信賴
企業文化最核心的部分就是企業的「核心價值觀」,在此基礎上形成企業基本思考、發展方向、共同信念和追求的經營目標。一套明確的、始終如一的、精確的經營理念,可以在組織中發揮極大的效能,而「速度、專 業與信賴」則是我們追求卓越所遵循的核心價值。

速度:其真諦不在於「求快」,而是「求對」、「求好」。在日漸激烈,遊戲規則與產業結構隨時可能出現革命性變動的新世代,決勝的關鍵已不再是「大」吞食「小」的整合、輸贏競爭,而是「快」整合「慢」的極 大化、多贏競爭。迅速確立對的方向,明快擬定對的策略,果斷做出對的回應,就是我們對於「速度」的要求。

專業:核心價值來自於Ownership、Accountability和Performance 三個概念。Ownership是自發地將一件事視為「自己的事」;由於攸關自身,所以自認有完全的Accountability,須為其負起責任;而後更自然而然地關心這件事的 成敗,希望在善盡己責後,能夠創造價值。

信賴:「信賴」是人與人之間接觸、互動、相識、共事、合作與互助的基石,惟有「信賴」才能邁向成功之路。人才是安泰銀行的重要資產,建立信賴,我們要先由主動關心、協助及尊重他人做起,由此才能創造更多 具備內部與外部互信的環境。

信賴是我們的基石,我們必須迅速反應與執行正確方能成為領先者,擁有專業能讓我們迅速行動卻不降低品質。成為金融業的經營標竿及所有金融從業人員實現夢想的地方,是我們的目標,因此我們將持續奉行速度的 指導原則,不斷要求自我成長及展現專業,期能成為市場上被信賴的金融服務提供者。

Environment公司環境

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安泰銀行總行

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安泰銀行高雄分行

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Product/Service產品/服務

1.目前經營之業務包括: 存款、匯兌、放款、保證、承兌、票券、外匯、基金、信用卡及汽車貸款業務。
2.未來發展方向:未來將結合現代資訊科技,開辦網路銀行、國際金融卡、電話理財中心、開發IC信用卡,組合式外幣存款等業務,以提供消費者更便利之服務。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 週休二日
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
福利制度
  • 年節獎金
  • 年終獎金
  • 績效獎金
  • 員工團保
  • 眷屬團保
  • 員工購屋低利貸款
  • 尾牙
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工購物優惠
  • 員工低利貸款
  • 國內、外旅遊補助
更多說明
  • 員工保險
  • ‧勞工保險、全民健康保險
  • ‧勞工退休金
  • ‧員工/眷屬團體保險
  • 激勵獎金制度
  • ‧年節獎金
  • ‧年終獎金
  • ‧績效獎金
  • ‧專案活動獎金
  • ‧員工酬勞
  • 多樣的福利措施
  • ‧員工結婚、生育、住院補助
  • ‧員工子女獎助學金補助
  • ‧員工健康檢查
  • ‧旅遊補助
  • ‧團購優惠
  • ‧特約商店/飯店
  • 其他福利
  • ‧優惠行員利率儲蓄存款
  • ‧房屋、消費性貸款優惠利率
  • ‧優於勞基法之特休假
  • ‧完善的教育訓練規畫
  • ‧年終尾牙
  • ‧週休二日

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 107 個職缺 )

930 - 法金/消金撥貸文審及帳務經辦

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【文審作業】 1.房/信貸撥貸審核作業。 2.法金案件授信額度建立、建檔維護及撥貸條件審核。 3.債權文件及相關書類(含擔保品之徵提、設定、檢視等)審核。 4.授信條件追蹤覆核作業、待補事項之追蹤補正。 5.擔保物抵押權/質權塗銷、變更審核。 【撥貸帳務處理】 1.臺幣授信撥貸作業及相關帳務處理。 2.法金授信案件撥貸及貸後相關帳務處理、應收帳款承購帳務處理。 3.法金授信基本資料、保人及擔保品相關建檔作業處理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

912 -儲備理財菁英 (全台各地區分行)

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

月薪 35,000 至 42,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 分析客戶金融需求及風險承受度,給予財務管理建議及推廣適合客戶的金融商品。 2. 透過數位行銷工具開發客戶,提供適當平台維繫客戶關係,提高客戶滿意度。 3. 定期參與研讀金融資訊訓練,接軌國際情勢及提升專業能力。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

904 - 網路管理工程師

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1.網路設備設定管理及頻寬監控。 2.防火牆、入侵防禦系統政策執行。 3.網路相關專案規畫及執行。 4.資訊相關業務支援及執行。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

930 - 高階主管司機

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

月薪 35,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職

1.認真負責,品德操守佳,工作態度應對進退得宜 2.具高階主管駕駛三年以上經驗 3.須能配合主管上下班、公務、活動行程接送及臨時調派 4.主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職

983 - 行政助理_現金產品

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

月薪 38,000 至 45,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

1. 協助法人企業戶存款議價。 2. 管理性報表彙整、統計、分析。 3. 協助處理主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

908 - 高階主管秘書

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學

1.協助主管處理日常業務及行程規劃安排 2.行政事務處理、簽核文件發送,並掌控、追蹤進度與執行狀況 3.協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集 4.公司相關會議安排,以及主管訪客接待 5.其他主管交辦事項之執行 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學

909 - 資深法務人員

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

1.辦理銀行業法律事務,如提供法人金融、國際聯貸案及衍生性金融商品業務等之法律諮詢意見。 2.交易或業務契約內容審閱。 3.法律專業意見提供、協調與溝通,釐清各業務之法規議題。 4.處理一般訴訟、非訟及客訴案件。 5.協助其他專案及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

922 - 風險管理人員

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市信義區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學

1.信用風險、國家風險、流動性風險、利率風險及氣候風險等各項風險指標之日常管理與監控 2.資料蒐集、分析與研究,圖表製作及撰寫專案報告 3.公文寫作與專案文書企劃、PPT簡報製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學

904 - 資訊系統測試人員

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市內湖區

月薪 32,000 至 42,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.獨立規劃測試計畫、執行測試工作、AS400程式碼檢查及撰寫測試報告。 2.分析軟體資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 3.軟體品質分析及品質管理分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

930 - 國外部/OBU 企業網銀產品企劃人員(PM)

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1. 以客戶角度出發規劃企業網銀服務、平台流程/介面示意設計規劃、與IT共同打造最佳用戶體驗。 2. 主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源。 3. 解讀數據觀察客戶斷點,優化改善產品服務流程。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學